Главная > На экране > Компания «ENCHY» разработала униформу для сотрудников кинотеатров Каро

Компания «ENCHY» разработала униформу для сотрудников кинотеатров Каро

Компания «ENCHY» занимается разработкой и пошивом корпоративной одежды для предприятий сферы услуг в Санкт-Петербурге и Москве. Недавно она разработала и поставила комплект формы для сотрудников сети кинотеатров Каро.

Работая с 1997 года, данная киносеть успешно развивается, постоянно повышая качество обслуживания зрителей. Уже сегодня Каро предоставляет самый высокий уровень сервиса, и с 2012 г. является полностью цифровой сетью. К 2015 году предполагается открытие новых мегаплексов в Москве, северной столице и в городах Сибири, а во всех действующих кинотеатрах компании планируется провести реконструкцию.

В настоящее время кинотеатры Каро располагаются в Московской области и столице, а также в Санкт-Петербурге, Казани, Самаре, Калининграде, Сургуте, Екатеринбурге. В частности, компании принадлежит кинотеатр «Октябрь», в котором проходит большинство кинопремьер и проводится Московский Кинофестиваль.

Осуществляя полную реконструкцию кинозалов, Каро проводит также ребрендинг, который должен способствовать лучшей узнаваемости компании у клиентов. В соответствии с поставленной задачей, «ENCHY» была разработана элегантная форменная мужская и женская одежда в строгом английском стиле в классическом сочетании цветов – белый верх и чёрный низ. Для женщин комплект составляет блузка и узкая юбка-карандаш, для мужчин – рубашка и брюки современного покроя. В одежде использованы фирменные цвета компании Каро: основной тон – белый, а в отделке используется красный. Чёткие линии декоративных алых манжет, воротников и планок гармоничны с линиями эмблемы Каро. Подготовлены также аксессуары с использованием фирменных цветов и эмблемы.

Компания «ENCHY» в течение двадцати лет занимается разработкой форменной одежды. На складе всегда присутствуют в широком ассортименте стильные блузки, рубашки, брюки, юбки, жилеты, жакеты, пиджаки, платья, фартуки и различные аксессуары. Среди готовых изделий менеджеры помогут подобрать комплект с учётом корпоративных цветов. Пошив формы на заказ обеспечит сотрудников фирмы эксклюзивной, идеально соответствующей фигуре одеждой, что способствует формированию привлекательного имиджа у клиентов. Пошив изделий производится с применением современного швейного оборудования. Используются высококачественные ткани и импортная фурнитура.

Материалы предоставлены http://www.enchy.ru/.

 

Пневматика в России

Пневматика в РоссииВ настоящее время многие заядлые охотники и любители развлекательной стрельбы задаются вопросом, можно ли применять пневматические винтовки в Санкт-Петербурге для стрельбы. Стоит знать, что во времена СССР на оружие подобного рода существовал запрет. Однако с 26 августа 2005 года данный законодательный акт был отменен решением Верховного суда России. Сегодня на территории нашей страны действуют следующие правила ношения пневматического оружия:

  • модели для развлекательной и спортивной стрельбы. Дуэльная мощность подобных вариантов составляет до 7,5 Дж. Пневматические винтовки, входящие в эту категорию, не требуют особого разрешения и могут свободно использоваться.
  • винтовки с дуэльной мощностью 7,5-25 Дж. Они подлежат обязательному лицензированию и получению специальных разрешительных документов. Реализация данного вида оружия ограничена законом, но не запрещена.
  • оружие, мощностью выше 25 ДЖ, продавать и использовать в России строго запрещено.

Популярное оружие

Жители Санкт-Петербурга знакомы с пневматической винтовкой в основном по 5-ти метровым парковым тирам, где использовались в большинстве случаев модели ИЖ-38. Сегодня же в России можно найти самые модные новинки рынка пневматики от отечественных и зарубежных производителей. Ознакомиться со всем ассортиментным рядом оружия от различных производителей, изучить их технические особенности, сравнить стоимость и прочитать отзывы покупателей, легко на сайте Апорт. Здесь представлены предложения всех интернет-магазинов Санкт-Петербурга, для максимально удобного выбора.

Важно отметить, что винтовки иностранного производства более популярны в нашей стране. Родиной лучших и наиболее мощных моделей по праву считается Великобритания. Самый большой ассортимент пневматики представлен на рынке США.

Среди лучших винтовок отмечают американскую магазинную модель Remington 700. Легендарное оружие характеризуется образцовым качеством изготовления и отличной кучностью стрельбы. Производство данной модели было начато еще в 1962 году, однако она до сих пор пользуется огромной популярностью во всем мире. Сегодня выделяют множество модификаций Remington 700, которые созданы для решения различных задач и применяют разные патроны.

Пользуется популярностью и винтовки Marlin 336, история которых берет начало в конце XIX века. Это оружие придется по душе всем тем, кто увлекается вестернами. В США Marlin 336 уже много лет удерживает титул наилучшего оружия для охоты на оленей. Она характеризуется отменной надежностью и хорошей точностью.

Андрея Петрова обвинили в нарушениях при строительстве многоквартирного дома

Жители многоквартирного жилого дома в Твери обвинили своего застройщика в том, что он не устранил обнаруженные недоделки и незаконно сделал на чердаке дома несколько квартир, сообщает ИА «Национальные интересы».

Как отмечают жильцы в своем обращении к СМИ, в 2008 году предприниматель Андрей Петров, руководитель и единственный учредитель ООО «САНДРА», начал строительство многоквартирного (22квартиры) жилого дома в Твери по адресу: переулок Свободный, дом 5, корпус 1, и вместе с тем начал и продажу будущих квартир.

Дом по указанному выше адресу был сдан в эксплуатацию в 2010 году. Правда, с массой недоделок, поэтому комиссия приняла его только после того, как застройщик подписал гарантийное письмо, в котором обещал все обнаруженные недоделки устранить.

«Список недоделок, исправить которые он обещал в гарантийном письме, был достаточно длинным. И кое-что застройщик, действительно, исправил. Но все больше по мелочам. А до главного, до самых дорогостоящих работ руки у него не дошли за это время. На дом страшно смотреть и он рушится. Но самое удивительное то, что за прошедшие годы, после сдачи дома, комиссии застройщик сумел увеличить жилую площадь дома аж на 286,5 квадратных метров! Не пристроив к нему ни кирпичика», отмечают жильцы.

Согласно проекту дома, который демонстрировался всем будущим жильцам еще перед подписанием договора на приобретение квартир, 7-й этаж этого здания является техническим. То есть это — чердак, предназначенный исключительно для размещения агрегатов различного инфраструктурного характера. И является он общим имуществом собственников помещений данного многоквартирного дома, за что они заплатили свои кровные немалые деньги.

Тем ни менее уже через год после ввода дома в эксплуатацию застрой­щик, ООО «Сандра», самолично, не ставив никого в известность, начал переустройство седьмого этажа. То есть поступил с техническим этажом как со своей исключительной собственностью.

Построенные квартиры на седьмом этаже вопреки всем строительным правилам и нормам и доставляют массу неудобств и проблем жильцам других квартир. Все это подтверждено актами проверок  и экспертизой различных строительных инспекций по просьбе жильцов. Электричество и газ проведены без проекта на 7 этаж (после сдачи дома) и с самыми немыслимыми нарушениями, и никто их не проверял соответствия элементарным нормам безопасности. Туалеты расположены над спальнями, а где и кухнями 6 этажа , что категорически запрещено. В крыше прорезали и установили мансардные окна и сразу же начались протеки на нижних этажах.

Как отмечают жильцы, первоначальный застройщик предприниматель Андрей Алексеевич Петров за последние годы стал персоной очень даже важной. Он депутат Тверской городской думы, но не рядовой, а заместитель председателя Тверской городской думы, председатель и руководитель фракции политической партии «Единая Россия» здесь же, в ТГД, член регионального политсовета «Единой России». А, кроме того — член двух постоянных Комитетов Тверской городской думы: по местному самоуправлению и регламенту и по жилищно-коммунальному хозяйству и жилищной политике. В контексте описываемой ситуации членство А.А. Петрова в Комитете по ЖКХ и жилищной политике выглядит вообще издевательством.

Е.Джаиани, нынешний директор ООО «Сандра», демонстративно отказывала и отказывает представителям нашего ТСЖ предъявить хоть какие-то документы на перестройку седьмого этажа. Хотя суд и экспертиза доказали — их нет. Не хотят и не устраняют массу недоделок.

«Вопрос это о том, понимал ли застройщик, что, поселив людей в эти незаконные квартиры, он поставил их в чрезвычайно щекотливое положение?

Г-н Петров слишком давно занимается строительным бизнесом, чтобы не знать соответствующую законодательную базу. А если так, то должен понимать, что вся эта афера рано или поздно, но раскроется обязательно, и тогда в оппозиции к нему окажутся не только жильцы шести законных этажей, но и «нелегалы» с чердака. Они на сегодня ему платят деньги за проживание и за электричество и газ, а он не платит никому. Получается, что безнаказанно можно взять общую собственность перегородить стены и заселяй кого хочешь.

Если же знал и понимал, но пошел на создание такой ситуации, то на что-то рассчитывал.

Дом в центре стоит с таким внешним и внутренним видом, что в пору признавать его аварийным. Вся надежда сегодня жильцов обращена к судьям областного суда. Приговор не вступил в законную силу. Но уверены, эти люди пойдут на апелляцию. Хотелось бы, чтобы ему запретили выезд за границу пока он не достроит наш дом, не приведет чердачное помещение согласно утвержденному проекту да и другие тоже», отмечается в обращении.

Суд США отклонил требования Apple о запрете на продажу смартфонов Samsung

Суд США отклонил требования Apple о запрете на продажу смартфонов SamsungФедеральный суд Америки отказал корпорации Apple в требовании запретить продажу в США планшетов и смартфонов Samsung, потому как она нарушают патенты корпорации.
Представители «яблочной» корпорации потребовали бессрочного запрета на продажу определенных продуктов Samsung, после того, как суд признал, что корейская компания нарушила права в трех патентах интеллектуальной собственности. Суд присудил выплатить «яблочным» 120 млн. долларов, но американцы просили 2,2 млрд.

В окружном калифорнийском суде пояснили, что корпорация Apple не может доказать, что сейчас она несет непоправимые потери от продажи и использования товаров Samsung, патентные права, по которым были нарушены.

В Samsung и Apple договорились, что они откажутся от претензий и патентных исков за пределами территории США, ведь до этого они продолжали судебные разбирательства по всему миру на протяжении 3 лет. Сейчас также они намерены работать вместе над реформой патентной системы.

В третьей части «Кода Да Винчи» также снимется Том Хэнкс

В третьей части "Кода Да Винчи" также снимется Том ХэнксSony Pictures — студия анонсировала сроки съемок третьей части под названием «Инферно» знаменитой франшизы «Код Да Винчи». Они начнутся в апреле 2015 года.

Том Хэнкс вновь согласился сыграть специалиста и профессора Гарварда по религиозной символике. Режиссером части, в переводе название которой, означает «ад», вновь будет Рон Говард. Сценарий же напишет Дэвид Кепп по книге Дэна Брауна.

Лэнгдон в «Инферно» — части приходит в себя в клинике в Италии, с таким любимым голливудскими киношниками диагнозом — полная амнезия. Ему помогает восстановить память докторша Сиена Брукс, также она пытается остановить психопата, желающего заразить всю Землю чумой, как написано у Данте в «Божественной комедии».

В Новгороде фермеры получили гранты на дальнейшее развитие своих новых хозяйств

В Новгороде фермеры получили гранты на дальнейшее развитие своих новых хозяйствВ Новгородском департаменте продовольствия и сельского хозяйства победителям конкурса, проходившего в рамках программы, направленной на развитие семейных животноводческих ферм и крестьянских хозяйств, были вручены сертификаты общей суммой в 11 млн. рублей.

Победители фермеры из Новгородского, Солецкого и Старорусского районов. Приблизительная сумма гранта составляет 500 000 рублей, а семейные фермы могут рассчитывать на 3 млн. рублей.

«ВКонтакте» для мобильных приобрел рекламу

"ВКонтакте" для мобильных приобрел рекламуДмитрий Сергеев, исполнительный директор «ВКонтакте» заявил, что в мобильной версии сети появится рекламный блок. Запуск запланирован на середину сентября. Первые дни в тестовом режиме рекламировать будут только приложения, а после начнется полноценная реклама сообществ. Руководство заметило, что пользователи не заметят перенасыщения рекламными блоками, когда будут входить на свою страницу.

Решение приняли, основываясь на статистику посещений, ведь 1/3 пользователей используют мобильную версию сайта. Предположительно доход компании составит от внедрения такой рекламы один миллиард долларов.

Zara изъяла из продажи полосатую пижаму из — за ее сходства с одеждой заключенных концлагерей

Zara изъяла из продажи полосатую пижаму из - за ее сходства с одеждой заключенных концлагерейИспанская торговая марка Zara убрала из продажи полосатую пижаму для маленьких детей с нашитой на ней шестиконечной звездочкой, после того как пользователи в соцсетях указали, что она очень похожа на одежду евреев в концлагерях времен Второй Мировой.

Эта сине — белая полосатая пижама предназначалась для детей от трех месяцев до трех лет. На нашитой справа шестиконечной звезде написано «Шериф», но оно почти не заметно. Кофта производства Турции, и продавалась она онлайн на албанском, французском, израильском, шведском, британском и остальных сайтах компании Zara.

На бренд от посетителей соцсетей обрушился целый поток критики и непонимания, после того как на якобы сходство пижамы с одеждой каторжников обратили свое внимание израильские СМИ. Дизайнеров марки обвинили в плохом вкусе и антисемитизме.

Представители Zara уже принесли извинения тем, чьи чувства они могли оскорбить. В компании также сказали, что на дизайн пижамы их вдохновили классические вестерны, а также, что изъяли эти пижамы и теперь намерены их уничтожить. На момент критики и появления в прессе товар не был предоставлен на сайте компании.

Отметим, что это не впервые, когда бренду приходится изымать товар из — за оскорбления человеческих чувств. К примеру в 2007 году на дизайне сумок, произведенных в Индии оказалась свастика. Им пришлось убрать товар с прилавков, не смотря на то, что этот знак — один из древнейших индуистских символов и означает движение и жизнь.

Талант – в центре внимания исследования британских компаний

Три профессиональные организации в сфере бухгалтерского учета, управления и трудовых ресурсов  — CIMA, CMI и CIPD — совместно с RSA и при поддержке Комиссии по трудоустройству Великобритании провели масштабное исследование в области управления ценностью кадров “Valuing your talent”. Соответствующий отчет был опубликован в июле 2014.

В основу отчета легли результаты 60 опросов специалистов в области HR и финансов из более чем 40 организаций, а также многолетний опыт исследований ценности человеческого капитала и его оценки.

Талантливые сотрудники  всегда представляли собой большую ценность для компаний. Талант, по сути, является капиталом, способным повысить уровень капитализации в целом. На развитие кадровых ресурсов выделяются значительные средства. Так, например, ежегодные затраты на сотрудников компаний FTSE 100 составляют более 200 млрд GBR (FTSE 100 — фондовый индекс 100 британских компаний с самой высокой капитализацией, включенных в листинг на Лондонской фондовой бирже).

В современной экономике переосмысляется значение и ценность таланта. Все более широкое признание получает значимость роли сотрудников компании в решении стратегических задач, которые ставят перед организациями их руководители; это приводит к появлению новых способов оценки эффективности кадров.

Авторы проведенного исследования выявили пять проблемных точек, связанных современными оценками эффективности кадров.

Руководители компаний понимают ценность своих кадров, однако существует проблема донесения данных о взаимоотношениях между организацией и их сотрудниками до других заинтересованных сторон, например, инвесторов, которые хотят видеть, в какой степени руководитель обеспечивает условия для успеха своих подчиненных. Люди всегда хотят видеть финансовую, вещественную оценку происходящего. Сейчас на повестке дня вопрос: понять, о какой именно степени «вещественности» идет речь.

В условиях  растущих требований большей прозрачности и лучшего понимания конкретных факторов успешности своего бизнеса руководителям все чаще приходится предоставлять детальную картину стратегических целей компании и факторов создания ценности, лежащих в основе их бизнес-модели. HR-директоры, финансовые руководители и другие специалисты, принявшие участие в опросе в рамках исследования, ставят человеческий капитал в самый центр такого комплексного понятия, как способность бизнеса создавать ценность.

Новые типы отчетности ставят перед бизнесом новые трудности в плане оценки и ясного отражения показателей производительности сотрудников. Это, в свою очередь, указывает на растущую необходимость сотрудничества специалистов в сфере HR, финансов и стратегического планирования. Бизнес нуждается в общем, более понятном всем языке, критериях оценки и общем взгляде на людей и на организацию, для того чтобы понять, где и каким образом создается ценность, и какие инвестиции и инициативы приводят к самым существенным и устойчивым результатам.

Заинтересованные стороны, будь то инвесторы, клиенты, нынешние сотрудники, потенциальные сотрудники или высшее руководство, нуждаются в более глубоком понимании проблемы отношений организации со своими сотрудниками. Это подразумевает понимание этических норм и практик.

Исследование вновь выявило трудности, связанные с интерпретацией данных, касающихся человеческого капитала. Помимо ключевых количественных оценок, которые сами по себе все еще не имеют универсального определения, значительная часть данных о человеческом капитале имеет качественный характер и подвержена субъективной интерпретации. Только сочетание точных и прикидочных оценок позволит получить представление о факторах эффективности бизнеса, культуре компании и рисках, сопряженных с человеческим фактором. Мастерство руководителя состоит в том, чтобы использовать эти данные для осуществления правильной политики инвестиций в кадровые ресурсы для обеспечения устойчивого успеха бизнеса.

Через анализ мирового опыта и изучение ряда реальных случаев из практики организаций в различных отраслях авторы исследования “Valuing your talent” попытались показать, каким образом развитие профессиональной компетенции кадров и управление ими приводит к созданию ценности. Они предложили систему управления ценностью кадров, призванную помочь определять общую схему работы со всем спектром данных о кадровых ресурсах, а также критерии их оценки. Данная система позволит руководителям компаний, инвесторам и другим заинтересованным сторонам оценивать организацию по тому, насколько эффективно она развивает профессиональную компетенцию своих сотрудников и компанию в целом для достижения высоких устойчивых показателей эффективности.

Люди всегда были одним из важнейших факторов успешности бизнеса. Именно поэтому так важно выработать эффективные критерии и инструменты оценки кадровых ресурсов и долгосрочных перспектив развития бизнеса. «Данное исследование является первым шагом на пути к этому. В дальнейшем к предлагаемой нами системе управления ценностью кадров, которая фокусируется на стоимости и влиянии кадровых ресурсов, их развитии и продуктивности, будут разработаны дополнительные инструменты», — сообщил Чарльз Тилли, генеральный директор CIMA.

Посмотреть полный отчет “Valuing your talent”

Внешний пресс-офис CIMA в России

cima@commgroup.ru

Тел./факс +7 (495) 660-53-59

Более 700 человек одновременно вслух прочтут «Анну Каренину» онлайн

Более 700 человек одновременно вслух прочтут "Анну Каренину" онлайнВ новом проекте от Google приблизительно 700 человек со всего мира в прямом эфире 30 часов будут читать «Анну Каренину» Толстого. К проекту присоединились некоторые из знаменитых — Елизавета Боярская и Любовь Толкалина, космонавт Георгий Гречко и другие.

Инициатором проекта называют музей — усадьбу «Ясная поляна» и российский Google. 3 — 4 октября чтение романа пройдет на площадках Питера, Владивостока, Москвы, Новосибирска, Лондона, Нью — Йорка, Парижа трансляция проекта будет на YouTube, Google+.

Видео и текст произведение доступны будут на сайте. Пользователи увидят места, где проходили действия, описанные в романе, а также поближе познакомиться с героями и пересмотреть в записи «живое издание».

Принять участие в читабельном марафоне могут все желающие, но только талантливые чтецы будут отобраны для марафона 10 — 12 сентября.

Группа компаний ИМС активно занимается научно-исследовательской работой

В составе группы компаний ИМС начало действовать новое предприятие по производству для нефтегазовой отрасли России метрологического оборудования. Вместе с ним в эксплуатацию вошел калибровочный центр, где осуществляется технологический контроль метрологических характеристик, испытания и сервисное обслуживание произведенного оборудования. Это позволит многим российским компаниям существенно снизить издержки на ремонт и обслуживание сложнейшего оборудования.

В настоящее время предприятия ГК ИМС успешно создают аппаратуру самого высокого качества, которая используется на большинстве объектов крупнейших нефтегазовых российских компаний.

Изначально развитие на территории России инновационных технологий и производства оборудования было основным направлением стратегии ГК ИМС. Многолетние усилия не прошли даром, и сегодня оборудование, производимое предприятиями ИМС, по ряду параметров превосходит западные аналоги за счет многих конкурентных преимуществ. Производство и применение отечественного оборудования сегодня более чем актуально в условиях многочисленных санкций против России.

Сейчас многие зарубежные компании хотели бы сотрудничать с ИМС и заинтересованы в приобретении российских ТПУ. И в ИМС отлично понимают, что лидерство на мировом рынке производителей можно удержать лишь при постоянном развитии, невозможном без научно-исследовательских работ и подготовки собственных специалистов. Поэтому компания упорно трудится над созданием собственных производственных технологий, активно изучая передовые иностранные разработки.

В Белгороде компания ИМС создает инновационную научную школу. Для реализации этого проекта привлекаются иностранные специалисты из французской компании М&Т, английской компании, связанной с Кембриджским университетом, учащиеся и выпускники ведущих вузов России.