Михаил Романов заявил о готовности Комитета Госдумы РФ по контролю к сотрудничеству с Генпрокуратурой РФ Яков Бойков30.11.2021 На экране Комитет Госдумы РФ по контролю тесно сотрудничает с Генпрокуратурой РФ, ориентирующей депутатов в поле правоприменения при разработке тех или иных норм в сфере надзора и контроля. Об этом заявил депутат Государственной Думы ФС РФ, Первый заместитель Председателя Комитета Государственной Думы по контролю, член фракции «Единая Россия» Михаил Валентинович Романов. В рамках «правительственного часа» он задал вопрос о деятельности Генеральной прокуратуры РФ в сфере надзора за госзакупками главе ведомства Игорю Викторовичу Краснову. Генпрокурор России ответил, что Генеральной прокуратурой РФ уделяется повышенное внимание соблюдению законности при расходовании бюджетных средств, в том числе и для финансирования национальных проектов. По его словам, большая часть из выявленных за неполные два года свыше 300 тысяч нарушений по этому направлению связана с картельными сговорами, закупками у единственного источника и неправомерными действиями при приемке выполненных работ. Комментируя ответ Генпрокурора РФ, Михаил Романов заметил: стремясь к достижению максимальной эффективности контрольно-надзорных мероприятий, следует совершенствовать существующую систему контроля за соблюдением законности и целевым расходованием бюджетных средств. Также парламентарий подчеркнул: Комитет по контролю продолжает свою законодательную работу в направлении облегчения проверочного бремени на бизнес. политика
Сварочные аппараты КРЭТ применят в судостроительной отрасли Яков Бойков30.11.2021 На экране Концерн Радиоэлектронные технологии Госкорпорации Ростех договорился с предприятиями российской судостроительной отрасли о поставках сварочного оборудования. В 2021 году несколько судостроительных компаний начнут опытную эксплуатацию сварочных аппаратов линейки «Форсаж», выпускаемых Государственным Рязанским приборным заводом (входит в АО «КРЭТ»). Предприятиям отрасли предложены лучшие серийные образцы инверторного сварочного оборудования марки «Форсаж». По итогам опытной эксплуатации будет заключен договор о серийной поставке корабелам сварочных аппаратов Концерна. «Потребность судостроительной отрасли Российской Федерации в современном оборудовании для различных видов сварки оценивается в десятки тысяч аппаратов. Убежден, что продукция Концерна, при её разнообразии и высокой надежности, сможет занять эту нишу и АО «ГРПЗ» обеспечит качественным отечественным оборудованием судостроительные и судоремонтные предприятия. Учитывая специфику отрасли, наши инженеры также предусмотрели возможность разработки специальных моделей сварочных аппаратов для корабелов», – отметил генеральный директор АО «КРЭТ», куратор Новгородского и Марийского отделений Союзмаш России Николай Колесов. В настоящее время АО «ГРПЗ» производит аппараты для ручной дуговой сварки – «Форсаж-200М» и «Форсаж-315М», для полуавтоматической сварки – «Форсаж-200ПА», «Форсаж-502», а также для аргонодуговой сварки постоянным и переменным током – «Форсаж-315АС/DС» и «Форсаж-500АС/DС». Всего в модельном ряде завода насчитывается 15 видов сварочных аппаратов и три механизма подачи проволоки. Промышленные инверторы КРЭТ уже успешно применяются по всей стране в разных отраслях, в том числе на строительных объектах, в топливно-энергетическом комплексе и в мостостроении. В частности, с помощью оборудования «Форсаж» возводились олимпийские объекты в Сочи, строился Крымский мост. Концерн Радиоэлектронные технологии (КРЭТ) – крупнейший российский холдинг в радиоэлектронной отрасли. Образован в 2009 году. Входит в состав Госкорпорации Ростех. Основные направления деятельности: разработка и производство систем и комплексов бортового радиоэлектронного оборудования (БРЭО) для гражданской и военной авиации, радиолокационных станций (РЛС) воздушного базирования, средств государственного опознавания (ГО), комплексов радиоэлектронной борьбы (РЭБ), измерительной аппаратуры различного назначения (ИА). Кроме того, предприятия Концерна выпускают современную бытовую и медицинскую технику, оборудование и системы управления для ТЭК, транспорта и машиностроения. В Концерн входят более 65 научно-исследовательских институтов, конструкторских бюро и серийных заводов, расположенных на территории 29 субъектов РФ. Количество сотрудников – около 43 тыс. человек. Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. Объединяет 15 холдинговых компаний и более 80 организаций прямого управления, всего – свыше 700 организаций в 60 субъектах РФ со специализацией в сфере продукции военного, гражданского и двойного назначения. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Концерн Калашников, «Вертолеты России», Уралвагонзавод и т. д. Консолидированная выручка Ростеха в 2017 году достигла 1 трлн. 589 млрд. рублей, консолидированная чистая прибыль – 121 млрд. рублей, EBITDA – 305 млрд. рублей. Согласно стратегии Ростеха, основной задачей Корпорации является обеспечение технологического преимущества России на высококонкурентных мировых рынках. Одной из ключевых задач Ростеха является внедрение нового технологического уклада и цифровизация российской экономики.
Услуги по монтажу натяжного потолка в Краснодаре Яков Бойков30.11.2021 На экране Главным элементом современного интерьера стал натяжной потолок. Эти конструкции помогают создать оригинальный дизайн, повысить комфортность, обеспечить соответствие современным трендам. В Краснодаре заказать установку натяжного потолка можно в компании «Потолок-ЮГ». Она предлагает большое количество материалов, инноваций, позволяя реализовать любой дизайнерский проект. Опытные, квалифицированные мастера оперативно проводят монтаж, гарантируют качество результата.стр Материалы и конструкции в натяжных потолках Компания «Потолок-ЮГ» работает в этой сфере более 10 лет. Специалисты изучили все аспекты технологий монтажа, в создании конструкций используются качественные, проверенные материалы, комплектующие элементы. Можно заказать натяжной потолок: Благородный матовый. Эффектный глянцевый. Изысканный сатиновый. Роскошный тканевый. Выбор зависит от условий эксплуатации, специфики дизайна. Компания поддерживает многолетние деловые отношения с производителями ПВХ пленки, специального текстиля для натяжных потолков. Гарантируется качество отделки, длительность ее эксплуатации. В «Потолок-ЮГ» можно заказать не только обычные системы, но и оригинальные двухуровневые конструкции для зонирования, создания неповторимого дизайна. В ассортименте есть материалы белые, цветные с узорами, орнаментами. Полотно можно украсить изображением, нанесенным посредством фотопечати, подчеркнуть индивидуальный характер интерьера. Дополнительные оснащения натяжных потолков В современные натяжные потолочные конструкции сейчас включаются элементы основного, дополнительного, декоративного освещения. В компании «Потолок-ЮГ» предлагаются конструкции: С парящим эффектом, обеспеченным подсветкой карнизов. Со световыми линиями или точечными источниками света. С нишами, в которых устанавливаются встраиваемые светильники. Конструкции «Звездное небо» и др. Потолки со светодиодными системами создают в помещении особую атмосферу, повышают его комфортность. Установка систем осуществляется квалифицированными мастерами, имеющими большой практический опыт. В работе используется профессиональное оборудование, строго соблюдаются технологии. Это гарантирует высокое качество результата. Создать в доме эксклюзивный интерьер помогут натяжные потолки от «Потолок-ЮГ»! Официальный сайт: https://потолок-юг.рф/
Коренные общины Таймыра дали добро на проведение инициированной «Норникелем» процедуры СПОС Яков Бойков30.11.2021 На экране Горно-металлургический гигант результативно завершил второй этап консультаций по вопросу переселения и развития поселка Тухард. Переговоры с жителями этого заполярного населенного пункта состоялись в рамках совершенно новой для российского Севера процедуры свободного, предварительного и осознанного согласия (СПОС). Свое видение дальнейшей судьбы Тухарда озвучили 78 участников схода из числа малых коренных народов. По итогу встречи было получено принципиальное согласие сельчан и кочевых оленеводов на их участие в процедуре получения СПОС. Повод для запуска процедуры, инициированной компанией «Норильский никель» в октябре 2021 года, весьма серьезный: переселение местных жителей за границы санитарно-защитной зоны производственного предприятия, постоянное проживание в которой запрещено российским законодательством. Именно в такой зоне оказался Тухард, появившийся на карте российской Арктики в 1968 году, как пункт временной дислокации вахтовиков «Норильскгазпрома». Поселок в непосредственной близости от промышленных объектов задумывался именно для работы, а не для постоянной жизни. Но за 50 с лишним лет существования многие местные жители из числа представителей малочисленных коренных народов успели прикипеть к нему, он стал их домом. Но закон есть закон, и его надо соблюдать. Сложившуюся ситуацию «Норникель» сразу предложил разрешить в соответствии со стандартом ответственности резидентов Арктической зоны Российской Федерации, а также опираясь на Декларацию ООН о правах коренных народов. Речь идет о соблюдении такого ключевого права коренных народов, как принцип СПОС — свободного предварительного и осознанного согласия. Он заключается в праве представителей местных национальных общин давать или не давать свое согласие на осуществление проекта, который затрагивает их интересы или территорию их традиционного проживания. После многочисленных консультаций с независимыми экспертами из Межрегиональной общественной организацией в сфере защиты прав коренных народов «КМНСОЮЗ», юристами в сфере защиты прав коренных малочисленных народов РФ, специалистами ООН по правам коренных народов, членами исполнительной и законодательной власти Красноярского края и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, жители дали свое согласие на участие в процедуре СПОС. Ими также был создан орган принятия коллективных решений — Совет представителей поселка Тухард, состоящий из семи его жителей. «На втором раунде был выбран совет представителей. Это важнейший шаг во всей процедуре СПОС. В мире есть разные ситуации. Бывает так, что по каким-то причинам люди не смогли выбрать свой орган принятия коллективных решений. Создается вакуум, и значит, начинает происходить следующее — за людей будет решать кто-то другой. В нашем случае этого уже не произойдет, и это важно», — отметил зампредседателя Постоянного форума ООН по вопросам коренных народов Алексей Цыкарев. В Совет представителей поселка вошли выразители самых разных мнений по поводу будущего Тухарда — и те, кто хотел бы переехать в другие села Таймыра, и те, кто выступает за развитие поселка. Еще один немаловажный нюанс: совет представлен в том числе кочевыми оленеводами, прописанными в Тухарде. Учет прав и интересов этой категории населения — одно из главных условий, поставленных международными экспертами. В «Норникеле», в свою очередь, заверяют: каждый голос в процедуре СПОС будет учтен. Для комнании принципиально не только обеспечить местных жителей безопасными и комфортными условиями для постоянного проживания, но и помочь сохранить традиционный образ жизни и этническую идентичность коренного населения. «Компания «Норникель» уважительно относится к мнению жителей Тухарда. В рамках процедуры получения СПОС мы ориентируемся в том числе на пожелания и запросы местных жителей. Очень важно, что на сходе в рамках второго раунда удалось заслушать мнение кочующих оленеводов. А это значит, что голос тундры будет услышан и учтен», — пообещал вице-президент по федеральным и региональным программам «Норникеля» Андрей Грачев. Третий раунд консультаций с жителями поселка по процедуре СПОС ожидается в первом квартале 2022 года.
Личный кабинет для клиентов «Интерлизинга» делает сервис более простым и доступным Яков Бойков30.11.2021 На экране Лизинговая компания «Интерлизинг сообщила о запуске для клиентов личного кабинета. Онлайн-платформа реализована в рамках сайта компании – ileasing.ru. Разработчики снабдили кабинет широким функционалом – от предоставления всей необходимой информации по заключенным договорам, включая документооборот с лизингодателем, до возможности создания и структурирования в несколько кликов новой лизинговой сделки. Генеральный директор компании «Интерлизинг» Сергей Савинов, комментируя новость, отметил, что компания ориентирована на выстраивание с клиентами эффективных и лояльных отношений, предоставление максимально качественного и оперативного получения сервиса. В планах «Интерлизинга» – дальнейшее расширение функционала личного кабинета, чтобы сделать комфортным и быстрым процесс приобретения оборудования, техники и автомобилей. Как отметил руководитель проектного офиса компании «Интерлизинг» Глеб Тимофеев, мировая пандемия ускорила процесс перехода лизинга в «цифру». Личный кабинет «Интерлизинга» позволяет реализовывать сделки в максимально короткие сроки, полностью переведя в онлайн-среду процесс взаимодействия между клиентом и лизинговой компанией.
Школа молодых археологов России и Казахстана состоялась в Оренбурге Яков Бойков30.11.2021 На экране Лекции, мастер-классы и виртуальные экскурсии провели в рамках Школы молодых археологов для студентов России и Казахстана ученые и преподаватели университетов двух стран. Участниками школы, организованной в Оренбурге 23-26 ноября 2021 года, стали студенты-историки ОГУ, ОГПУ, Западно-Казахстанского и Актюбинского университетов. Во время работы Школы студентов познакомили с современными возможностями экспериментальной археологии, позволяющей проверить научные гипотезы, восстановить технологии древних людей, орудия опытным путем, определив их назначение и эффективность. Также историкам представили методику поиска и обнаружения на местности древних поселений и могил, их систематических раскопок, анализа и датировки находок, особенности изучения погребений с кремациями, опыт по консервации, обработке археологических находок в полевых условиях и многое другое. Во время занятий в Школе студенты смогли побывать на виртуальных экскурсиях по экспозиции «Золото сарматских вождей» Оренбургского губернаторского музея, фондам Музея археологии ОГПУ и др. Большое внимание было уделено вопросам сохранения археологического наследия России и Казахстана. Ведущие международной Школы отметили необходимость развития сотрудничества между национальными научными школами России и Казахстана, выросшими из советской науки, совместного изучения трансграничных археологических культур, обмена для понимания общих исторических процессов в евразийских степях научными результатами, кооперации в подготовке новых профессиональных кадров.
БСХ Россия и «Детские деревни SOS» провели круглый стол, посвященный семейному устройству и адаптации детей-сирот Яков Бойков30.11.2021 На экране В Санкт-Петербурге состоялся круглый стол «Поддержка семейных форм устройства и социальной адаптации сирот». Мероприятие организовано производителем бытовой техники Bosch компанией БСХ Россия и благотворительной организацией «Детские деревни SOS Россия» при поддержке издания «Фонтанка» и отеля «Коринтия Санкт-Петербург». В круглом столе приняли участие представители бизнеса и НКО, общественные деятели, эксперты в области HR и выпускницы «Детской деревни SOS». Участникам представили открытую к подписанию Хартию в поддержку семейных форм устройства и социальной адаптации. Одна из ключевых задач круглого стола в Санкт-Петербурге состояла в привлечении внимания государственных учреждений, некоммерческих организаций, бизнеса и общества к проблемам альтернативных форм опеки, в том числе в правовом поле, и преимуществам семейной формы адаптации. Участниками круглого стола стали: Николай Слабжанин, национальный директор «Детских деревень SOS», с докладом «Детские деревни SOS Россия: программы и проблемы»; Светлана Агапитова, журналист и президент благотворительного фонда «Азбука надежды», посвятившая выступление проблемам воспитания и социальной адаптации детей-сирот и выпускников сиротских учреждений. Директор Центра «Работа-i» Илья Сметанин сделал доклад о сопровождении трудоустройства выпускников сиротских учреждений. Евгения Канцыпко, руководитель ресурсного центра проекта «Всё получится!», и Наталия Белянинова, экс-HR-директор P&G/Gillette, рассказали о проекте «Стажировки» по сопровождаемому трудоустройству выпускников «Детских деревень SOS Россия». Одним из центральных событий круглого стола стала премьера фильма «Дом, в котором…» (https://youtu.be/VtQljkRteNg), снятого БСХ Россия о «Детских деревнях SOS» и жизни выпускниц. После показа участники круглого стола пообщались с одной из героинь фильма — Екатериной Мельниковой, выпускницей «Детской деревни SOS Пушкин». «Детская деревня позволила мне жить обычной жизнью нормального человека с полной семьей, с сестрами и братьями, с мамой, с образованием, с работой, со своими интересами и целями. Такая семейная форма устройства помогла мне стать более социализированной, интеллектуально подкованной, приобрести уверенность в себе. Не в любой даже обычной семье у детей есть такие возможности, которые дает Детская деревня SOS», — прокомментировала Екатерина. В рамках сотрудничества с благотворительной организацией БСХ Россия оборудовала бытовой техникой Bosch кухни в домах «Детских деревень SOS Пушкин» и предоставила технику для домов трех выпускниц. «Мы работаем для того, чтобы дети, оставшиеся без родителей, смогли полностью реализовать свой потенциал и стать полноценными членами общества. И в этом нам помогают надежные партнеры. Мы уверены, что сотрудничество с БСХ Россия позволит нам не только поддержать наших выпускников в начале самостоятельной взрослой жизни, но и привлечь внимание общества к проблеме социальной адаптации сирот в целом», — отметил национальный директор «Детских деревень SOS» Николай Слабжанин. «Оказавшись в большом мире за пределами дружного семейного круга, молодые люди принимают первые самостоятельные решения. Миссия нашей компании — делать повседневную жизнь людей легче и проще, повышать качество жизни. Мы надеемся, что, переложив домашние хлопоты на надежную бытовую технику, выпускницы смогут сконцентрироваться на работе или учебе в этот важный момент», — прокомментировал CEO БСХ Россия Хюберт де Хаан. Антон Рассадин, руководитель департамента корпоративных коммуникаций БСХ Россия, в своем выступлении рассказал об основных положениях Хартии, предложенной компанией в поддержку семейных форм устройства и социальной адаптации. Документ, принятый по итогам мероприятия, закрепил намерения участников круглого стола совместно поддерживать программы, проекты и инициативы, направленные на укрепление института семьи, профилактику семейного неблагополучия и социального сиротства, в том числе за счет развития альтернативных форм опеки. Компания БСХ Россия приглашает заинтересованные организации и граждан, разделяющих эти принципы, присоединиться к Хартии и внести вклад в ее реализацию: документ размещен по ссылке https://foster-chapter.org/. Компания БСХ Россия планирует регулярно проводить дискуссии на темы семейного устройства и социальной адаптации, чтобы предоставить возможность заинтересованным сторонам обмениваться опытом, обсуждать текущие проблемы и лучшие практики. Cправочная информация BSH Hausgeräte GmbH (Германия) — один из ведущих мировых производителей бытовой техники в мире, основан в 1967 г. как совместное предприятие концернов Robert Bosch GmbH и Siemens AG, с 2015 г. входит в Группу Bosch. BSH в России присутствует с 1994 г. и объединяет около 1 200 сотрудников на производственной площадке в Санкт-Петербурге, в московском и региональных офисах (Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург), логистическом центре в Раменском, а также представительстве в Минске (Республика Беларусь). Российское предприятие компании производит отдельно стоящие холодильники с нижним расположением морозильной камеры и узкие стиральные машины объёмом загрузки до 8 кг сухого белья под марками Bosch и Siemens. При этом около 98% потребностей российского рынка в холодильниках и стиральных машинах концерна обеспечиваются за счет местного производства, суммарная мощность которого превысила 1 млн ед. продукции в год. Продукция российского предприятия является обладателем множества наград и лауреатом конкурсов, в частности «Сделано в Петербурге» (за инновационность) и «100 лучших товаров России». Благотворительная организация «Детские деревни SOS» оказывает помощь сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и детям, находящимся под угрозой потери семьи. Устройство и социальная адаптация детей в детских деревнях отличаются от традиционной формы воспитания в коллективе под руководством педагогов, принятой в государственных учреждениях. Детская деревня – это 10–15 коттеджей на общей территории, в которых дети живут в семье приемных родителей или в семье профессионального замещающего родителя – SOS-мамы. Психологи и учителя помогают семьям воспитывать детей и ликвидировать последствия психологических травм. Участие БСХ Россия в благотворительных проектах В течение 10 лет компания БСХ Россия сотрудничает с организацией «Детские деревни SOS». Бытовой техникой Bosch оборудованы коттеджи детских деревень в Пушкине и Пскове. Обеспечила техникой компания и семейную гостиницу «Дом Роналда Макдоналда» на территории ДРКБ, где родители могут проживать вместе с детьми в период лечения. Сотрудники компании участвуют в акциях таких благотворительных фондов, как «Синдром любви», AdVita и других. Десятки волонтеров, работающих в компании, сдали тесты костного мозга, став донорами фонда AdVita, работающего с детьми с онкологическими заболеваниями. Также команда БСХ Россия ежегодно приобретает новогодние подарки для детей — участников программ благотворительных организаций.
В Новгородской области продолжается формирование резерва управленческих кадров в сфере образование Дарья Егорова30.11.2021 На экране Летом 2021 года министерство образования Новгородской области впервые провело конкурс по формированию резерва управленческих кадров в сфере образования. Опыт показал свою эффективность. По итогам конкурса в резерв включены семь победителей. Трое из них уже назначены на руководящие должности: директора МАОУ «Гимназия «Исток»; директора ОГАПОУ «Боровичский техникум строительной индустрии и экономики; директора ГОАУ «Центр опережающей профессиональной подготовки Новгородской области». С 22 ноября начался новый прием документов на второй поток конкурса по формированию резерва управленческих кадров в сфере образования. Конкурс проводится в целях обеспечения эффективного подбора, расстановки и ротации управленческих кадров, своевременного замещения вакантных должностей квалифицированными специалистами, состоящими в резерве управленческих кадров.
Премьер РФ Мишустин объявил о новом порядке выплат по нетрудоспособности и родам Дарья Егорова30.11.2021 На экране Премьер-министр России Михаил Мишустин утвердил новый порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Об этом сообщается на сайте правительства. Согласно постановлению, с 2022 года все больничные листы будут оформляться только в электронном виде, а пособия по ним начисляться автоматически. Кроме того, беззаявительный порядок распространяется на пособия по беременности и родам и при рождении ребенка. Материальная помощь, как и раньше, будет выплачиваться Фондом социального страхования (ФСС), однако теперь всю необходимую информацию в фонд будет направлять работодатель. ФСС может запрашивать дополнительную информацию у Пенсионного фонда России (ПФР), Федеральной налоговой службы (ФНС) и других госучреждений. О назначении и выплате пособий граждан уведомят на портале госуслуг. Как ранее подчеркивал Мишустин, выплата пособий россиянам в беззаявительном порядке для граждан будет удобнее, поскольку не потребуется заниматься сбором документов. — Родители смогут уделить больше времени малышу, а не тратить свое время на сбор справок, документов и ожидание в очередях, — заметил премьер.
В России изменили условия работы для некоторых граждан Дарья Егорова30.11.2021 На экране В России запретили привлекать одиноких родителей детей до 14 лет к работе во внеурочное время без их письменного согласия. Новые положения Трудового кодекса вступили в силу 30 ноября. Теперь на ночные смены без письменного согласия нельзя назначать родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет, если они одинокие или же второй супруг работает вахтовым методом. Это касается и родителей троих и более детей до 18 лет, если младшему еще нет 14 лет. Также расширен список сотрудников, которым положены дополнительные отпуска. Теперь у сотрудников с инвалидностью также должны брать письменное согласие при назначении в командировку. В России может измениться порядок подсчета отработанных часов, дающих право на дополнительный отпуск, а также порядок выплаты компенсации на использованный отпуск. Суть нормы, которые переносятся в кодекс, практически не изменится, передает «Life».
Китайские эксперты назвали три особенности штамма «Омикрон» Дарья Егорова30.11.2021 На экране Китайские ученые назвали три главных свойства нового омикрон-штамма коронавируса, которые стоит опасаться. Об этом сообщает «Парламентская газета» со ссылкой на экспертов, опрошенных ресурсом «Хуаньцюван». Так, по мнению директора инфекционной больницы Хуашань при Фуданьском университете Чжан Вэньхуна, одна из угроз омикрона кроется в большом количестве мутаций, в результате которых он сформировался. Такая особенность привела к тому, что «живучесть» нового штамма повысилась по сравнению с предыдущими штаммами и в очаге своего появления он уже победил все предшествующие варианты. Также эксперты отметили ускоренное распространение омикрона. Судя по имеющимся данным, он в рекордно быстрые сроки начинает доминировать в популяциях, куда ему удается проникнуть. Эпидемиолог Чжун Наньшань полагает, что именно этим продиктовано желание ряда стран максимально не допустить проникновение омикрона на свою территорию. Третьей особенностью выделяют его способность преодолевать уже сформировавшийся в организме человека иммунитет к коронавирусу. К такому выводу пришел ученый Чжан Вэньхун, изучив реакцию стран с высоким уровнем вакцинации (Великобритания, Израиль) на новость о появлении нового штамма. Тем не менее, китайские специалисты настаивают, что пока рано делать окончательные выводы об опасности омикрона. Они отмечают, что на оценку эффективности существующих вакцин против нового штамма, а также его реальной угрозы и способности заменить собой дельта-штамм потребуется время. Ранее директор Центра имени Гамалеи Александр Гинцбург рассказал о влиянии омикрон-штамма на течение COVID-19. Он отметил, что при омикрон-штамме тяжелая форма коронавируса может развиваться дольше, чем при других вариантах, из-за большого количества мутаций. Благодаря этому у организма есть больше времени для выработки иммунитета.
