Журнал Forbes назвал имена 12-и самых влиятельных бизнесменов в мире

Азербайджано-американский альянс (Azerbaijan America Alliance) провел 30 октября 2-й ежегодный торжественный ужин. Мероприятие состоялось в Вашингтоне (округ Колумбия) в присутствии 600 приглашенных гостей, среди которых были влиятельные лица с Капитолийского холма, представители дипломатического корпуса, известные ученые и члены бизнес-сообщества. Мероприятие было посвящено развитию инновационной архитектуры Азербайджана, укрепляющимся связям между ним и Соединенными Штатами, а также древней и богатой культуре ключевого союзника США на Южном Кавказе.

Руководил гала-вечером под названием «Празднуя сегодня, строя завтра» (Celebrating Today, Building Tomorrow)  г-н Анар Маммадов (Anar Mammadov), успешный азербайджанский бизнесмен и основатель Азербайджано-американского альянса. Мероприятие прошло под патронатом Его Превосходительства посла Элина Сулейманова (Elin Suleymanov). В рамках гала-вечера состоялась презентация всемирно известных памятников азербайджанской архитектуры. Гости также имели возможность насладиться традиционным азербайджанским обедом из пяти блюд. Известные представители культуры Азербайджана – певцы, музыканты, танцоры – сделали все возможное, чтобы вечер стал поистине незабываемым. Танцевальный ансамбль «Жемчужина Азербайджана» представил азербайджанские народные танцы под аккомпанемент мастеров мугама «Группы Алима Гасымова». Сабина Бабаева (Sabina Babayeva) познакомила присутствующих с современной эстрадой Азербайджана, а Рашад Гашимов (Rashad Hashimov) и его «Группа РАСТ» продемонстрировали свой талант в объединении национальных азербайджанских мотивов с современной европейской музыкой.

«Меня потрясла пылкость реакции американской аудитории на традиции и культурное наследие Азербайджана, представленные в наших танцах, музыке, живописи  и, конечно же, в нашей неповторимой кухне, история которой насчитывает не одну тысячу лет. Контакт между исполнителями и аудиторией продемонстрировал исключительные узы дружбы между Азербайджаном и Америкой. Уверен, что прошлой ночью Америка по достоинству оценила Азербайджан, а он, в свою очередь, выразил глубочайшее уважение к Америке. Это был поистине особенный вечер», — отметил Анар Маммадов.

Возглавляющий альянс бывший конгрессмен Дэн Бартон (Dan Burton) заметил: «Азербайджан – настоящий друг Америки, и расширять наши связи с этой кавказской страной очень важно». Задача Азербайджано-американского альянса — укрепление этих связей посредством разнообразных мероприятий, вроде этого гала-вечера, где американцы получают возможность лично прикоснуться к яркой культуре и познакомиться с гостеприимным народом Азербайджана.

В состав почетной комиссии организаторов торжественного вечера вошли сенаторы Ричард Барр (Richard Burr), Сексби Чемблисс (Saxby Chambliss),Тед Кочран (Thad Cochran) и Роджер Ф. Уикер (Roger F. Wicker), другие представители США — Джин Грин (Gene Green), Рэнди Халтгрен (Randy Hultgren), Роберт Адерхолт (Robert Aderholt), Коррин Браун (Corrine Brown), Луис Гутьеррес (Luis Gutiérrez), Джордж Холдинг (George Holding), Эдди Бернис Джонсон (Eddie Bernice Johnson), Уолтер Джонс-мл. (Walter Jones Jr.), Адам Кинзингер (Adam Kinzinger), Джон Шимкус (John Shimkus), Тим Райан (Tim Ryan), Фред Аптон (Fred Upton), а также президент и главный исполнительный директор The Washington Times Ларри Бизли (Larry Beasley), главный редактор The Washington Diplomat Виктор Шибли (Victor Shiblie), президент Университета им. Джорджа Вашингтона Стивен Кнепп (Steven Knapp) и другие влиятельные лица из сферы культуры, бизнес-кругов и средств массовой информации.

Начало 21-го века знаменует эпоху радикальных изменений — в глобальной экономике, в структурах и культуре организаций, в демографии рабочего места, в технологиях и личных потребностях и ожиданиях работников. Давным-давно устоявшиеся нормы рабочего места сдают позиции перед разрушением и неопределенностью.

Изменяющееся рабочее пространство создает определенный дисбаланс для многих людей и организаций, не удовлетворяя их потребностей. Большинство существующих методов оснащения и управления рабочим местом оказываются неспособными обслуживать нужды предприятий, поскольку не создают достаточной мотивации для людей. Индивидуальные или коллективные рабочие пространства не оптимизированы под современный стиль работы. Многие сегодняшние офисы в прямом и в переносном смысле стали пережитком прошлого.

Компании Herman Miller, Inc. и раньше удавалось с успехом решать эту проблему. Впервые компания заявила о себе как о лидере в сфере организации рабочего пространства еще в 30-х годах 20-го столетия, разработав совместно с дизайнером Гилбертом Роде (Gilbert Rohde) модульную мебель представительского класса. Поэтому ее по праву можно считать пионером в этой области. В 40-х годах прошлого века дизайн-директор компании Джордж Нельсон (George Nelson) создал для Herman Miller первый рабочий стол в форме буквы «Г», позволяющий приспособить рабочее пространство под растущее количество технологических устройств (пишущих машинок и телефонов), а дизайнеры Чарльз и Рэй Эмсы (Charles and Ray Eames) преуспели в разработке новых материалов и форм для офисных стульев и кресел Herman Miller. В 60-х годах 20-го века предложенная компанией революционная система Action Office привела к созданию офиса со «свободной планировкой». Неизменно находясь с тех пор в авангарде практически всех инноваций рабочего пространства, включая разработку эргономичных высоких офисных кресел и, конечно же, легендарного дизайна Aeron, Herman Miller в очередной раз использует нынешний период социальных изменений как новую возможность проявить себя, стремясь оказать глубокое и положительное влияние на жизнь людей и компаний.

Сотрудничая с международной командой экспертов, исследователей и дизайнеров, Herman Miller предлагает новый взгляд на людей, пространство и рабочий процесс, учитывая при этом то, как мы думаем, что нас мотивирует, как мы создаем и трудимся рядом с другими людьми.