Главная > На экране > SANY расширила ассортимент сверхбольших экскаваторов

SANY расширила ассортимент сверхбольших экскаваторов

Компания SANY («компания»), международный производитель строительного и горно-транспортного оборудования, сообщила о пополнении ассортимента сверхбольших экскаваторов 78,6-тонной моделью SY870H,95,8-тонной SY980H и 125-тонной SY1250H. Презентация новинок состоялась на территории Промышленного парка Sany в китайском городе Куньшань. Выпуск новых моделей стал новым знаковым событием в истории технологических инноваций SANY. Четыре экскаватора SY870H были проданы еще до окончания процесса сборки.

«С момента презентации моделей SY750H и SY950H компания SANY стабильно наращивает собственную долю рынка крупногабаритных экскаваторов, — прокомментировал президент НИИ тяжелого машиностроения SANY Цао Дунхуэй (Cao Donghui). —  Следуя этому мощному импульсу, мы надеемся, что новые модели SY870H, SY980H и SY1250H помогут нам укрепить свои конкурентные позиции в данной отрасли на международном рынке».

Новая линейка сверхбольших экскаваторов: акцент на исключительной производительности. качестве, надежности и умных технологиях

Надежный и высокопроизводительный экскаватор SY1250H характеризуется использованием новейших технологических достижений и исключительными эксплуатационными показателями, ставшими результатом многолетнего опыта SANY в сфере разработки подобных агрегатов.  Новый экскаватор представляет собой топливоэкономичное, выносливое и «умное» решение для масштабных земляных работ, включая обустройство котлованов и открытую добычу полезных ископаемых.

В «сердце» агрегата SY980H гидравлическая система высокого давления с электроуправлением, сокращающая расход топлива, и двигатель с динамическим реагированием. Экскаватор представляет собой стабильное решение для разнообразных нагрузок в тяжелых условиях — например, при добыче камня, угля, металлов и т.д. Новинка может похвалиться передовыми технологиями управления, разработанными для комплексного повышения эффективности на 30% по сравнению с агрегатами предшествующего поколения.

Модель SY870H, разработанная для удовлетворения рыночного спроса на 70-80-тонные экскаваторы, ориентирована на обеспечение высокой надежности и низкого расхода топлива без ущерба для черпающего усилия. По показателям емкости ковша, силы черпания и эксплуатационной эффективности новый агрегат превосходит все отраслевые стандарты для экскаваторов данного типа.

Ассортимент экскаваторов SANY охватывает весь спектр моделей — от 1,6 до 200 тонн. В дальнейшем, SANY продолжит предоставлять своим клиентам передовое оборудование мирового класса.

Рекламное соглашение с изданием Korea Economic Daily заключила Yuyu Pharma

Корейская фармацевтическая компания Yuyu Pharma (генеральный директор — Роберт Вонсанг Ю (Robert Wonsang Yu), KRX 000220) недавно заключила рекламное соглашение с изданием Korea Economic Daily, владеющим правами на размещение рекламных материалов на территории бейсбольного стадиона Джамсил в Сеуле. В рамках новой рекламной кампании логотип Yuyu Pharma будет нанесен вдоль первой базовой линии на игровом поле и виден в ходе телевизионных трансляций матчей.

Открытый в 1980 году комплекс Джамсил является базой для профессиональных корейских бейсболистов, а также домашним стадионом для Doosan Bearsand LG Twins — двух популярных команд Профессиональной бейсбольной лиги Кореи (KBO League).

Рекламная кампания Yuyu Pharma позволит предприятию рассказать о себе всему миру: матчи KBO League транслируются в 130 странах Америки, Азии, Европы, Ближнего Востока и Африки. Размещение логотипа на первой базовой линии игрового поля предоставит компании достаточный потенциал для привлечения потенциальных клиентов, талантов и дальнейшего партнерства.

Генеральный директор Yuyu Pharma Роберт Ю (Robert Yu) заявил: «По нашим расчетам, новая рекламная кампания создаст настоящий резонансный эффект, обеспечив нам рост продаж, а повышенный уровень узнаваемости нашего бренда гарантирует приток первоклассных специалистов — не только корейских, но и зарубежных».

Phoenix Tower International и eir сообщили о подписании соглашения

Компания Phoenix Tower International («Phoenix») сообщила о подписании c eir соглашения на закупку свыше 650 вышек беспроводной связи и обустройство новых вышек в течение следующих 8 лет на территории Ирландии в рамках программы строительства под заказ. В результате этой сделки Phoenix получает статус крупнейшего провайдера башенной инфраструктуры в Ирландии, заметно расширяет свое присутствие в Европе и укрепляет лидерские позиции на европейском, американском, латиноамериканском рынках и в Карибском регионе.  Сделка подлежит соблюдению стандартных условий закрытия. Соглашение между Phoenix и eir предполагает весьма длительное сотрудничество. По его условиям, eir будет эксплуатировать вышки на протяжении как минимум двадцати лет.

«Мы очень рады выйти на рынок ирландской инфраструктуры беспроводной связи в сотрудничестве с eir. Глобальная пандемия COVID-19 повлияла на все наши сообщества, проявив всю важность беспроводной телекоммуникационной инфраструктуры в аспекте поддержки мировой торговли, коммерции и социальных связей. И этот вопрос останется актуальным как в процессе восстановления экономики в ближайшие месяцы, так и на протяжении многих лет в будущем», — заявил главный исполнительный директор Phoenix Tower International Даган Касавана (Dagan Kasavana).

«Ирландия является важным экономическим центром Европы и мира, и мы гордимся возможностью оказать eir поддержку в реализацию текущих проектов нашего партнера по всей стране. Эта сделка позволяет PTI дополнительно расширить свое присутствие на мировом рынке, и мы рады стать долгосрочными партнерами eir», — прокомментировал исполнительный президент Phoenix Tower International Тим Кульвер (Tim Culver).

«В сотрудничестве с eir мы сможем повысить качество беспроводной связи для ирландских клиентов. Это соглашение наглядно иллюстрирует реализуемую компанией Phoenix стратегию освоения развивающихся рынков и партнерства с ведущими провайдерами беспроводных телекоммуникационных услуг, — добавил старший управляющий директор Blackstone Tactital Oppotrunities Ясвиндер Хайра (Jasvinder Khaira). —  Phoenix стремится расширять свое присутствие в Европе, искать возможности для оказания значимой поддержки операторам и всячески содействовать технологической революции 5G».

 

Cтатус «Top Performer» в рейтинге производителей солнечных модулей вновь присвоен Trina Solar

Компания Trina Solar Co., Ltd («Trina Solar» или «компания»), ведущий поставщик комплексных решений для солнечной энергетики, получила статус «Top Performer» в составляемом независимой лаборатории PV Evolution Labs (PVEL) рейтинге мировых производителей фотовольтаического оборудования по показателям надежности и производительности фотоэлектрических модулей.

Компания стала одним из двух предприятий, получающим столь высокую оценку на протяжении всех шести лет существования рейтинга «Top Performer».

В основе этого выдающегося достижения лежат результаты Программы сертификации продукции (Product Qualification Program (PQP)), вошедшие в комплексный анализ надежности солнечных модулей PVEL 2020 PV Module Reliability Scorecard. Показатели завода Trina Solar отслеживались в течение 18 месяцев до 2020 года. Программа PQP, предполагающая анализ эксплуатационных характеристик PV-модулей по показателям термических циклов, нагрева во влажной среде, динамико-механической нагрузки, снижения мощности под воздействием отрицательного напряжения, PAN-файла и т.д., не только позволяет отмечать производителей, превосходящих своих конкурентов по качеству и надежности своей продукции, но и предоставляет покупателям оборудования и инвесторам солнечных электростанций независимые и согласованные данные для эффективного взаимодействия с поставщиками.

Глава подразделения фотоэлектрических модулей PVEL Тристан Эриан Лорико (Tristan Erion Lorico) отметил: «Неизменно высокие оценки по итогам PVEL PV Module Reliability Scorecard наглядно демонстрируют приверженность производителя высочайшим стандартам качества. Для сохранения высокого уровня надежности и производительности своего оборудования по мере появления на рынке новых продуктов отраслевые компании должны придерживаться жестких норм контроля качества.  Для нас большая честь в очередной раз предоставить Trina Solar статус «Top Performer» и мы надеемся на дальнейшее сотрудничество в вопросах тестирования будущих инновационных разработок этой замечательной компании».

Заместитель генерального директора и исполнительный вице-президент Trina Solar Инь Жуфан (Yin Rongfang) прокомментировал: «Мы очень рады в шестой раз подряд удостоиться высшей оценки от столь авторитетной и уважаемой организации, как PVEL. Располагая более чем 20-летним опытом создания технологических «ноу-хау», Trina Solar стремится к устойчивому развитию посредством разработки высококачественных, эффективных и производительных модулей с проверенными показателями качества и надежности.

Солнечная энергия представляет собой долгосрочное, стабильное и экологичное решение для нужд человека. И мы надеемся стать доверенным поставщиком для еще большего числа перспективных партнеров, предоставляя им высоконадежные и мощные модули — такие, как наша новая линейка Vertex. Благодаря оптимизированным показателям расходов на баланс системы и приведенной себестоимости электричества, эти высококлассные системы создают дополнительный стимул для внедрения технологий солнечной энергетики в мировых масштабах».

 

Как выбрать компетентного психолога: рекомендации Лидии Жерелиной

Если вы считаете, что в жизни «что-то идет не так», у вас есть проблемы в общении с близкими, с детьми, на работе, вы не радуетесь общению, страдаете от страхов и фобий, продолжительное время испытываете подавленное состояние, не можете раскрыть до конца свой потенциал – то вам нужна помощь. В этой статье опытный психолог объясняет, какие внутренние причины мешают вам записаться на консультацию, и делится советами, как не ошибиться с выбором специалиста. 

– Лидия, как понять, нуждается ли человек в сторонней помощи?

– Для этого нужно разобраться со своим внутренним состоянием. Есть тонкая грань между «справлюсь сам?» и «мне нужен психолог?». Нужно честно ответить себе на эти вопросы. 

– Сейчас очень многие предлагают услуги психолога. Как выбрать подходящего специалиста?

Существуют четкие критерии, которым психолог должен соответствовать. Во-первых, это профильное образование – высшее психологическое. Специалист может иметь ученую степень – быть кандидатом или доктором психологических наук. Во-вторых, ему необходимо постоянно повышать свой профессиональный уровень и иметь сертификаты, которые это подтверждают. В-третьих, психолог должен сам пройти психотерапию и супервизию. Это обязательное условие, потому что в силу особенностей профессии накапливаются негативные состояния, которые необходимо прорабатывать, – комментирует психолог Лидия Жерелина. 

– Требуется ли для работы с клиентами медицинское образование?

Для того чтобы вести психологическую практику, не нужно оканчивать медицинский ВУЗ. Психолог «лечит» разговором и не может назначать медикаменты. В практике он применяет различные методы психотерапии, но для каждого клиента подбирает индивидуальный подход. Человек, который обратился за помощью, должен чувствовать себя в безопасности, не закрываться, доверять специалисту. Психологам в этом помогает триада Карла Роджерса, основателя клиент-центрированной терапии. 

– Расскажите об этом подробнее?

Триада состоит из трех элементов: безоценочность и принятие, эмпатия, конгруэнтность. Используя в работе первый элемент, психолог создает атмосферу защищенности и откровения, помогает клиенту раскрыться, – комментирует кандидат психологических наук Лидия Жерелина. – Эмпатия – это чувствительность к эмоциям других людей, понимание того, что они чувствуют и переживают. Она является важнейшим компонентом общения в помогающей профессии. Конгруэнтность – отсутствие фальши в разговоре, соответствие внутренних переживаний их внешнему выражению.

По этим нескольким критериям клиент сможет сделать вывод, подходит ли ему данный специалист и нужно ли продолжать с ним терапию. 

– В чем состоит главная задача психолога при работе с клиентом?

Задача психолога – помочь человеку разобраться в имеющейся проблеме и найти пути ее решения, осознанно подойти к пониманию своего внутреннего «Я», разрешить внутренний конфликт. Профессионал не должен давать клиенту советы: разводиться или нет, жениться или вести жизнь холостяка, менять работу или оставаться на прежней. Или, в случае проблем с близкими людьми, рекомендовать перестать общаться с ними. Потому что это не решит проблему, а лишь усугубит её. 

– В чем главная ценность посещения консультаций?

– Нужно понимать, что корень зла часто не в самой проблеме, а в том, насколько губительны для человека последствия, связанные с её вытеснением и замалчиванием. Когда клиент не понимает, как выбраться из создавшегося положения, не может экологично выйти из него, именно психолог помогает взглянуть на жизнь по-новому. 

– Что важнее для хорошего специалиста – профессиональный опыт или жизненный?

Можно консультироваться у отличного интеллектуала, имеющего много знаний, но, не имея жизненного опыта, он сможет дать только сухую информацию. А когда клиент приходит на сеанс терапии с человеком, который сумел пережить все жизненные потрясения без личностной деформации, он понимает, что это общение может стать источником новых возможностей, новой энергии, – объясняет психолог Лидия Жерелина.

 

Компаниям могут частично возместить расходы на средства защиты и профилактику COVID-19

В Министерстве труда и соцзащиты предлагают позволить компаниям осуществлять закупку средств индивидуальной защиты (масок, санитайзеров, перчаток и бахил), а также термометров и тестов на COVID-19 с частичным покрытием расходов из фонда страховых взносов, об этом со ссылкой на пресс-службу ведомства сообщает «Интерфакс».

Проект необходимого приказа был согласован Минтрудом отраслевыми ведомствами, в случае его утверждения, работодатели смогут получить компенсацию расходов на покупку средств индивидуальной защиты, термометров и кожных антисептиков из средств Фонда социального страхования. Кроме того, в перечень войдет «проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.

Установленный размер компенсации не может быть выше 20% общей суммы страховых взносов компании за 2019 год.

«Расширение перечня мероприятий, подлежащих финансированию за счет страховых взносов, поможет предприятиям при возобновлении работы обеспечить защиту здоровья сотрудников», — сказал министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков, слова которого приводят в пресс-службе.

Срок действия расширенного перечня установлен до конца 2020 года.

Во время пандемии увольнять будут по-новому

Правила увольнения в условиях пандемии разработали в Министерстве труда и социальной защиты РФ. Согласно новому законопроекту ведомства, во время пандемии коронавирус предписывается особый порядок увольнения работодателя и сотрудника или перевода сотрудников на неполный рабочий день.

Согласно документу, работодатель должен быть лишен возможности увольнять сотрудников по собственной инициативе, увольнение возможно только при желании самих работников, или по соглашению сторон. Об этом сообщает РБК.

Кроме того, ведомство предлагает сократить до двух недель двухмесячный срок уведомления сотрудников об изменении по инициативе работодателя условий трудового договора и режима работы, включая введение режима неполного рабочего дня, если необходимость этих изменений вызвана ограничениями, которые связанны с пандемией.

Айти компания Techno System Service по настройке удаленной работы в бизнесе предоставила 10 детям бесплатное обучение

Даже кризис можно делать благие дела: Компания Techno System Service предоставила обучение 10 малоимущим детям, у которых нет возможности получать образование за свои средства. Шарипов Рашид помог ребятам и оплатил им образовательные курсы в онлайн-школе «Совёнок Сёва».

Даже во время пандемии и кризиса люди не забывают о том, что необходимо делать добро.

После данной данную поддержки, представитель компании дал интервью ведущему передачи «Совёнок Сёва», где рассказал об интересных фактах его компании и о том, как настроить удаленную работу организации всего в несколько шагов, чтобы информация была в безопасности и ее можно было легко найти.

 

 

В LeadWay рассказали, как создать запоминающееся маркетинговое сообщение

Пара строчек из рекламы, мгновенно заставляющая купить товар — настоящая маркетинговая мечта! Привлекай внимание людей, используя всего несколько слов и наслаждайся потоком заинтересованных клиентов.

Не то, чтобы мы хотели вас сильно огорчить, но такой исход событий маловероятен. Тем не менее, есть приёмы, которые помогут значительно улучшить ваши рекламные сообщения и сделать их более запоминающимися.

Одно из главных условий успешного маркетингового сообщения: оно должно спровоцировать эмоциональный отклик.
Давайте посмотрим пример:

“Это единственный шум, на который соседи не будут жаловаться… даже после 10 вечера”.

Ни за что не догадаетесь, о чём идёт речь в этой рекламе.

Она о стиральной машинке. Пусть это немного странно, но зато вызывает эмоциональный отклик, пробуждает любопытство.

Если вы хотите, чтобы ваши рекламные сообщения находили отклик у потенциальных клиентов, задайте себе следующие вопросы:

1) Будет ли запоминаться сообщение, которое вы собираетесь разместить, или это копия рекламы из заголовков, которые гуляют по всему Интернету?

2) Есть ли в вашем сообщении уникальный поворот? Если вы находитесь в конкурентной нише, то путь к тому, чтобы выделиться — это внедрить элемент индивидуальности в свой брендинг!

3) Вы говорите с нужными людьми? Даже запоминающееся маркетинговое сообщение не попадет в цель, если вы показываете его не тем людям!

Тренируйтесь писать необычно и следите за реакцией потенциальных клиентов. Рано или поздно ваши усилия будут иметь результат.

Специализированное агентство e-commerce маркетинга LeadWay.

 

Весельев считает расширение режима самозанятых за счет увеличения видов деятельности более верным решением

Представители бизнес-сообщества и эксперты в сфере налогового права прокомментировали идею расширения режима самозанятых на иностранных граждан.

В своем комментарии ТАСС, председатель Новгородского отделения «Деловой России» Юрий Весельев отметил, что в настоящий момент распространение применения налога на профессиональный доход на иностранцев не является первоочередной задачей, тем более в регионах, где насчитывается не так много услуг, предоставляемых гражданами иностранных государств.

Он подчеркнул, что намного важнее сейчас расширить режим самозанятых за счет увеличения видов деятельности, допустимых для применения этого вида налогообложения. В частности, стоит распространить его на нестационарную торговлю и различные виды ремесленничества. По оценке Весельева, в текущей кризисной ситуации это поможет предпринимателям сделать «шаг назад», не уходя из самостоятельной экономической деятельности полностью.

Сумма среднего потребкредита в апреле установила рекорд

Средняя сумма потребительского кредита в апреле 2020 года выросла в сравнении с мартом на 2,4% до рекордных 236,3 тысяч рублей, такие данные пресс-службы Национального бюро кредитных историй (НБКИ) приводит ТАСС.

В бюро отмечают, что за прошедшие 12 месяцев средняя сумма потребкредита не превышала 192 тысяч рублей, но начиная с февраля 2020 года она стала расти. Если в феврале рост достиг отметки 195 тысяч рублей то уже в марте средняя сумма увеличилась до 231 тысячи рублей.

«В апреле банки старались выдавать потребительские кредиты только тем гражданам, чей уровень долговой нагрузки и значение персонального кредитного рейтинга (ПКР) находились на должном уровне. Риск-менеджмент банков уже достаточно давно придерживается такого консервативного подхода в розничном кредитовании. Поэтому, несмотря на сокращение выдачи потребкредитов, их средний размер в апреле практически не изменился», — приводит пресс-служба слова генерального директора организации Александра Викулина.

Самые высокие суммы кредитов в апреле были зафиксированы в Москве (средняя сумма 510,7 тысяч), Санкт-Петербурге (395,1 тысяча) и Московской области (365,7 тысяч).

Наибольшую динамику роста среднего размера потребкредитов среди 30 регионов РФ — лидеров по объемам потребкредитования продемонстрировали Краснодарский край (25,7%), Приморский край (21,5%), Ростовская область (11,8%).

Наибольшее снижение размера потребкредита отмечено в Московской (10,3%), Пензенской (8,6%), Нижегородской (5,5%) и Самарской (5%) областях.