Главная > На экране > Расширенная тест-система HbA1c появилась в ассортименте Beckman Coulter

Расширенная тест-система HbA1c появилась в ассортименте Beckman Coulter

Компания Beckman Coulter, международный лидер отрасли клинической диагностики, представила новейшее пополнение в своем ассортименте комплексных биохимических тест-систем — полностью автоматизированную расширенную панель для анализов на гликированный гемоглобин (HbA1c). Новая тест-система позволяет лабораториям со средними и высокими рабочими потоками предоставлять клиницистам высокоточный инструмент для диагностики диабета, долгосрочного мониторинга гликемии и выявления пациентов, входящих в группу риска развития диабета.

Расширенная панель для анализа HbA1с, совместимая с анализатором DxC 700 AU, повышает эффективность работы лаборатории, устраняя необходимость ручной пробоподготовки. Благодаря этой инновационной разработке, лаборатории могут интегрировать анализ цельной крови в имеющиеся рабочиепроцессы и операции со STAT-образцами, тем самым сокращая время выполнения исследований.

«Ранняя диагностика диабета повышает шансы предотвратить развитие опасных осложнений, требующих дорогостоящего лечения, — комментирует Пунит Сарин (Puneet Sarin), старший вице-президент по направлениям клинической химии и иммунохимии компании Beckman Coulter. —  Принимая во внимание тот факт, что диабет не диагностируется в 50% случаев, существует насущная потребность в выявлении и оказании надлежащей медицинской помощи людям, страдающим от этого заболевания. Мы разработали расширенную тест-систему на гликированный гемоглобин, чтобы удовлетворить эту потребность и обеспечить медицинских специалистов клинически эффективными результатами, необходимыми для диагностики и мониторинга диабета».

На сегодняшний день по всему миру с диабетом живут 425 млн человек — это 8,8% всего взрослого населения планеты в возрасте от 20 до 79 лет. Если текущие тенденции роста заболеваемости сохранятся, к 2045 году число диабетиков в данной демографической группе достигнет 629 млн человек.

Определение уровня HbA1c в крови является важным средством диагностики диабета и мониторинга эффективности диетических ограничений, а также терапевтических методов контроля заболевания. Как показывают последние валидационные исследования, новая расширенная панель анализа на гликированный гемоглобин демонстрирует эффективность мирового уровня «Шесть сигма». Высокий результат по системе «Сигма» обусловлен малым количеством аналитических ошибок и спорных результатов.

Новая тест-система HbA1c от Beckman Coulter наглядно подтверждает неизменное стремление компании к развитию медицины с помощью эффективных продуктов и решений в области наиболее распространенных рисков для здоровья, требующих дорогостоящего лечения. Инновационная аналитическая панель уже получила одобрение Управления по контролю за продуктами питания и лекарственными средствами США по форме 501(k) и европейский сертификат CE. Система совместима с новым химическим анализатором Beckman Coulter DxC 700 AU.

 

Первые IT-классы появятся в московских школах в сентябре

На МосОбрТВ пятого марта вышел новый выпуск программы «Вопросы, важные для всех». Гость студии, глава столичного Депобразования Исаак Калина рассказал о том, что первого сентября в 34 московских школах начнут работы первые классы информационных технологий. Для вхождения отдельно взятой школы в проект на его стартовом этапе она должна быть лучшей по данному направлению в своем межрайонном совете директоров (МРСД), — уточнил министр.

Главный критерий для вхождения в проект — наличие в школе соответствующего по уровню педагогического состава. Также школе-претенденту понадобится заключить соглашение о взаимодействии с вузом РФ и крупной IT-компанией. Эти же требования предъявляются к школам Москвы в рамках открытия в них других классов предпрофессиональной подготовки. Также в 7-9 классах в школе должны действовать кружки, связанные со сферой информационных технологий, — уточнил И.Калина.

Исаак Калина объяснил важность получения предпрофессионального образования

Новый выпуск программы «Вопросы, важные для всех» вышел на МосОбрТВ во вторник, пятого марта. Как рассказал глава Департамента образования и науки города Москвы И.Калина, нужно правильно понимать ценность предпрофессионального образования, ведь оно способствует эффективному раскрытию потенциала школьников. Также оно вырабатывает у детей самостоятельность, что весьма полезно для них, ведь чаще всего родители помогают детям делать домашние задания вплоть до старшей школы, — уточнил министр.

Как напомнил И.Калина, в настоящее время школьники Москвы могут обучаться в предпрофессиональных медицинских, инженерных, кадетских и математических классах. При этом с первого сентября этого года в 34 школах города появятся первые классы информационных технологий. Также школьники могут изучить определенную профессию, посещая площадки детских технопарков, или же кружки и секции, которых в настоящее время в городе уже более 120000, — добавил министр.

Для столичного МСБ запущен сервис «Оформи городскую землю и недвижимость правильно»

Представители московского МСБ смогут экономить время и финансовые ресурсы при решении земельно-имущественных вопросов, благодаря появлению нового бесплатного цифрового сервиса «Оформи городскую землю и недвижимость правильно». Для предпринимателей доступна запись на личную консультацию или же ее получение по телефону максимум в течение 48 часов. Как сообщила вице-мэр города Н.Сергунина, появление этого сервиса довело число бесплатных цифровых платформ для МСБ столицы до 11. Также здесь предпринимателям предлагается более 80 электронных госуслуг. Об этом информирует сайт московского градоначальника. 

Следует напомнить, что недавно в российской столице заработал бесплатный цифровой сервис под названием «Выездной консультант». С его помощью местные предприниматели получают бесплатные персональные консультации о мерах господдержки с выездом специалистов прямо в их офис. Уточняется, что за минувший год специалисты проекта «Малый бизнес Москвы» провели свыше 100000 бесплатных консультаций для местного предпринимательского сообщества.

Юлианна Винер — как быть лидером в «красивом бизнесе»

Борьба внутри бизнеса красоты в России достигла небывалых размеров. На каждом углу женщин поджидает лучший мастер маникюра, дипломированный косметолог и высоко технологичные разработки. Значительная часть из них не отметит и трёхлетней годовщины в профессии. Как организовать стабильный салонный бизнес, узнаем у основательницы лаборатории красоты Sun&City Юлианы Винер.

— Юлиана, почему из всей индустрии красоты вы выбрали именно солярий-клуб?

— В начале работы Sun&City мы руководствовались и личными предпочтениями, и, конечно, здравым смыслом. Вместе с мужем Антоном Винером мы решили, что Москву украсило бы место, где в течении холодной зимы, клиенты могли насладиться теплом и солнечным светом. В 1999 году конкуренции в этой индустрии практически не было, мы стали первооткрывателями качественного искусственного загара. Времена изменились, но до сих пор клиенты выбирают Sun&City, зная, что более прогрессивного подхода к искусственному загару они не найдут.

— Как вы думаете, выгодно ли сейчас открывать салон красоты? Чтобы вы сказали начинающему предпринимателю?

— Безусловно! На рынке огромное количество предложений, и это может пугать. Однако и потребление в этом сегменте выросло. Раньше был востребован в большинстве загар и маникюр, то теперь аппаратная косметология и экспресс-укладки догоняют лидеров. Если ваш салон будет предоставлять качественные услуги и отличный сервис, он обязательно станет востребованным. Я бы сказала — не бойтесь!

— Какие цели вы ставите перед собой как перед бизнес-вуман сейчас? Планируете новые горизонты?

— Все дело в постоянном развитии. Когда мы поняли, что первый солярий-клуб окупается и становится успешным, мы не стремились открыть большое количество новых точек сразу, в один момент. Напротив, мы довели уже существующую до совершенства. Затем началось расширение лаборатории красоты внутри Москвы, сейчас мы имеем пять высокотехнологичных салонов. Новая задача также имеется. В конце 2018 года мы запустили франшизу. Теперь услуги Sun&City будут доступны по всей России!

— Как вам кажется, франшиза сейчас — это тренд? Расскажите, на вашем примере.

— Франшиза — это настоящее и будущее бизнеса. Она позволяет предприятию расти, причём выгодна как для него самого, так и для нового партнёра, а главное – новой аудитории. Я долго отказывалась от этой идеи, однако друзья из разных городов на протяжении всех 20 лет уговаривали меня поделиться опытом. Мы запустили тестовую рекламу, удивились большому отклику, и принялись за работу. Теперь франшиза доведена до совершенства, и мы готовы к новым партнерам.

— Допустим, я хочу открыть лабораторию красоты в своём городе. Что мне нужно для этого сделать? Каковы условия сотрудничества?

— Чтобы стать нашим франчайзи, необходимо удостовериться, что вас не опередили и в вашем городе ещё нет Sun&City. Затем нужно пообщаться с руководителем.

www.sunicityfr.ru

www.sunicity.ru

В московской аэродинамической трубе «Аэродинамика» 3 марта прошел чемпионат по полётам

Московская аэротруба «Аэродинамика» второй раз за два года приняла у себя официальный Чемпионат Москвы по полётам. В этот раз в Чемпионате участвовало также несколько команд из других городов – Самары, Санкт-Петербурга.

В ходе соревнований спортсмены выполнили нормативы на спортивные разряды и звания, совершенствовали соревновательный опыт и готовились к соревнованиям более высокого уровня. Борьба на соревнованиях происходила в нескольких классах спортивной парашютной дисциплины 2-way Vertical formation skydiving (2-way VFS). Для широты присутствия спортсменов различного уровня подготовки было предусмотрено распределение на 3 класса: intermediate – для начинающих спортсменов, Open – для спортсменов с высокий уровнем подготовки и Open PRO – для инструкторов аэродинамических комплексов, так как их уровень подготовки самый высокий.

Призовые места распределились следующим образом:

Класс Open Pro

1 место

Команда Аэродинамика
Александр Субботин
Валерий Середа

2 место

Команда Аэродинамика 2
Кирилл Хохлов
Антон Гусенков

3 место

Команда Vacuum vertical life
Томилов Иван
Плавуцкий Дмитрий

Класс Open

1 место

Команда Сальто
Антон Гилев
Соловьева Надежда

2 место

Команда GoBro
Давыдов Вацлав
Цыбулин Иван

3 место

Команда H’n’H
Федулов Юрий
Гармаш Анастасия

Класс Intermediate

1 место

Команда АМ
Стрешный Андрей
Ивойлова Мария

2 место

Команда Nichtstehenbleiben
Псурцев Пётр
Демин Михаил

3 место

Команда Butterfly
Левин Михаил
Петров Михаил

Все победители и призеры получили награды и призы в виде полётного времени в аэротрубе «Ахродинамика».

Аэротруба «Аэродинамика» открылась в Москве весной 2017 года. За это время она провела уже более 5 соревнований различного уровня.

Контакты:

http://aerodynamika.ru/

info@aerodynamika.ru

8 499 650 77 88

Эскадроны смерти WWF

Издание Buzzfeed опубликовало  расследование, в котором обвинило представителей Всемирного фонда дикой природы (WWF) в убийствах и пытках браконьеров.

WWF, фактически, содержит частную армию – рейнджеров – для борьбы с бандами браконьеров и охраны национальных парков. Зачастую, такими рейнджерами становятся участники незаконных вооруженных формирований. Фонд финансирует им покупку оружия и техники.

Наемники WWF проводят рейды в прилегающих к национальным паркам деревнях и пытают местных жителей, если они вызывают подозрения или могут предоставить нужную информацию. В ходе расследования BuzzFeed получила свидетельства об избиении бамбуковыми палками или мачете, изнасилованиях, пытках утоплением и убийствах в таких странах, как Камерун, ЦАР и Непал.

Хотя WWF обещает расследовать все жалобы на действия рейнджеров, процедура их подачи слишком сложна, а по факту многие из них вообще не рассматриваются

Источник:

https://www.buzzfeednews.com/article/tomwarren/wwf-world-wide-fund-nature-parks-torture-death

https://www.vesti.ru/doc.html?id=3123220

https://meduza.io/feature/2019/03/05/vsemirnyy-fond-dikoy-prirody-nanimaet-reyndzherov-dlya-borby-s-brakonierstvom-oni-pytayut-i-ubivayut-lyudey-i-fond-znaet-ob-etom

 

 

О приобретении фирмы Simplicity Bio сообщает Precision for Medicine

Компания Precision for Medicine, входящая в состав Precision Medicine Group, сообщила о приобретении фирмы Simplicity Bio и включении технологий искусственного интеллекта в платформу информатики и интеграции мультиомных данных QuartzBio™. В результате интеграции модуля искусственного интеллекта в QuartzBio клиенты Precision получают самое функциональное и продуманное комплексное решение для проблемы обработки «больших данных», генерируемых в процессе разработки фармацевтических препаратов на базе биомаркеров, что, в свою очередь, позволяет им извлечь максимальную практическую ценность из биомаркерных данных, аккумулируемых в ходе клинических исследований.

Биомаркеры приобретают все большее значение для точной медицины и играют центральную роль в прогнозировании и интерпретации клинических результатов при различных протоколах лечения и в разных популяциях. Однако, быстрое распространение биомаркерных данных создает заметные трудности для исследовательских команд в аспекте компиляции и интеграции массивов из десятков миллионов единиц данных, получаемых от многочисленных лабораторий и охватывающих широкий спектр анализов. Платформа Quartz Bio заметно ускоряет процесс гармонизации и организации этих сложных потоков информации в практичные интегрированные наборы омных и клинических данных.

Разработанная с участием швейцарского университета HEIG-VD и прошедшая предварительные промышленные испытания технология ИИ от Simplicity Bio основана на уникальном мультиомном машинонезависимом подходе к открытию новых комбинаций биомаркеров с использованием различных потоков данных. Запатентованные Simplicity Bio ИИ-алгоритмы широко применяются при разработке сложных мультиомных сигнатур и не раз становились объектами опубликованных научных исследований в сфере использования искусственного интеллекта для оценки биомаркеров, обеспечив Simplicity Bio статус безусловного лидера в области инновационных медицинских технологий на базе ИИ. Компания также является одним из основателей и текущим членом правления Alliance for Artificial Intelligence in Healthcare (AAIH) — международной организации, деятельность которой направлена на продвижение использования технологий искусственного интеллекта в здравоохранении.

Благодаря комбинации Quartz Bio и алгоритмов Simplicity Bio отраслевое сообщество впервые получит доступ к комплексным мультиомным (например, геномным, транскриптомным, протеомным и т.д.) данным в режиме реального времени, обеспечивающим фундамент для информированного принятия решений в ходе клинических исследований. Платформа ИИ-аналитики от Simplicity Bio позволит клиентам без проблем анализировать полученные с помощью искусственного интеллекта сигнатуры в рамках интегрированных наборов данных и изучать результаты интуитивным, интерпретируемым, интерактивным и защищенным способом. Эти актуальные и применимые на практике данные обеспечат комплексное понимание механизмов заболеваний, обнаружение мишеней лекарственного препарата, расширенную идентификацию биомаркеров, стратификацию пациентов и перепозиционирование препаратов. Конечным результатом станет создание более эффективных протоколов лечения.

Комментируя важность применения технологий искусственного интеллекта для расширенной информатики биомаркеров, президент Precision for Medicine Чед Кларк (Chad Clark) отмечает: «Мы рады включить ИИ-алгоритмы Simplicity Bio в нашу платформу трансляционного анализа данных Quartz Bio. Интеграция наших передовых возможностей в сфере обработки и гармонизации мультиомной информации с проверенными инструментами ИИ-аналитики — поистине уникальный прецедент для нашего рынка, позволяющий нам предложить клиентам из биомарфацевтической отрасли абсолютно беспрецедентное решение».

Генеральный директор и соучредитель Simplicity Bio Мэтьью Холл (Matthew Hall) добавляет: «Основанные на искусственном интеллекте алгоритмы эффективны только при наличии данных, которые мы можем к ним применить. Объединяя свои усилия с Precision for Medicine и интегрируя нашу технологию в Quartz Bio, мы совершаем гигантский прыжок вперед для наших клиентов и для отрасли в целом, особенно принимая во внимание активный рост объемов и повышение сложности мультиомных данных».

 

 

 

Премия 2018 Global 5G Infrastructure Technology Leadership Award вручена ZTE

Компания ZTE Corporation (0763.HK / 000063.SZ), крупный международный поставщик телекоммуникационных решений, а также корпоративных и потребительских технологий для мобильного Интернета, получила премию за лидерство в инфраструктурной технологической сфере 2018 Global 5G Infrastructure Technology Leadership Award от консалтинговой фирмы Frost & Sullivan. Столь высокая награда подтверждает статус ZTE Corporation как лидера в сфере разработке инфраструктурных систем и оборудования 4G, Pre5G и 5G.

Каждый год фирма Frost &  Sullivan вручает Technology Leadership Award компании, играющей ведущую роль в разработке и использовании технологий, имеющих заметное значение и ценность для мировых потребителей.

ZTE обеспечила себе лидерские позиции в сфере 5G путем активных инвестиций в стандартизацию и проектно-конструкторские разработки для коммуникационных систем нового поколения и с готовностью делится своими знаниями в области технологий 5G. За годы разработки технологий 5G компания представила на рынке обширный спектр коммерческих вседиапазонных AAU-модулей, транспортного оборудования, опорных сетей, устройств и прочих комплексных решений для 5G, демонстрируя стопроцентную готовность к масштабной коммерциализации этих технологий.

Линейка базовых станций 5G от ZTE может использоваться в самых разнообразных сценариях, помогая операторам быстро создавать рентабельные сети с высокой пропускной способностью и обширным покрытием.

С точки зрения сетевой архитектуры, гибкие решения ZTE способны удовлетворить все потребности операторов на различных этапах развертывания сетей 5G от автономного (Standalone (SA)) до неавтономного (Non-Standalone (NSA)) режима.

В декабре 2018 года компания ZTE совместно с Qualcomm и China Mobile осуществила первый в мире сеанс передачи данных по автономной сети 5G с соблюдением требований 3GPP R15. Связь происходила на частоте 2,6 ГГц при помощи коммерческих базовых станций и устройств 5G.

В сфере опорных сетей разработанное ZTE решение Convergent Common Core на базе 3GPP R16 SBA+ использует передовые технологии CUPS, распределенного пула ресурсов и сетевого сегментирования, помогая операторам быстро создавать гибкие, эффективные и конвергированные базовые сети, полностью отвечающие разнообразным требованиям 2G/3G/4G/5G/фиксированной связи и отраслевой вертикали.

В аспекте транспортных сетей, решение 5G Flexhaul охватывает все сценарии — от fronthaul до backhaul, — являясь безусловным лидером отрасли по показателям временной задержки, высокоточной временной синхронизации и сетевого сегментирования. В настоящий момент вся линейка комплексных транспортных продуктов ZTE готова для полноценного коммерческого внедрения.

На счету ZTE — свыше 1000 поданных в Европейский институт стандартизации телекоммуникации (ETSI) заявок на семейства патентов, существенных для стандарта 3GPP 5G (SEP). Кроме того, компания инициировала и возглавила проект стандартизации технологии неортогонального множественного доступа (NOMA).

«Компания ZTE отлично понимает потребности мобильных операторов в эпоху 5G и имеет все шансы стать лидером процесса усовершенствования сетей нового поколения, — прокомментировал промышленный директор Frost & Sullivan Викрант Ганди (Vikrant Gandhi). —  Всеобъемлющий портфель 5G-продуктов, приверженность непрерывным инновациям и обширный опыт успешного коммерческого внедрения новых технологий делают ZTE оптимальным вендором для создания будущей инфраструктуры 5G».

«ZTE является неизменным поборником технологических инноваций. Благодаря обширному практическому опыту, наша компания обладает большими преимуществами в сфере коммерческого внедрения решений Massive MIMO, комплексной верификации технологий и развертывания независимых сетей SA, — отметил вице-президент и генеральный директор подразделения TDD и 5G компании ZTE Бай Яньминь (Bai Yanmin). —  ZTE полностью готова к масштабному развертыванию коммерческих сетей 5G и уверена в перспективах дальнейшего развития отрасли 5G в сотрудничестве с операторами и партнерами».

Премией Frost & Sullivan Best Practices Awards награждаются компании на региональных и международных рынках, демонстрирующие выдающиеся достижения и превосходные результаты в сфере технологических инноваций, клиентского обслуживания и разработки стратегически важных продуктов. Отраслевые аналитики сравнивают показатели участников рынка и анализируют эффективность их деятельности посредством расширенных опросов и вторичных исследований, определяя наиболее прогрессивные стандарты отраслевой практики.

 

 

 

Беспосадочный рейс Шэньчжэнь-Тель-Авив запустила Hainan Airlines

Компания Hainan Airlines Holding Co., Ltd. («Hainan Airlines») 22 февраля 2019 запустила беспосадочный рейс между Шэньчжэнем и Тель-Авивом. Перелеты по данному маршруту будут осуществляться дважды в неделю – по понедельникам и пятницам. Обслуживать рейс будет лайнер Boeing 787-9 Dreamliner.

Шэньчжэнь, как демонстрационная платформа китайской политики реформ и открытости, входит в тройку крупнейших национальных технологических и финансовых центров, обладая колоссальным потенциалом для развития регионального авиационного рынка. За последние несколько лет хайнаньская авиакомпания запустила свыше десяти международных рейсов, связавших Шэньчжэнь с Брюсселем, Мадридом, Парижем, Ванкувером и другими городами мира. Маршрут Шэньчжэнь-Тель-Авив – первый прямой рейс между материковым Китаем и Ближним Востоком. Новый маршрут предоставляет пассажирам в южных регионах Китая дополнительное удобство и больше опций при планировании международных перелетов.

 

Эстония запустила кампанию Career Hunt для привлечения ИТ-специалистов

Эстония, одна из ведущих стран Европы для стартапов, запустила вторую по счету кампанию Career Hunt с целью привлечь в страну лучших ИТ-профессионалов со всего мира, которые пополнили бы ряды активно ищущих высококвалифицированных специалистов технологических компаний, таких как Transferwise, Taxify, Veriff, Pipedrive и многие другие.

В ходе подобной кампании в прошлом году 5500 человек из разных уголков мира подали заявку, чтобы получить возможность работать в Эстонии. В общей сложности 23 прошедших в финал кандидата приняли участие в поездке в Эстонию, где они прошли собеседования с ведущими технологическими компаниями страны, семеро из них вскоре приступили к новой работе в Эстонии.

В этом году Эстония вновь приглашает ИТ-специалистов подавать заявки, чтобы принять участие в собеседовании, которое может изменить их жизнь. Те, кто пройдут первые этапы отбора в ходе этих собеседований отправятся в пятидневный технологический тур по Эстонии. В рамках тура по системе «все включено» кандидаты получат не только эксклюзивную возможность в упрощенном порядке пройти собеседования с выбранными предприятиями, но и смогут встретиться с некоторыми из самых крупных ИТ-компаний Эстонии. Кандидаты также смогут получить представление о том, как проводить свободное время, познакомиться с традиционной сауной и открыть для себя легендарные белые ночи вместе с Северной кухней.

«Пусть вас не вводит в заблуждение маленький размер: Эстония действительно хорошо внедрена в электронную экономику, так как мы неоднократно вершили ИТ-историю, — говорит глава проекта Career Hunt при программе Workin Estonia Кайза-Трийн Косенкраниус, которая подчеркивает, что Эстония — это передовое электронное общество. — Skype был сконструирован эстонскими инженерами, и страна создала первую в мире программу электронной резиденции. Так что работа в Эстонии предоставляет людям уникальный опыт и огромные возможности по развитию собственной карьеры через сообщество профессионалов высшего уровня».

Вдобавок к этому Козенкраниус отметила: «Эстонское стартап-сообщество очень сплоченное, что позволяет профессионалам технологической сферы воплощать в жизнь свои идеи, как на местном, так и на международном уровне. Именно эти уникальные качества, которые можно обнаружить в Эстонии, позволяют встретиться на кофе с главами передовых ИТ-компаний, провести вместе мозговой штурм, а потом взяться за работу и воплотить это все в жизнь. Я не думаю, что это достижимо где-либо еще».

Из компаний, которые искали высококвалифицированных специалистов с помощью прошлогодней кампании, в этом году снова решили принять участие Swedbank Estonia, Taxify, Finestmedia и Veriff. «Кампания Career Hunt позволила предприятию Veriff стать заметнее и благодаря ей мы нашли специалиста по обработке и анализу данных из Бразилии», — прокомментировал Карел Коткас, генеральный директор Veriff, компании, предоставляющей решения для верификации идентичности.

Сегодня первые новобранцы, которые поселились в Эстонии, смотрят на проведенную в Эстонии неделю Career Hunt как «опыт, изменивших их жизнь»

«До этой кампании я совсем не много знал о самой Эстонии. Несколько компаний, с которыми мне удалось познакомиться, убедили меня в том, что это то место, которое я искал», — говорит Луис Фелипе де Соуза Гомез, участник первой кампании Career Hunt, ныне живущий и работающий в Таллинне.

Мариа де лас Мерседес, другая участница прошлогодней кампании, признает: «Люди и компании здесь работают и функционируют очень горизонтально. Любой человек в компании является досягаемым».

Помимо статуса первоклассного хаба технологических инноваций, Эстонию также характеризуют первые места в рейтингах по чистоте воздуха, количеству лесов, устойчивому образу жизни и уровню общественной безопасности. У небольшого размера страны есть свои преимущества. Анна Фалькон, специалист по дигитальному маркетингу, которая переехала в Таллинн из Мексики, отмечает: «Эстония — это уютная страна, в которой можно делать вещи, которые оказывают влияние на мировом уровне».

Кампанию Career Hunt в этом году запустило правительство Эстонии через программу Workin Estonia («Работай в Эстонии»). 14 тяжеловесов ИТ-индустрии Эстонии принимают участие в инициативе по поиску высококвалифицированных специалистов. Список компаний включаетTransferwise, Monese, Veriff, Starship Technologies, Pipedrive, Thorgate, Taxify, Malwarebytes, Finestmedia, Icefire, bet Pawa, Swedbank Estonia, Genius Sports Services Estonia иMooncascade.