Главная > На экране > Коренные общины Таймыра дали добро на проведение инициированной «Норникелем» процедуры СПОС

Коренные общины Таймыра дали добро на проведение инициированной «Норникелем» процедуры СПОС

Горно-металлургический гигант результативно завершил второй этап консультаций по вопросу переселения и развития поселка Тухард. Переговоры с жителями этого заполярного населенного пункта состоялись в рамках совершенно новой для российского Севера процедуры свободного, предварительного и осознанного согласия (СПОС). Свое видение дальнейшей судьбы Тухарда озвучили 78 участников схода из числа малых коренных народов. По итогу встречи было получено принципиальное согласие сельчан и кочевых оленеводов на их участие в процедуре получения СПОС.

Повод для запуска процедуры, инициированной компанией «Норильский никель» в октябре 2021 года, весьма серьезный: переселение местных жителей за границы санитарно-защитной зоны производственного предприятия, постоянное проживание в которой запрещено российским законодательством. Именно в такой зоне оказался Тухард, появившийся на карте российской Арктики в 1968 году, как пункт временной дислокации вахтовиков «Норильскгазпрома». Поселок в непосредственной близости от промышленных объектов задумывался именно для работы, а не для постоянной жизни. Но за 50 с лишним лет существования многие местные жители из числа представителей малочисленных коренных народов успели прикипеть к нему, он стал их домом. Но закон есть закон, и его надо соблюдать.

Сложившуюся ситуацию «Норникель» сразу предложил разрешить в соответствии со стандартом ответственности резидентов Арктической зоны Российской Федерации, а также опираясь на Декларацию ООН о правах коренных народов. Речь идет о соблюдении такого ключевого права коренных народов, как принцип СПОС — свободного предварительного и осознанного согласия. Он заключается в праве представителей местных национальных общин давать или не давать свое согласие на осуществление проекта, который затрагивает их интересы или территорию их традиционного проживания.

После многочисленных консультаций с независимыми экспертами из Межрегиональной общественной организацией в сфере защиты прав коренных народов «КМНСОЮЗ», юристами в сфере защиты прав коренных малочисленных народов РФ, специалистами ООН по правам коренных народов, членами исполнительной и законодательной власти Красноярского края и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, жители дали свое согласие на участие в процедуре СПОС. Ими также был создан орган принятия коллективных решений — Совет представителей поселка Тухард, состоящий из семи его жителей. «На втором раунде был выбран совет представителей. Это важнейший шаг во всей процедуре СПОС. В мире есть разные ситуации. Бывает так, что по каким-то причинам люди не смогли выбрать свой орган принятия коллективных решений. Создается вакуум, и значит, начинает происходить следующее — за людей будет решать кто-то другой. В нашем случае этого уже не произойдет, и это важно», — отметил зампредседателя Постоянного форума ООН по вопросам коренных народов Алексей Цыкарев.

В Совет представителей поселка вошли выразители самых разных мнений по поводу будущего Тухарда — и те, кто хотел бы переехать в другие села Таймыра, и те, кто выступает за развитие поселка. Еще один немаловажный нюанс: совет представлен в том числе кочевыми оленеводами, прописанными в Тухарде. Учет прав и интересов этой категории населения — одно из главных условий, поставленных международными экспертами.

В «Норникеле», в свою очередь, заверяют: каждый голос в процедуре СПОС будет учтен. Для комнании принципиально не только обеспечить местных жителей безопасными и комфортными условиями для постоянного проживания, но и помочь сохранить традиционный образ жизни и этническую идентичность коренного населения. «Компания «Норникель» уважительно относится к мнению жителей Тухарда. В рамках процедуры получения СПОС мы ориентируемся в том числе на пожелания и запросы местных жителей. Очень важно, что на сходе в рамках второго раунда удалось заслушать мнение кочующих оленеводов. А это значит, что голос тундры будет услышан и учтен», — пообещал вице-президент по федеральным и региональным программам «Норникеля» Андрей Грачев.

Третий раунд консультаций с жителями поселка по процедуре СПОС ожидается в первом квартале 2022 года.

Личный кабинет для клиентов «Интерлизинга» делает сервис более простым и доступным

Лизинговая компания «Интерлизинг сообщила о запуске для клиентов личного кабинета. Онлайн-платформа реализована в рамках сайта компании – ileasing.ru. Разработчики снабдили кабинет широким функционалом – от предоставления всей необходимой информации по заключенным договорам, включая документооборот с лизингодателем, до возможности создания и структурирования в несколько кликов новой лизинговой сделки.

Генеральный директор компании «Интерлизинг» Сергей Савинов, комментируя новость, отметил, что компания ориентирована на выстраивание с клиентами эффективных и лояльных отношений, предоставление максимально качественного и оперативного получения сервиса. В планах «Интерлизинга» – дальнейшее расширение функционала личного кабинета, чтобы сделать комфортным и быстрым процесс приобретения оборудования, техники и автомобилей.

Как отметил руководитель проектного офиса компании «Интерлизинг» Глеб Тимофеев, мировая пандемия ускорила процесс перехода лизинга в «цифру». Личный кабинет «Интерлизинга» позволяет реализовывать сделки в максимально короткие сроки, полностью переведя в онлайн-среду процесс взаимодействия между клиентом и лизинговой компанией.

 

Школа молодых археологов России и Казахстана состоялась в Оренбурге

Лекции, мастер-классы и виртуальные экскурсии провели в рамках Школы молодых археологов для студентов России и Казахстана ученые и преподаватели университетов двух стран. Участниками школы, организованной в Оренбурге 23-26 ноября 2021 года, стали студенты-историки ОГУ, ОГПУ, Западно-Казахстанского и Актюбинского университетов.

Во время работы Школы студентов познакомили с современными возможностями экспериментальной археологии, позволяющей проверить научные гипотезы, восстановить технологии древних людей, орудия опытным путем, определив их назначение и эффективность. Также историкам представили методику поиска и обнаружения на местности древних поселений и могил, их систематических раскопок, анализа и датировки находок, особенности изучения погребений с кремациями, опыт по консервации, обработке археологических находок в полевых условиях и многое другое.

Во время занятий в Школе студенты смогли побывать на виртуальных экскурсиях по экспозиции «Золото сарматских вождей» Оренбургского губернаторского музея, фондам Музея археологии ОГПУ и др. Большое внимание было уделено вопросам сохранения археологического наследия России и Казахстана.

Ведущие международной Школы отметили необходимость развития сотрудничества между национальными научными школами России и Казахстана, выросшими из советской науки, совместного изучения трансграничных археологических культур, обмена для понимания общих исторических процессов в евразийских степях научными результатами, кооперации в подготовке новых профессиональных кадров.

БСХ Россия и «Детские деревни SOS» провели круглый стол, посвященный семейному устройству и адаптации детей-сирот

В Санкт-Петербурге состоялся круглый стол «Поддержка семейных форм устройства и социальной адаптации сирот». Мероприятие организовано производителем бытовой техники Bosch компанией БСХ Россия и благотворительной организацией «Детские деревни SOS Россия» при поддержке издания «Фонтанка» и отеля «Коринтия Санкт-Петербург». В круглом столе приняли участие представители бизнеса и НКО, общественные деятели, эксперты в области HR и выпускницы «Детской деревни SOS». Участникам представили открытую к подписанию Хартию в поддержку семейных форм устройства и социальной адаптации.

Одна из ключевых задач круглого стола в Санкт-Петербурге состояла в привлечении внимания государственных учреждений, некоммерческих организаций, бизнеса и общества к проблемам альтернативных форм опеки, в том числе в правовом поле, и преимуществам семейной формы адаптации.

Участниками круглого стола стали: Николай Слабжанин, национальный директор «Детских деревень SOS», с докладом «Детские деревни SOS Россия: программы и проблемы»; Светлана Агапитова, журналист и президент благотворительного фонда «Азбука надежды», посвятившая выступление проблемам воспитания и социальной адаптации детей-сирот и выпускников сиротских учреждений. Директор Центра «Работа-i» Илья Сметанин сделал доклад о сопровождении трудоустройства выпускников сиротских учреждений. Евгения Канцыпко, руководитель ресурсного центра проекта «Всё получится!», и Наталия Белянинова, экс-HR-директор P&G/Gillette, рассказали о проекте «Стажировки» по сопровождаемому трудоустройству выпускников «Детских деревень SOS Россия».

Одним из центральных событий круглого стола стала премьера фильма «Дом, в котором…» (https://youtu.be/VtQljkRteNg), снятого БСХ Россия о «Детских деревнях SOS» и жизни выпускниц.

После показа участники круглого стола пообщались с одной из героинь фильма — Екатериной Мельниковой, выпускницей «Детской деревни SOS Пушкин».

«Детская деревня позволила мне жить обычной жизнью нормального человека с полной семьей, с сестрами и братьями, с мамой, с образованием, с работой, со своими интересами и целями. Такая семейная форма устройства помогла мне стать более социализированной, интеллектуально подкованной, приобрести уверенность в себе. Не в любой даже обычной семье у детей есть такие возможности, которые дает Детская деревня SOS», — прокомментировала Екатерина.

В рамках сотрудничества с благотворительной организацией БСХ Россия оборудовала бытовой техникой Bosch кухни в домах «Детских деревень SOS Пушкин» и предоставила технику для домов трех выпускниц.

«Мы работаем для того, чтобы дети, оставшиеся без родителей, смогли полностью реализовать свой потенциал и стать полноценными членами общества. И в этом нам помогают надежные партнеры. Мы уверены, что сотрудничество с БСХ Россия позволит нам не только поддержать наших выпускников в начале самостоятельной взрослой жизни, но и привлечь внимание общества к проблеме социальной адаптации сирот в целом», — отметил национальный директор «Детских деревень SOS» Николай Слабжанин.

«Оказавшись в большом мире за пределами дружного семейного круга, молодые люди принимают первые самостоятельные решения. Миссия нашей компании — делать повседневную жизнь людей легче и проще, повышать качество жизни. Мы надеемся, что, переложив домашние хлопоты на надежную бытовую технику, выпускницы смогут сконцентрироваться на работе или учебе в этот важный момент», — прокомментировал CEO БСХ Россия Хюберт де Хаан.

Антон Рассадин, руководитель департамента корпоративных коммуникаций БСХ Россия, в своем выступлении рассказал об основных положениях Хартии, предложенной компанией в поддержку семейных форм устройства и социальной адаптации.

Документ, принятый по итогам мероприятия, закрепил намерения участников круглого стола совместно поддерживать программы, проекты и инициативы, направленные на укрепление института семьи, профилактику семейного неблагополучия и социального сиротства, в том числе за счет развития альтернативных форм опеки. Компания БСХ Россия приглашает заинтересованные организации и граждан, разделяющих эти принципы, присоединиться к Хартии и внести вклад в ее реализацию: документ размещен по ссылке https://foster-chapter.org/.

Компания БСХ Россия планирует регулярно проводить дискуссии на темы семейного устройства и социальной адаптации, чтобы предоставить возможность заинтересованным сторонам обмениваться опытом, обсуждать текущие проблемы и лучшие практики.

Cправочная информация

BSH Hausgeräte GmbH (Германия) — один из ведущих мировых производителей бытовой техники в мире, основан в 1967 г. как совместное предприятие концернов Robert Bosch GmbH и Siemens AG, с 2015 г. входит в Группу Bosch.

BSH в России присутствует с 1994 г. и объединяет около 1 200 сотрудников на производственной площадке в Санкт-Петербурге, в московском и региональных офисах (Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург), логистическом центре в Раменском, а также представительстве в Минске (Республика Беларусь). Российское предприятие компании производит отдельно стоящие холодильники с нижним расположением морозильной камеры и узкие стиральные машины объёмом загрузки до 8 кг сухого белья под марками Bosch и Siemens. При этом около 98% потребностей российского рынка в холодильниках и стиральных машинах концерна обеспечиваются за счет местного производства, суммарная мощность которого превысила 1 млн ед. продукции в год. Продукция российского предприятия является обладателем множества наград и лауреатом конкурсов, в частности «Сделано в Петербурге» (за инновационность) и «100 лучших товаров России». 

Благотворительная организация «Детские деревни SOS» оказывает помощь сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и детям, находящимся под угрозой потери семьи. Устройство и социальная адаптация детей в детских деревнях отличаются от традиционной формы воспитания в коллективе под руководством педагогов, принятой в государственных учреждениях. Детская деревня – это 10–15 коттеджей на общей территории, в которых дети живут в семье приемных родителей или в семье профессионального замещающего родителя – SOS-мамы. Психологи и учителя помогают семьям воспитывать детей и ликвидировать последствия психологических травм. 

Участие БСХ Россия в благотворительных проектах

В течение 10 лет компания БСХ Россия сотрудничает с организацией «Детские деревни SOS». Бытовой техникой Bosch оборудованы коттеджи детских деревень в Пушкине и Пскове. Обеспечила техникой компания и семейную гостиницу «Дом Роналда Макдоналда» на территории ДРКБ, где родители могут проживать вместе с детьми в период лечения.

Сотрудники компании участвуют в акциях таких благотворительных фондов, как «Синдром любви», AdVita и других. Десятки волонтеров, работающих в компании, сдали тесты костного мозга, став донорами фонда AdVita, работающего с детьми с онкологическими заболеваниями. Также команда БСХ Россия ежегодно приобретает новогодние подарки для детей — участников программ благотворительных организаций.

В Новгородской области продолжается формирование резерва управленческих кадров в сфере образование

Летом 2021 года министерство образования Новгородской области впервые провело конкурс по формированию резерва управленческих кадров в сфере образования. Опыт показал свою эффективность.

По итогам конкурса в резерв включены семь победителей. Трое из них уже назначены на руководящие должности: директора МАОУ «Гимназия «Исток»; директора ОГАПОУ «Боровичский техникум строительной индустрии и экономики; директора ГОАУ «Центр опережающей профессиональной подготовки Новгородской области».

С 22 ноября начался новый прием документов на второй поток конкурса по формированию резерва управленческих кадров в сфере образования.

Конкурс проводится в целях обеспечения эффективного подбора, расстановки и ротации управленческих кадров, своевременного замещения вакантных должностей квалифицированными специалистами, состоящими в резерве управленческих кадров.

Премьер РФ Мишустин объявил о новом порядке выплат по нетрудоспособности и родам

Премьер-министр России Михаил Мишустин утвердил новый порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Об этом сообщается на сайте правительства.

Согласно постановлению, с 2022 года все больничные листы будут оформляться только в электронном виде, а пособия по ним начисляться автоматически. Кроме того, беззаявительный порядок распространяется на пособия по беременности и родам и при рождении ребенка.

Материальная помощь, как и раньше, будет выплачиваться Фондом социального страхования (ФСС), однако теперь всю необходимую информацию в фонд будет направлять работодатель. ФСС может запрашивать дополнительную информацию у Пенсионного фонда России (ПФР), Федеральной налоговой службы (ФНС) и других госучреждений. О назначении и выплате пособий граждан уведомят на портале госуслуг.

Как ранее подчеркивал Мишустин, выплата пособий россиянам в беззаявительном порядке для граждан будет удобнее, поскольку не потребуется заниматься сбором документов.

— Родители смогут уделить больше времени малышу, а не тратить свое время на сбор справок, документов и ожидание в очередях, — заметил премьер.

В России изменили условия работы для некоторых граждан

В России запретили привлекать одиноких родителей детей до 14 лет к работе во внеурочное время без их письменного согласия. Новые положения Трудового кодекса вступили в силу 30 ноября.

Теперь на ночные смены без письменного согласия нельзя назначать родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет, если они одинокие или же второй супруг работает вахтовым методом. Это касается и родителей троих и более детей до 18 лет, если младшему еще нет 14 лет.

Также расширен список сотрудников, которым положены дополнительные отпуска. Теперь у сотрудников с инвалидностью также должны брать письменное согласие при назначении в командировку.

В России может измениться порядок подсчета отработанных часов, дающих право на дополнительный отпуск, а также порядок выплаты компенсации на использованный отпуск. Суть нормы, которые переносятся в кодекс, практически не изменится, передает «Life».

Китайские эксперты назвали три особенности штамма «Омикрон»

Китайские ученые назвали три главных свойства нового омикрон-штамма коронавируса, которые стоит опасаться. Об этом сообщает «Парламентская газета» со ссылкой на экспертов, опрошенных ресурсом «Хуаньцюван».

Так, по мнению директора инфекционной больницы Хуашань при Фуданьском университете Чжан Вэньхуна, одна из угроз омикрона кроется в большом количестве мутаций, в результате которых он сформировался. Такая особенность привела к тому, что «живучесть» нового штамма повысилась по сравнению с предыдущими штаммами и в очаге своего появления он уже победил все предшествующие варианты.

Также эксперты отметили ускоренное распространение омикрона. Судя по имеющимся данным, он в рекордно быстрые сроки начинает доминировать в популяциях, куда ему удается проникнуть. Эпидемиолог Чжун Наньшань полагает, что именно этим продиктовано желание ряда стран максимально не допустить проникновение омикрона на свою территорию.

Третьей особенностью выделяют его способность преодолевать уже сформировавшийся в организме человека иммунитет к коронавирусу. К такому выводу пришел ученый Чжан Вэньхун, изучив реакцию стран с высоким уровнем вакцинации (Великобритания, Израиль) на новость о появлении нового штамма.

Тем не менее, китайские специалисты настаивают, что пока рано делать окончательные выводы об опасности омикрона. Они отмечают, что на оценку эффективности существующих вакцин против нового штамма, а также его реальной угрозы и способности заменить собой дельта-штамм потребуется время.

Ранее директор Центра имени Гамалеи Александр Гинцбург рассказал о влиянии омикрон-штамма на течение COVID-19. Он отметил, что при омикрон-штамме тяжелая форма коронавируса может развиваться дольше, чем при других вариантах, из-за большого количества мутаций. Благодаря этому у организма есть больше времени для выработки иммунитета.

Представитель Новгородского АПЭК Алексей Громский на полях конференции «Экспорт – залог успешного бизнеса» рассказал об особенностях российско-японского делового сотрудничества

25 ноября в Новгородской области в режиме онлайн прошла IV конференция «Экспорт – залог успешного бизнеса».

Представитель АПЭК в Новгородской области Алексей Громский на полях конференции рассказал журналистам об особенностях российско-японского делового сотрудничества, которые актуальны и для развития Новгородской области.

— Экономическое сотрудничество между российскими и японскими компаниями, если говорить о нем в национальном масштабе, развиваются в соответствии с направлениями, намеченными ещё при участии премьер-министра Синдзо Абэ. Российско-японская двусторонняя комиссия по торгово-экономическому сотрудничеству под сопредседательством министров экономического развития обеих стран также продолжает работу. В числе приоритетных направлений — развитие высокотехнологичной и профилактической медицины, совместные проекты в области производства альтернативного топлива, транзит товаров от портов Японии до портов Европы через территорию России. Двум последним направлениям «энергию развития» придают проекты по производству СПГ в Русской Арктике и расширение использования Северного морского пути для товарного транзита, — отметил специалист.

По словам Громского, несмотря на множество знаковых совместных проектов российских и японских компаний, западающей сферой двустороннего делового сотрудничества остается финансовая сфера. В современных условиях, на фоне увлечения геополитических конкурентов России экономическими санкциями, важным шагом вперед в этом направлении можно назвать решение перевести 5% Фонда национального благосостояния в японскую иену. Но это лишь начало пути к расчетам в иене, что позволило бы использовать относительно дешевые японские кредитные ставки российскими компаниями.

— Пожалуй, ключевым фактором современного российско-японского сотрудничества являются межрегиональные контакты, трехлетка которых завершится в декабре 2022 года. Помимо понятного сотрудничества с регионами российского Дальнего Востока, эта практика позволила сделать серьезные заявки на успех в деловом сотрудничестве и в других регионах. Как пример успешных кейсов такого сотрудничества можно привести бизнес-проекты в Новгородской области. Деловое и технологическое сотрудничество местной птицефабрики с японским производителем высокотехнологичного оборудования позволяет эффективно решать экологическую проблему с утилизацией помета птиц. Источник проблем стал сырьем для производства органических удобрений к общей прибыли деловых партнеров. Один из ведущих сельхозкооперативов Новгородского региона уже несколько лет получает семенной материал нескольких сортов моркови и дайкона от японских партнеров и пользуется технологической поддержкой, — добавил Громский.

Алексей Громский выделил ещё одно перспективное направление делового и технологического сотрудничества двух стран, которое также можно проиллюстрировать на примере Новгородской области являются творческие индустрии. Участники креативной экономики Новгородской области не только уже имеют опыт прямых продаж в Японию, благодаря использованию международных электронных торговых площадок. Само развитие традиционных художественных промыслов под территориальными брендами, координируемое действующей управленческой командой региона и осуществляемое командой Новгородского фонда развития креативной экономики, строится с учетом подходов, практикуемых в Японии. Как было отмечено в ходе двустороннего диалога на Первом Российско-Японском форуме по креативной экономике, прошедшем в конце 2019 года в Петербурге с участием представительной делегации управленцев и креативщиков Новгородской области, в Японии инфраструктуру развивают исходя из специфики творческих индустрий каждой префектуры. Муниципалитеты Новгородской области теперь ведут по этому же пути.

— В условиях, когда крупные компании России и Японии вынуждены учитывать тренды международной политики именно межрегиональное сотрудничество, совместные проекты малых и средних предприятий, могут стать одной из точек роста двусторонних отношений. Причем их развитие, масштабирование опыта, полученного в ходе упомянутой трехлетки межрегионального сотрудничества, вполне может стать и фундаментом для позитивных политических трендов, ведь предприниматели обеих стран активны не только в бизнесе, но и в общественной жизни, — подытожил представитель АПЭК.

Представители российских НПО выступили на Х Гражданском форуме Казахстана

Х Гражданский форум Казахстана «30 лет партнерства в интересах устойчивого развития общества и государства» прошел в Алма-Ате 25-26 ноября 2021 года. Представители российского гражданского сектора стали участниками события. На одном из основных мероприятий Форума – международной конференции «Эволюция взаимодействия: от донорской помощи к полноправному международному партнёрству» – выступили исполнительный директор Экспертного клуба «Урал-Евразия» Константин Погорельский и исполнительный директор Политологического центра «Север-Юг» Анжелика Трапезникова. Они рассказали о результатах осуществляемой несколько лет подряд деятельности по расширению и укреплению взаимоотношений между общественными организациями России и Казахстана.

Константин Погорельский представил проекты российских и казахстанских организаций, которые были объявлены лучшими по итогам прошедшего в российской столице 8-9 октября 2021 года международного конкурса социально-значимых трансграничных проектов «Выбор лидеров». Он подчеркнул: после окончания сессии состоялось подписание ряда соглашений по реализации на территории Казахстана этих проектов.

Широкий ассортимент решений и продуктов анонсировала MEYLE на MEYLE Exhibition Hamburg 2021

г. Гамбург, 19 ноября 2021 г. Компания MEYLE подвела положительный итог цифровой выставки MEYLE Exhibition Hamburg 2021: почти 500 участников из более чем 26 стран мира смогли ознакомиться с ассортиментом продукции MEYLE, а также обсудить перспективы развития отрасли.

Выставка MEYLE Exhibition Hamburg 2021 продемонстрировала приверженность компании MEYLE новым технологиям коммуникации. Уже второй год подряд встречи и общение с клиентами и партнерами MEYLE проходят в цифровом формате.

Как и в 2020 году, мероприятие сыграло роль настоящей интерактивной платформы для независимого рынка автозапчастей. «Мы рады, что многие наши клиенты и партнеры вновь приняли приглашение поучаствовать в мероприятии, и нам удалось отлично пообщаться», — отметил Кристиан Людвиг (Christian Ludwig), вице-президент по продажам MEYLE AG. Специально разработанный для выставки MEYLE онлайн — планировщик встреч и мероприятий позволил организовывать индивидуальные цифровые встречи групп участников, посвященных конкретными темам. «Мы работаем удаленно уже более года. А значит, быстрый онлайн-доступ к информации продолжает играть важную роль на независимом рынке автокомпонентов — именно поэтому в отрасли стал возможен эффективный и предметный диалог. Дальнейшее развитие формата цифровой выставки стало логичным следствием этой тенденции. Тем не менее, мы, конечно же, с нетерпением ждем скорейшего возобновления личных встреч», — добавил Кристиан Людвиг.

Помимо цифровых решений, таких как портал DRIVER или обширный ассортимент цифровых тренингов, эксперты MEYLE посредством специально созданных анимаций представили многочисленные продуктовые и технические ноу-хау. Среди новейших разработок в сегменте электронных компонентов стоит упомянуть свечи накаливания с датчиком давления и герметизирующий переходник для датчика распределительного вала MEYLE ORIGINAL. Ассортимент компонентов подвески и рулевого управления пополнился новыми практичными комплектами MEYLE-ORIGINAL для ремонта поворотного кулака и шаровой опоры. Компания MEYLE расширила ассортимент решений в сегментах компонентов для двигателя, привода и тормозной системы с целью увеличения предложения для клиентов рынка послепродажного обслуживания автомобилей. Новинки были представлены и в других категориях продукции.

В рамках цифровой выставки обсуждались темы, касающиеся непосредственно компании MEYLE, а также перспектив независимого рынка автозапчастей.

«Независимый рынок автокомпонентов — это не только продуманные решения и качественные запасные детали. Это также надежный сервис и высокий стандарт передачи данных. Мы поддерживаем диалог со своими клиентами и стремимся всегда быть в курсе их потребностей, — пояснил Кристиан Людвиг. — Такие темы, как цифровые решения, обучение, корпоративная ответственность, управление качеством или маркетинговая деятельность, также являются важными составляющими совместного успеха». Исключительно положительные отзывы клиентов подтвердили важность и значимость платформы MEYLE для рынка. Это еще сильнее убедило компанию в правильности выбранного курса на цифровое будущее. Подобные цифровые активности — в планах MEYLE на 2022 год.