Главная > На экране > Jumeirah Group берет под управление отель Capri Palace в Италии

Jumeirah Group берет под управление отель Capri Palace в Италии

Jumeirah Group, международная управляющая компания в сфере гостеприимства и роскоши и член Dubai Holding, объявила о подписании договора по эксплуатации и управлению знаменитым отелем Capri Palace в Италии.

В апреле 2020 года прекрасный итальянский отель Capri Palace, Jumeirah откроет свои двери под новым названием в атмосферном городке Анакапри, одной из самых исключительных и первозданных точек на карте острова. Отель, основанный Тонино Какаче (Tonino Cacace), с завораживающим видом на Неаполитанский залив превосходно расположен на возвышенности. Олицетворяя итальянскую философию Dolce Vita, он является прекрасным примером аутентичного отеля в стиле острова Капри.

Capri Palace, Jumeirah оформлен в стиле неаполитанского палаццо восемнадцатого века. С момента открытия в 1960-х годах отель стремительно зарекомендовал себя в качестве самого знакового места острова, привлекающего выдающихся и уважаемых личностей со всего мира. Под управлением Jumeirah в отеле запланирован ряд интересных нововведений и преобразований.

Искусство и дизайн являются одними из основополагающих черт отеля. Элегантные белоснежные стены, колонны и арочные своды потолков с первой же минуты в отеле дарят гостям ощущение умиротворения. Светлый, воздушный интерьер подчеркивают как старинные, так и современные произведения искусства с отсылками к работам Миро, Магритта и Уорхола. Собственная коллекция современного искусства, получившая название «Белый музей», представлена по всему отелю и очень точно передает атмосферу городка Анакапри. В коллекцию входят работы Джорджо де Кирико, Кита Харинга, АрнальдоПомодоро и многих других.

68 номеров отеля, как и общие зоны, отличаются стильным и изящным интерьером. В оформлении преобладает характерная для Средиземноморья бело-синяя палитра оттенков и нейтральные тона, среди ярких акцентов — керамическая плитка и выполненная на заказ мебель. Здесь царит атмосфера уюта итальянского дома, где гости будут чувствовать себя по-настоящему комфортно.

Соответствуя стремлению Jumeirah предоставлять самые яркие кулинарные впечатления, рестораны Capri Palace, Jumeirah обладают в совокупности тремя звездами Мишлен и являются единственными ресторанами на острове, получившие признание данного ресторанного гида. Фирменный ресторан L’Olivo с двумя звездами Мишлен предлагает классические блюда средиземноморской кухни и обширную винную карту. Il Riccio, частный пляжный клуб отеля, — единственный в мире пляжный клуб, обладающий звездой Мишлен. Расположенный на скале ресторан предлагает блюда из морепродуктов исключительного качества. Особое признание получило блюдо из морского ежа, в честь которого и был назван ресторан.

Capri Palace, Jumeirah также по праву может считаться спа-курортом благодаря своему уникальному спа-центру Capri Beauty Farm, получившему международное признание. Ультрасовременный медицинский спа-центр мирового класса работает под чутким руководством профессора Франческо Канонако (Francesco Canonaco). Программы центра основаны на передовых научных исследованиях и включают такие всемирно известные узкоспециализированные процедуры, как «Школа Ног» и «Реакция Метаболизма».

Жозе Сильва (José Silva), исполнительный директор Jumeirah Group, рассказывает: «Мы невероятно рады объявить о присоединении Capri Palace, Jumeirah к нашему портфолио. Это один из самых узнаваемых и уважаемых отелей Европы, обладающий мировой известностью и признанием. Мы также рады сообщить, что Генеральный Менеджер отеля Эрманно Занини (Ermanno Zanini) продолжит работу на данной должности, а также вступает в должность Регионального вице-президента Jumeirah Group в Италии и Испании. Capri Palace, Jumeirah поддерживает ценности бренда, которые включают превосходный сервис, восхитительные кулинарные впечатления и впечатляющий дизайн, и становится частью существующей коллекции наших европейских отелей в Лондоне, на Майорке и во Франкфурте».

Эрманно Занини (Ermanno Zanini), Генеральный Менеджер Capri Palace, Jumeirah и Региональный вице-президент в Италии и Испании, сказал: «Мы рады решению Jumeirah Group включить Capri Palace в свое портфолио. Всей командой отеля мы будем рады приумножить наш успех и достигнуть новых высот в составе всемирно известной компании в сфере гостеприимства и роскоши».

В новом сезоне Capri Palace, Jumeirah откроется 23 апреля 2020 года. Отель станет шестым в Европе в составе международного портфолио Jumeirah, которое включает Jumeirah Frankfurt, Jumeirah Port Soller, Jumeirah Lowndes Hotel, Grosvenor House Suites Jumeirah и The Carlton Tower, Jumeirah. Помимо отелей компании на Ближнем Востоке, Jumeirah также управляет объектами в Китае, на Мальдивах и планирует открытие отелей в Индонезии и Омане в 2020 году.

 

Медведев поручил проработать снижение порога беспошлинного ввоза товаров

Российский премьер-министр Дмитрий Медведев поддержал инициативу министра финансов Антона Силуанова о снижении порога беспошлинного ввоза посылок из зарубежных интернет-магазинов. Об этом заявил пресс-секретарь председателя правительства Олег Осипов.

По его словам, с таким предложением Силуанов обратился к Медведеву в письме. Министр финансов предлагает снизит порог беспошлинного ввоза посылок из интернет-магазинов до €100 с 1 июля 2020 года, до €50 с 1 января 2021 года и до €20 с 1 января 2022 года.

Также он отметил, что снижение порога беспошлинного ввоза посылок в РФ с 1 января с €500 до €200 является реализацией решений, которые ранее обсуждались применительно к этой сфере.

В июле 2019 года Минфин РФ предложил вдвое повысить сбор за совершение таможенных операций при ввозе товаров из-за рубежа для личного пользования.

Сейчас россияне вправе заказывать товары из зарубежных онлайн-магазинов без уплаты пошлины на сумму до €500 и не более 31 кг в календарный месяц.

Предприятия компании BENTELER по всему миру отмечают значимые годовщины

В этом году двенадцать производственных объектов компании BENTELER достигли знаковых рубежей: от завода в Чунцине (Китай), отработавшего свой первый год, до предприятий в Храставе (Чешская Республика) и Бургосе (Испания), отметивших 20- и 30-летие соответственно.

Глобальная организация с поддержкой на местах

Каждое из этих предприятий демонстрирует единый подход компании BENTELER, заключающийся в локализации производства под нужды местных потребителей — что подразумевает максимально возможную близость производителя к своим деловым партнерам. Причем не только с географической, но и со стратегической точки зрения. Это обеспечивает клиентам максимально качественную поддержку на местах. «В какой бы точке мира ни находились наши клиенты, мы всегда готовы им помочь», — заявила вице-президент компании по корпоративным коммуникациям/маркетингу Биргит Гельд (Birgit Held). «Мы поздравляем наших сотрудников с юбилеями их предприятий. Мы очень гордимся их преданностью. На протяжении многих лет они успешно работают на благо развития компании BENTELER. Благодаря их усилиям мы стали одним из ведущих партнеров мирового уровня в сфере автомобилестроения».

Компания BENTELER также поддерживает партнерские отношения с общественностью на местах. В некоторых регионах компания входит в число крупнейших работодателей. Компания BENTELER предлагает местные программы повышения квалификации сотрудников и сотрудничает с местными образовательными учреждениями. Кроме того, используемое сырье, товары и услуги приобретаются главным образом на местах. Тем самым компания BENTELER обеспечивает создание дополнительных ценностей для соответствующего региона.

Юбилеи предприятий — наглядная иллюстрация профессиональной компетентности BENTELER в области металлообработки

Завод компании BENTELER в Бургосе (Испания) отмечает свое 30-летие. BENTELER España в Бургосе стало первым производственным предприятием компании за пределами Германии. Оно специализируется на горячей и холодной штамповке и сварке. Завод производит до 16 миллионов ходовых и конструкционных деталей в год. С момента открытия завода в Бургосе его сотрудники обработали уже более 400 тысяч тонн стали — этого хватило бы на постройку 164 Эйфелевых башен.

Находящийся примерно в 2000 километров от него завод в Храставе (Чешская Республика начал свою производственную деятельность в 1999 году. Это предприятие специализируется на изготовлении окрашенных и неокрашенных деталей. За последние 20 лет на окрасочном участке было покрыто 23,5 млн квадратных метров металла — примерно такую площадь занимает Словения.

Завод компании BENTELER в Калуге (Россия) отмечает 10 лет своей производственной деятельности. За это десятилетие модульно-сборочное предприятие выполнило более 4000 километров сварных швов в процессе производства деталей. Эта цифра почти покрывает расстояние от калужского завода до производственного объекта компании BENTELER в Чунцине (Китай), отмечающего в этом году свой первый день рождения. Это уже 15-е предприятие компании BENTELER на территории Китая. Оно выпускает задние подрамники и детали систем рулевого управления для одного из ведущих китайских автопроизводителей. Через год после открытия этот завод запустил в производство семь различных сборок шасси и уже поставил покупателю свою 200-тысячную деталь. Если сложить все эти детали друг на друга, то получившаяся гора превзойдет по высоте Эверест в 4 раза.

Высокопрофессиональная металлообработка с 1876 года

Эти и другие производственные предприятия BENTELER поставляют своим потребителям продукцию, качество которой обуславливается более чем 140-летним опытом компании в области обработки стали и алюминия. Компания BENTELER использует эти обширные профессиональные знания и навыки для разработки экономически эффективных производственных технологий, являющихся лучшими в своем классе. Сегодня продукцию компании BENTELER можно найти практически в любом автомобиле по всему миру. В будущем ее высочайший профессионализм в области металлообработки (например, для производства легких конструкций) будет все более востребованным. Таким образом компания BENTELER содействует своим клиентам в создании безопасных и экологически чистых средств передвижения.

 

 

Студия Вкусотеррия приглашает в атмосферу Скандинавии

В начале декабря 2019 года состоялось торжественное открытие третьего зала кулинарной студии Вкусотеррия. Новое пространство было создано для небольших семейных торжеств и встреч с друзьями, поэтому для оформления зала был выбран скандинавский стиль, т.к. именно он придает любому помещению неповторимую атмосферу домашнего уюта.

Общая площадь помещения составляет 75 кв. м, вместимость до 16 гостей при банкетной рассадке и до 24 — при организации фуршета. В отделке использованы натуральные материалы, встроенные шкафы и потолочные балки выполнены из дерева, цветовая гамма в кремово-коричневых тонах. Зал условно поделен на две зоны – кулинарную, с профессиональной техникой и мебелью, и банкетную, где гости могут отпраздновать любое торжество за большим столом. Центральное место в декоре всего помещения занимает великолепное зеленое панно из растений; также немаловажным элементом оформления является декоративный камин с имитацией живого огня и зеркальная стена в банкетной части зала. Кроме того, помещение имеет отдельный вход и просторный балкон.

«Над созданием нового зала трудилась целая команда профессиональных дизайнеров, большой вклад внесли и сотрудники Студии – шефы и менеджеры по организации мероприятий. Как в первом и втором зале, новое помещение спроектировано с учетом специфики работы компании, где все пространство и элементы оформления призваны сделать пребывание гостей максимально комфортным и приятным», — отметила Елена Волонихина, руководитель кулинарной студии Вкусотеррия, профессиональный организатор мероприятий с 10-летним опытом работы.

Третий зал расположен, как и два других помещения, на втором этаже бизнес-центра, и прекрасно подойдет для проведения торжественных мероприятий с небольшим числом приглашенных гостей.

О компании

Вкусотеррия – одна из лидирующих компаний столицы в сегменте кулинарных мастер-классов и праздников, обладатель сертификата качества TripAdvisor 2019. Студия работает в режиме 24/7, а три просторных зала оснащены всем самым необходимым для проведения кулинарных мероприятий и праздников любого формата. На мастер-классах гостей ждут лучшие рецепты и много полезной информации от профессиональных шеф-поваров, теплая семейная атмосфера и новые друзья, возможность открыть для себя необычные продукты и блюда различных кухонь мира.

Адрес: Улица 1905 года, д. 10, стр.1

Тел.: +7 925 100-19-05

Email: guest@vkusoterria.ru

Сайт: https://vkusoterria.ru

Главным операционным директором Braidy Industries назначен Майк Отеро

Компания Braidy Industries, Inc., производитель металлов для мировой транспортной, инструментальной и пищевой промышленности, назначила Майка Остеро главным операционным директором (COO), который вступит в должность 6 января 2020 г. Г-н Отеро присоединится к руководству компании Braidy Industries с дополнительной должностью руководителя штаб-квартиры в Эшленде. Он будет напрямую отчитываться перед Крейгом Бушаром, генеральным директором и президентом компании Braidy Industries.

Еще недавно г-н Отеро был генеральным директором компании Oman Aluminum Rolling Mill Company, LLC (OARC), алюминиевого прокатного завода в Сохаре, Оман, который оценивается в 500 миллионов долл. США. За время работы г-на Отеро в OARC компания вышла в плюс по показателю EBITDA и обороту денежных средств, а также сумела стратегически позиционировать себя как крупнейший в мире импортный поставщик алюминиевой листопрокатной продукции (сплавов общего назначения и фольги) для США. До OARC г-н Отеро работал коммерческим директором и менеджером по поставкам в компании Sohar Aluminum, на проекте строительства медеплавильного завода и электростанции стоимостью 2,7 миллиарда долл. США.

Кроме того, г-н Отеро занимал ранее упомянутые должности в компаниях Rio Tinto Aluminum, Edwards D. Jones & Co., LLP и Crown Crafts, а также с 1989 по 1997 гг. работал в Резерве корпуса морской пехоты США в качестве логиста.

Вот что сказал Крейг Бушар, генеральный директор компании Braidy Industries: «Обширный управленческий опыт Майка в алюминиевой промышленности даст уникальное преимущество Braidy Industries, поскольку мы делаем шаг вперед и строим алюминиевый прокатный завод мирового класса. Его опыт в операционной и финансовой деятельности, а также опыт строительства коммерчески успешного промышленного завода окажутся полезными для достижения нашей цели — разработки более легких и прочных низкоуглеродистых сплавов для Америки и других стран».

О своей новой роли г-н Отеро говорит: «Мне не терпится стать частью команды Braidy Industries, которая занимается производством алюминия и других легких материалов нового поколения. Мы с моими исключительно талантливыми коллегами преследуем общую цель — оживление экономики Аппалачей».

Г-н Отеро имеет степень бакалавра администрирования в области бухгалтерского учета, полученную в Южном Университете Джорджии, а также степень магистра делового администрирования, полученную в Университете Западной Каролины и Мангеймском Университете.

 

ФСБ пресекла попытку сторонника «Правого сектора» устроить теракт в Мурманске

ФСБ задержала сторонника запрещенной на территории России организации «Правый сектор», который собирался устроить взрыв у административного здания в Мурманске. Об этом рассказали в Центре общественных связей ФСБ России.

Также в ФСБ отметили, что россиянина 1983 года рождения задержали в Мурманске 10 декабря в тот момент, когда мужчина забирал из тайника самодельное взрывное устройство большой мощности.

Возбуждено уголовное дело о приготовлении к террористическому акту (статьи 30 и 205 УК РФ).

Михаил Романов прокомментировал интервью Премьер-министра РФ Дмитрия Медведева

Депутат Государственной Думы ФС РФ, Заместитель председателя Комитета Государственной Думы по контролю и Регламенту, член фракции «Единая Россия» Михаил Валентинович Романов прокомментировал большое интервью с Премьер-министром РФ Дмитрием Анатольевичем Медведевым, в рамках которого Председатель Правительства России, отвечая на вопросы представителей 20 телеканалов, подвел итоги социально-экономического развития страны и работы кабинета министров в уходящем году, а также рассказал об основных задачах на будущее.

Комментирует Михаил Романов:

— Все мы чувствуем, что экономическая ситуация в стране стала заметно улучшаться. И сегодня Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев официально подтвердил, что уходящий год стал стабильным для экономики и социальной сферы России. Это позволяет расширять различные программы социальной поддержки граждан, назначать новые льготы, повышать уже установленные пособия. Зафиксирован также рост доходов работающих россиян, и Правительство намерено стимулировать этот тренд в дальнейшем. Названные позиции, несомненно, — главное, что хотели услышать от Премьер-министра граждане России.

Самое важное, что у министров есть четкое понимание, какими инструментами следует добиваться дальнейшего ускорения роста российской экономики. В первую очередь – это стимулирование предпринимательства и улучшение делового климата путем снижения административных барьеров и увеличения мощности инвестиционных потоков. Среди прочего речь идет о совершенствовании законов в сфере гражданского, административного и уголовного права, в том числе – о проекте закона о защите и поощрении капиталовложений, предполагающий неизменность условий для инвестора во время реализации инвестпроекта. Государственная Дума рассмотрит эту инициативу в первом чтении уже 10 декабря.

Также Дмитрий Медведев отметил необходимость балансировки рынка труда в связи с быстрым развитием информационных технологий. Очевидно этот процесс должен сопровождаться модернизацией трудового законодательства, и эта работа в Государственной Думе также ведется. Например, только что депутатами был принят закон об электронных трудовых книжках. Продолжается обсуждение законодательных инициатив, определяющих новый формат взаимоотношений между работодателем и работником. Имеется в виду в том числе – закрепление социальных гарантий для тех, кто занят на удаленной работе, а также государственная поддержка различных форм перепрофилирования и повышения квалификации кадров. Это очень важно, так как рынок труда динамично меняется, и в связи с тотальной цифровизацией нашей жизни, многие специальности теряют свою актуальность, профессионалы в этих сферах остаются невостребованными. Но государство должно сдерживать безработицу, поэтому необходимо создавать новые форматы сбалансированного регулирования рынка труда.

Также важной новостью мне представляется заявление Дмитрия Медведева о намерении Правительства держать на контроле ситуацию с кредитами граждан, так как это тоже составляющая их реальных доходов. Депутаты Государственной Думы продолжат разработку законодательных инструментов защиты граждан от чрезмерной и непосильной закредитованности. Напомню, ранее депутаты одобрили инициативу Президента России Владимира Путина о предоставлении ипотечных каникул в случае возникновения непредвиденных обстоятельств, не позволяющих заемщику в срок возвращать деньги банку.

Интервью Дмитрия Медведева было рабочим, конкретным и адресным по отношению к каждому гражданину. Премьер-министр проанонсировал дальнейшие векторы работы Правительства России, не оставив без ответа ни один важный вопрос. Это был настоящий диалог с обществом, так как журналисты спрашивали Премьер-министра в первую очередь о тех проблемах, которые волнуют зрителей их телеканалов.

Квартиры от 2 млн руб доступны в новой очереди ЖК «Семейный» в Алуште

Компания «ИнтерСтрой» вывела на рынок 234 квартиры во второй очереди жилого комплекса «Семейный», который строится в одном из самых популярных курортов на всём пространстве бывшего Советского Союза — в Алуште. Жемчужина Крыма — так называют этот город-курорт с интересной историей, множеством санаториев, музеев и достопримечательностей, среди которых водопад Джур-Джур, крепость Алустон, горы Демерджи.

Квартиры предлагаются в 9-этажном доме. Общее количество квартир в новостройке  – 504. По данным девелопера, здесь представлены 1к, 2х, и 3х комнатные квартиры с функциональными планировками, просторными кухнями-гостинными, застекленными балконами и лоджиями. Квартиры передаются собственникам с уже установленными индивидуальными двухконтурными газовыми котлами, которые обеспечивают комфортную температуру отопления и водоснабжения в любую погоду.

Большинство квартир в ЖК «Семейный» имеют превосходные видовые характеристики: Чёрное море, живописный курортный город, крымские горы. Улица 60-лет СССР, где возводится ЖК, является лучшим видовым участком Алушты, выделенным правительством компании ИнтерСтрой как одному из наиболее надёжных застройщиков Крыма для строительства в рамках федеральной программы «Жильё для российской семьи». Купить квартиры в ЖК «Семейный» в Алуште можно как участникам программы при поддержке государства, так и в свободной продаже по рыночной стоимости. Минимальная цена находящихся сейчас в свободной продаже от застройщика лотов начинается от 2,05 млн рублей.

Новостройка расположена на возвышенности над морем, что делает уникальным поступающий сюда воздух предгорья Чатырдага. В шаговой доступности от жилого комплекса находится необходимая для жизни инфраструктура, включая школу и гимназию, рынок, магазины, остановки общественного транспорта, который в Алуште хорошо развит.

Проект ЖК «Семейный» объединяет три жилых дома, первый из которых построен раньше намеченного срока и уже заселен. На территории комплекса запланированы зеленые зоны отдыха, места для занятий спортом, а также современные игровые площадки для детей, отвечающие всем нормам безопасности.  Для хранения автомобилей собственников предлагается отдельный крытый автопаркинг, для гостей —  открытая автостоянка.

Сдать дом в эксплуатацию планируют до конца будущего года. Компания ИнтерСтрой предоставляет рассрочку, также предусмотрено применение материнского капитала, ипотечного кредитования, в том числе, военной ипотеки с господдержкой.

 

Сотрудники завода «Балтика» в Новосибирске — за безопасность на производстве

Сотрудники «Балтики» в Новосибирске могут оказать первую доврачебную медицинскую помощь и точно знают, как обезопасить себя от возможных травм на производстве. Этому на заводах компании обучают в обязательном порядке. Понедельник 9 декабря прошёл для сотрудников новосибирской пивоварни под девизом «Всё для безопасности».

9 декабря на заводе компании «Балтика» в Новосибирске провели мероприятия, способствующие обеспечению безопасности условий труда, сохранения жизни и здоровья работающих. Это необходимо для того, чтобы каждый пришедший на работу сотрудник ежедневно уходил с работы домой целым и невредимым. Сначала участники мероприятия вспомнили теорию — поговорили о культуре безопасности, прослушали лекцию об оказании первой доврачебной помощи при несчастных случаях, затем провели практические занятия в группах. Также все желающие смогли принять участие в тематической викторине и получили призы за правильные ответы на вопросы.

Подобные мероприятия проходят на заводах компании несколько раз в год. Сотрудники демонстрируют свои знания в оказании первой доврачебной помощи, навыки в использовании разных видов противогазов, умение правильно подготовиться к работам на высоте и других полезных для жизни действиях. Отдельный пункт подготовки — правила безопасности на дорогах, как для водителей, так и для пешеходов. Все это необходимо каждому человеку, чтобы сделать свою жизнь более защищённой и быть готовым к любым, пусть даже не самым приятным жизненным ситуациям.

В компании «Балтика», как и Компании Carlsberg Group в целом, система управления охраной труда и промышленной безопасностью — это часть общей системы менеджмента, которая способствует управлению рисками, связанными с деятельностью предприятия. Совершенствование культуры безопасности означает не только устранение потенциальных опасностей на рабочем месте и фиксирование основных правил в форме стандартов и процедур, это подразумевает серьезную работу с людьми, изменение их отношения к вопросам безопасности, как на работе, так и за её пределами.

Несчастные случаи возможны не только на производстве, но и в обычных офисах. Так, например, отдельное внимание в «Балтике» уделяют лестницам, которые всегда были и остаются зоной риска. Для предотвращения падений лестницы оборудованы перилами, ступеньки оснащены противоскользящими полосами, размещены предупреждающие надписи: «Держись за перила», «Не спеши», «Одна ступенька — один шаг». Во время влажной уборки используются специальные таблички «Осторожно, влажный пол».

В «Балтике» уверены, что помимо инвестиций в охрану труда необходимо обучать сотрудников, а также формировать и укоренять культуру безопасности, в которой каждый не просто сам соблюдает необходимые правила безопасности и ведет себя осмотрительно, но и корректирует поведение коллег, если видит, что их действия могут привести к травмам.

«Одно из приоритетных направлений корпоративной культуры на «Балтике» — забота о безопасности сотрудников», — говорит ведущий специалист по охране труда, промышленной, пожарной безопасности и гражданской обороне филиала «Балтика-Новосибирск» Вячеслав Иванцов. «Мы прилагаем массу усилий для того, чтобы развивать у сотрудников мышление, нацеленное на постоянные улучшения в области охраны труда и безопасности. Очень важно, чтобы каждый понимал: он несет ответственность за собственную жизнь и здоровье, а также за жизнь и здоровье своих коллег. Отрадно, что большинство сотрудников нашего завода принимает и разделяет внедряемую компанией культуру безопасности».

Для того чтобы снизить и исключить травматизм и профессиональные заболевания сотрудникам «Балтики» выдаются средства индивидуальной защиты и спецодежда по утвержденному каталогу, согласно занимаемой должности/профессии. Для постоянного контроля состояния здоровья сотрудников здравпункт филиала «Балтика-Новосибирск» привлекает специализированные компании для проведения ежегодных медосмотров.

 Руководитель по развитию производственной системы завода «Балтика-Новосибирск» Илья Панов:

«Здоровье и безопасность сотрудников — это один из самых главных для нас вопросов. Стратегическая цель работы филиала «Балтики» в Новосибирске, в области охраны труда — достижение нулевого уровня несчастных случаев. Для этого в Carlsberg Group принята программа устойчивого развития «Цель 4НОЛЯ: вместе для будущего»*. Сотрудники Компании постоянно повышают знания и совершенствуют навыки в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Только в течение 2019 года на нашем заводе в Новосибирске мы провели почти 2000 поведенческих аудитов безопасности, благодаря чему было выявлено и скорректировано около 1000 опасных ситуаций».

***

Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group — лидер российского рынка пива, один из крупнейших производителей товаров народного потребления России. «Балтике» принадлежат 8 заводов в России, широкий портфель брендов. Компания является значительной частью Carlsberg Group, и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан и Украина. Пивоваренная компания «Балтика» — ведущий экспортер российского пива: продукция компании представлена в более чем 75 странах мира. Благодаря высокому качеству бренды «Балтики» являются обладателями более 670 российских и международных наград профессиональных и потребительских конкурсов. Узнать больше о компании можно на сайте или на официальной странице компании ВКонтакте.

 *«Цель 4НОЛЯ: вместе для будущего»

В Carlsberg Group, частью которой является «Балтика», принята программа устойчивого развития «Цель 4НОЛЯ: вместе для будущего». Программа включает стратегические цели, к достижению которых компания стремится в долгосрочной перспективе: НОЛЬ углеродного следа, НОЛЬ потери воды, НОЛЬ безответственного потребления и НОЛЬ несчастных случаев.  Четыре приоритета выделены отдельно, т.к. деятельность по этим направлениям оказывает наибольшее влияние на бизнес и общество.

Комплексный подход применяется во всех четырех направлениях и по всей цепочке приращения стоимости. На практике это означает внедрение принципов устойчивого развития в существующую бизнес-стратегию и процессы, разработку политик для обеспечения соблюдения стандартов, сотрудничество с партнерами для достижения масштаба и определение измеримых целевых показателей для отслеживания прогресса, как на ежегодной основе, так и в долгосрочной перспективе.

 «Балтика-Новосибирск» одно из самых современных и крупных предприятий пивоваренной отрасли в Сибирском федеральном округе. Осуществляет свою деятельность с 2008 года. Производственная мощность предприятия составляет 4,6 млн гл пива в год. На заводе действуют шесть линий розлива продукции: линия розлива в стеклянную бутылку, линия розлива в алюминиевую банку, две линии розлива в ПЭТ-упаковку, кеговая линия, линия ПЭТ-кег. Филиал «Балтика-Новосибирск» выпускает более 50 ассортиментных единиц пива региональных, федеральных и лицензионных торговых марок. Продукция предприятия поставляется в регионы Поволжья, Урала, Сибири, Дальнего Востока, а также экспортируется в Монголию и в Китай. 

Девять композиций Михаила Гуцериева отмечены дипломами фестиваля «Песня года»

7 декабря песни на стихи Михаила Гуцериева прозвучали на съёмках телефестиваля «Песня года», дипломами которого были отмечены главные хиты 2019 года.

За последние годы Михаил Гуцериев стал многократным лауреатом «Песни года». Он лауреат 5 специальных премий имени Роберта Рождественского — «Поэт года» и обладатель более 70 дипломов всенародно любимого фестиваля. В этом году коллекция поэта пополнилась еще 9 дипломами.

Многотысячная аудитория ВТБ Арены смогла насладится яркими и зрелищными номерами на песни поэта Михаила Гуцериева. Неподражаемая Таисия Повалий появилась на подиуме, выполненном в виде огромных губ c песней «Я буду твоя». За роялем ей аккомпанировала композитор Виктория Кохана, которая совместно с поэтом написала для артистки уже 5 бесспорных хитов.

«Открою вам секрет, что в начале 2020 года мы выпустим очередную песню с этими прекрасными авторами, чьи песни всегда приятно исполнять, потому что они очень гармоничны и наполнены особой энергией», — поделилась будущими творческими планами Таисия Повалий.

Номер Филиппа Киркорова на песню «Лунный Гость», наполненный драматургией, полностью отразил глубину стихов поэта.

Народный артист России отметил заслуги Михаила Гуцериева и его появление, как поэта, на российской эстраде: «Михаил Сафарбекович ворвался на нашу эстраду и пишет замечательные стихи, мне очень нравится «Лунный Гость» и спасибо за этот хит Михаилу Гуцериеву. Песня получила заслуженное признание и доказательство этому диплом фестиваля «Песня года-2019».

«Филипп очень требовательный музыкант, наверное, поэтому у него титул короля поп-музыки. Он всё делает идеально. Мы очень долго работали над песней «Лунный гость». Прежде всего ему понравились стихи Михаила Гуцериева. Они его тронули, задели струны его души. Артист признал, что с ним такое редко бывает и что эта композиция задела его сердце. В итоге мы получили очень мощную работу, премьера которой состоялась на «Новой Волне» и была по достоинству оценена музыкальными критиками», — рассказал о работе над песней композитор Алексей Романоф.

Димаш Кудайберген в этом году получил специальный приз фестиваля — «Певец года» и подарил многотысячной аудитории ВТБ Арены песню «Знай» на стихи Михаила Гуцериева. Необычные декорации номера, волшебное исполнение и вокальные данные певца не оставили равнодушными зрителей концертного зала. В этот вечер за роялем артисту аккомпанировал композитор полюбившейся песни Игорь Крутой.

Очень тепло приняла публика дуэт Стаса Михайлова и Тамары Гвердцители с песней «Давай разлуке запретим».

«Михаилу Сафарбековичу я благодарна за песню. Она потрясающая. На концертах по всей стране я выхожу на сцену и весь зал кричит и просит исполнить песни, написанные Михаилом Сафарбековичем. Это так приятно и ценно для людей. Это самое большое признание песни. За композицию «Давай разлуке запретим» большое спасибо Виктории Кохана, которая написала потрясающую музыку и поэту за стихи», — поделилась эмоциями после выступления на сцене «Песни года» Народная артистка России Тамара Гвердцители.

Юлия Михальчик поразила всех ярким, современным номером с использованием модной графики и видео проекций. Её страстное исполнение песни «Снова и снова» в сочетании с номером можно назвать одним из самых запоминающихся номеров фестиваля.

«Я чувствую эти стихи как огромную страсть. У меня таких песен еще не было, и я не выступала ранее в таком амплуа и мне крайне интересно. Удивительно, но случилось все органично, стихи слились с музыкой и с исполнителем, получилась большая песня», — рассказала о песне и номере Юлия Михальчик.

Наградами «Песни года-2019» отмечены бесспорные, ставшие уже народными хиты поэта Михаила Гуцериева «Сердце на сердце» в исполнении Николая Баскова (муз. Виктории Кохана), «Лунный гость» — Филиппа Киркорова (муз. Алексея Романоф), «Этот долгий день» — Стаса Михайлова (муз. Стаса Михайлова), «Давай разлуке запретим» — Стаса Михайлова и Тамары Гвердцители (муз. Виктории Кохана), «Я считаю шагами недели» — Кристины Орбакайте (муз. Леонида Молочника и Алексея Золотарёва), «Я буду твоя» — Таисии Повалий (муз. Виктории Кохана), «Сильней огня» — Жасмин (муз. Сергея Ревтова), «Снова и снова» — Юлии Михальчик (муз. Ed Drewitt, Andrew Jackson), «Знай» — Димаш Кудайберген (муз. Игоря Крутого).

Телеверсию фестиваля «Песня года-2019» смотрите 1 и 2 января в эфире телеканала «Россия 1».

Справка: «Песня года» одно из самых крупных музыкальных событий страны.  Это грандиозное шоу, масштабные декорации, самые яркие номера и всегда переполненный зрителями зал. Уже много лет на сцену «Песни года» выходят популярные артисты со своими лучшими композициями, а дипломами фестиваля награждаются авторы, подарившие слушателям лучшие песни уходящего года.

Андрей Зинин прокомментировал начало городского соревнования «Скорая помощь» в Москве

В московских школах в третий раз началось городское соревнование «Скорая помощь», целью которого является популяризация массового обучения навыкам оказания первой помощи среди учащихся. Взяв слово в рамках селекторного совещания столичного образовательного ведомства, директор Городского методического центра Андрей Зинин подчеркнул, что в значимости отчетного соревнования сомневаться не приходится. Каждый человек должен владеть навыками первой помощи.

Стартовавшими соревнованиями предусмотрено проведение трех этапов, так подготовительный начался 1 декабря, а завершен он будет 6 апреля будущего года. Его участники пройдут мастер-классы в медицинских классах. Затем с 7 по 20 апреля включительно пройдет дистанционный этап, посвященный решению теоретических кейсовых заданий. 16 мая будет проведен финал соревнований.