Главная > На экране > Генеральный директор «Макдоналдс» Марк Карена восхищен потенциалом российской молодежи

Генеральный директор «Макдоналдс» Марк Карена восхищен потенциалом российской молодежи

Москва, Россия, 5 октября. Первое лицо «Макдоналдс» в России – генеральный директор компании Марк Карена отметил День Основателя корпорации, выйдя на работу в  «Макдоналдс» на Красной Пресне. В форме рядового сотрудника «Макдоналдс» Марк Карена обслуживал посетителей, принимал заказы в «МакКафе» и даже убирал подносы со столов. Такая традиция заложена основателем «Макдоналдс» Реем Кроком и успела стать неотъемлемой частью корпоративной философии компании. 

У данной практики — далеко идущие цели. Помимо того, что это отличный способ обратной связи с ресторанами, так руководитель компании выражает свое глубокое уважение посетителям и отдает дань памяти Основателю корпорации Рею Кроку, который в свое время сказал: «Позаботьтесь о посетителе, и бизнес сам о себе позаботится».

И конечно, генеральный директор «Макдоналдс» в России своим личным участием в работе ресторана показал пример молодым сотрудникам, для которых работа в ресторане – это первый опыт трудовой деятельности: для 89% процентов сотрудников от 16 до 21 года «Макдоналдс» — это первая работа.

Более 60% сотрудников «Макдоналдс» в России – студенты, которые совмещают работу в ресторанах сети с получением высшего образования.  Именно так начинали свою карьеру в компании 98% директоров ресторанов «Макдоналдс». В процессе карьерного роста каждый из них получил более 2000 часов обучения.

С 2017 года «Макдоналдс» предоставляет сотрудникам-студентам возможность стажировки в центральном офисе компании в России. Программа «Растим Таланты» позволяет молодым людям, работающим в «Макдоналдс», попробовать себя в профессии и получить практический опыт работы по специальности, по которой они получают образование, под руководством опытных наставников. В 2018 году программа стала доступна студентам не только из Москвы, но и из других городов России. Строгий конкурсный отбор прошли кандидаты из Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара и Нижнего Новгорода.

Генеральный директор «Макдоналдс» в России Марк Карена высоко оценил потенциал молодых сотрудников:

— Когда программа «Растим Таланты» стартовала в июне нынешнего года, я лично поставил ребятам конкретную задачу: в течение 10 лет занять мое место. И сейчас, по прошествии трех месяцев, постоянно наблюдая за работой и профессиональным развитием стажеров, я могу с уверенностью сказать – эта задача для многих из них более чем выполнима!

Ежегодно «Макдоналдс» в России готов трудоустроить 20 000 молодых россиян, предоставляя им все возможности и необходимую поддержку для профессионального и карьерного роста.  В России «Макдоналдс», где работает более 50 000 сотрудников, является одним из крупнейших в отрасли работодателей для молодежи. Ежегодный объем инвестиций «Макдоналдс» в России в обучение и развитие персонала составляет более 230 миллионов рублей. Более 3500 сотрудников «Макдоналдс» каждый год повышают свою профессиональную квалификацию в корпоративном центре обучения и развития.

Кадровая политика «Макдоналдс» основана на том, чтобы предоставлять сотрудникам необходимую поддержку для развития талантов, максимальную свободу в выборе удобного рабочего графика, и возможность органично сочетать работу с тем, что важно в жизни сотрудников: для студентов это учеба, для работающих мам – забота о семье, а для тех, кому в первую очередь важен рост и развитие лидерских качеств,  компания предлагает практически неограниченные перспективы для профессионального и карьерного роста.

И в этом компания продолжает следовать стандартам «Макдоналдс», сформулированным еще Реем Кроком. «Чем больше я помогаю другим добиться успеха, тем более успешен я сам», — говорил основатель «Макдоналдс».

О востребованности выпускников колледжей в Москве рассказал Исаак Калина

Как сообщает «Вечерняя Москва», с Днем профтехобразования поздравил педагогов, мастеров и студентов колледжей руководитель Департамента образования Москвы Исаак Калина. Профессиональное техническое образование в России насчитывает 78 лет, и многолетний опыт удачно сочетается с требованием времени и новыми технологиями. «Колледжи — привлекательные учебные заведения, где можно освоить престижную профессию», — отметил Исаак Калина. Глава ведомства подчеркнул, что выпускники колледжей в столице получают востребованную экономикой города профессию, гарантирующую трудоустройство после обучения. О том, что ребята сделали правильный выбор и учатся с интересом, говорят их победы на чемпионатах профессионального мастерства EuroSkills и WorldSkills. На российском уровне команда Москвы заняла первое место, а на европейском студенты столичных колледжей завоевали семь медалей. Москвичи оказались в числе лучших в таких категориях, как «Столярное дело», «Производство мебели», и других.

Исаак Калина про «Учитель года»: в этом конкурсе победила Москва

Финалист конкурса «Учитель России», преподаватель информатики московской школы №1540 Игнат Игнатов, рассказал о своем участии в конкурсе, и что, по его мнению, необходимо сделать для реализации образовательного прорыва в стране.

Тема вывода образования нашей страны на конкурентный уровень стала финальным заданием для конкурсантов. Оно проходило в форме разговора с министром просвещения Ольгой Васильевой и было напрямую связано с национальным проектом «Образование» и поручением российского президента войти в десятку стран по уровню образования.

По мнению Игнатова, московское образование уже находится на шестом месте в мире. Для прорыва в области образования нам всем вместе необходимо объединиться и сосредоточиться на одной цели. Этому может способствовать цифровизация экономики и такие проекты, как инициированная мэром Москвы Сергеем Собяниным «Московская электронная школа».

Игнатов не разделяет мнение о конкуренции и соревновании во время конкурса. Все конкурсанты делают одно общее, большое и полезное дело. Игнат Игнатов поддержал мнение руководителя московского образования Исаака Калины, что «в этом конкурсе победила Москва», в конкурсе победила вся Россия. Вернувшись домой, конкурсанты каждый привезет домой новый опыт, который будет применять на благо общей цели.

Госдума усилила контроль за водителями автобусов

Госдума приняла законопроект, возвращающий ранее отмененное лицензирование автобусных перевозок.

В частности, вводят лицензирование деятельности по перевозкам пассажиров. Эта мера не коснется только тех перевозок, которые выполняются автобусами пожарной охраны, полиции, скорой, ФСБ, ФСО, Вооруженных сил и в отношении перевозок, выполняемых автобусами без использования автомобильных дорог общего пользования.

Данное положение вступит в силу спустя 120 суток после официального опубликования будущего закона. На получение лицензий отводится 4 месяца. Помимо этого, документ закрепляет понятие «тахограф». Водители, эксплуатирующие ТС с разрешенной максимальной массой более 3,5 тонн и числом сидячих мест более восьми, будут обязаны обеспечить их тахографами. Данное положение начнет действовать спустя год после официального опубликования.

Предусматривается, что при осуществлении госнадзора в области автотранспорта плановые проверки в отношении видов деятельности, подлежащих лицензированию, проводиться не будут.

В Госдуме предложили ограничить Wi-Fi в школах и детсадах

Депутат Госдумы Иван Сухарев занимается подготовкой запроса на имя министра образования Ольги Васильевой с предложением рассмотреть возможность запрета Wi-Fi в детских садах и школах. Он отметил, что в Европе прослеживается тенденция по ограничению беспроводного интернета в детских образовательных учреждениях.

Сухарев заметил, что во Франции еще в 2015 году приняли закон о запрете Wi-Fi в начальных школах и детских садах, а все соединения с интернетом должны быть проводными. По его словам, волны от электронных устройств провоцируют рак, а также иные серьезные заболевания. Все это наносит вред детям.

Беспроводной интернет, по словам депутата, отвлекает детей от обучения и негативно влияет на их здоровье. Он подчеркнул, что замена Вай-Фай на проводной интернет будет безопаснее для подрастающего поколения.

Должники по алиментам не получат отсрочку от армии

Россияне, не желающие выплачивать алименты, утратят право на отсрочку от армии, говорится в СМИ со ссылкой на положительный отзыв правительства на соответствующий законопроект. Документ разрабатывался первым зампредом комитета Госдумы по обороне Андрей Красов.

Он предлагает отправлять в армию тех, кто имеет двух и более детей, ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель, и уклоняется от уплаты алиментов. Сведения об их уплате в военные комиссариаты должны предоставлять Федеральная служба судебных приставов и ее территориальные органы.

Правительство в целом поддержало данную идею, но указало, что законопроект необходимо доработать в первом чтении. В частности, требуется распространить положения проекта закона на тех, кто выплачивает алименты ребенку-инвалиду в возрасте до 3 лет. Также в правительстве полагают, что постановления о прекращении или возбуждении исполнительного производства по данной статье не является достаточным.

Систему газоснабжения обновили в 30 домах в центре Москвы

С начала года в 29 домах в центре Москвы была обновлена внутридомовая система газоснабжения. Работы проводились в рамках региональной программы капитального ремонта многоквартирных домов общего имущества, рассчитанной на 2015-2044 годы. При проведении работы приоритетом стали системы, которые оснащены множеством резьбовых соединений труб.

Отмечается, что газовые трубы могут выглядеть идеально, но это не говорит о том, что их не нужно менять. В частности, резьбовой соединение является потенциальным источником утечек. Уточняется, что газ считается агрессивной средой, закрытое пространство усиливает его воздействие, поэтому дефекты труб зачастую бывают в межэтажных перекрытиях. В рамках капремонта проводят полную замену систем газоснабжения.

Региональная программа на территории Москвы началась в июле 2015 года. Сейчас в нее включили 27 749 тысяч домой площадью 244,5 миллиона квадратных метров. В рамках программы проведут ремонты более 350 тысяч инженерных систем и конструктивных элементов.

Футбольный клуб «Краснодар» прокомментировал инцидент с участием Мамаева

Несколько дней назад в московском кофе произошел конфликт между двумя футболистами «Краснодара» и «Зенита» и чиновником Минпромторга. В результате чиновник получил несколько ударов, позднее представитель правоохранительных органов сообщил о возбуждении уголовного дела против футболистов.

Позже на популярном видеохостенге появилось запись, где видно, как нападающий «Зенита» Александр Кокорин берет стул и бьет им директора департамента автомобильной промышленности Минпромторга РФ Дениса Пака. После этого полузащитник Павел Мамаев нанес удар чиновнику.

Футбольный клуб «Краснодар» дал комментарии относительно случившегося с участием полузащитника Павла Мамаева. Руководство клуба отметила, что они выступают против любой формы насилия и считают подобное поведение неприемлемым.

Представители клуба добавила, что после окончания расследования инцидента можно будет дать соответствующую юридическую и правовую оценку.

МФК «Городская Сберкасса» снижает ставки по сбережениям

Изменения вступят в силу с 8 октября 2018 года и коснутся процентных ставок по программам «Доходное сбережение с обеспечением» и «Комфортное сбережение с обеспечением». Сокращение составит 2 процентных пункта.

Снижение доходности по ряду сберегательных продуктов обусловлено необходимостью снижения ставок фондирования. Новые ставки по этим программам, теперь находятся в диапазоне от 11 до 16 процентов годовых и соответствуют среднерыночному уровню.

«Мы решили снизить ставки по сбережениям с обеспечением, так как считаем, что обеспечение существенно снижает риски инвесторов. При этом соотношение доходность / риск по этим продуктам остается очень привлекательным для клиентов», — поясняет изменения генеральный директор АО МФК «Городская Сберкасса» Александр Мамонов.

* * * *

МФК «Городская сберегательная касса» предлагает пять программ сбережений с процентными ставками от 11% до 20% годовых. Проценты выплачиваются клиенту ежемесячно или в конце срока. В зависимости от условий программы, клиент может пополнять договор или досрочно отозвать деньги. Минимальная сумма договора для физического лица составляет 1 500 000 рублей.

* * * *

Акционерное общество Микрофинансовая компания «Городская сберегательная касса» (gorsberkassa.ru) работает на рынке микрофинансирования с 2011 года. Приоритетное направление деятельности – содействие развитию малого бизнеса путем выдачи доступных займов юридическим и физическим лицам, собственникам бизнеса и индивидуальным предпринимателям.

Компания является партнером АИЖК (ДОМ.РФ) по ипотечному кредитованию.

Рейтинговое агентство «НРА» присвоило Акционерному обществу Микрофинансовая компания «Городская сберегательная касса» рейтинг надёжности на уровне «mfАА». Прогноз по рейтингу «стабильный».

АО МФК «Городская Сберкасса» является участником института Финансового омбудсмена, уделяет большое внимание защите прав потребителей финансовых услуг и повышению финансовой грамотности населения.

Компания является членом СРО «МиР».

Регистрационный номер в Государственном реестре микрофинансовых организаций №4110177000345.

Honor представляет передовую модель своих смартфонов – Honor 8X

Ведущий электронный бренд смартфонов Honor 3 октября представил новейшее и самое впечатляющее пополнение в линейке X-series — Honor 8X. 5X, 6X, 7X, а теперь и 8X — модельный ряд смартфонов Honor X-series демонстрирует неизменное стремление компании предоставлять максимальную ценность и пользу самым искушённым клиентам, что воплощается в самых современных технологиях, обширном функциональном наполнении и стильном исполнении смартфонов по поразительно доступной цене. Honor 8X знаменует поворотный момент в истории линейки, в очередной раз доказывая репутацию исключительно привлекательного предложения, не имеющего себе равных среди конкурентов.  Пользователи Honor 8X получат первоклассное сочетание 6,5-дюймового дисплея Notch Full View с соотношением размеров экрана к корпусу на уровне 91%, технологией «кристалл на ленточном носителе» (COF) и исчерпывающим набором передовых функций.

В числе основных преимуществ Honor 8Х: двойная ИИ-камера, обеспечивающая превосходное качество снимков даже в ночное время; новые чипсеты Kirin 710 (впервые в смартфонах Honor); телекоммуникационные функции на базе ИИ; высочайшие показатели производительности батареи, сравнимые с телефонами элитного класса; броский минималистичный дизайн.

Чрезвычайно эстетичный, тонкий и элегантный корпус, благодаря использованию технологии COF

Бренд Honor продолжает расширять границы возможного в стремлении предоставить потребителям бюджетные гаджеты с максимальным набором флагманских функций В Honor 8X используется металлическая внутренняя рамка, оснащённая современной технологией COF и антенной с запатентованной конструкцией. Новинка также оснащена двойным текстурным «решётчатым» покрытием 2.5D из стекла Aurora, благодаря которому смартфон очень приятен наощупь и выглядит чрезвычайно элегантно. Гаджет поставляется в трёх потрясающих цветовых вариантах: синем, чёрном и красном.

Honor 8X — первый в мире смартфон с режимом обеспечения комфорта глаз, сертифицированным TUV Rheinland. Эта опция уменьшает ультрафиолетовое излучение экрана, предотвращая усталость глаз.

Мощные и функциональные ИИ-камеры с передовой функцией ночной съёмки

Honor 8X задней камерой 20M + 2M с двумя объективами и фронтальной камерой 16M. ИИ-технологии, лежащие в основе инновационных камер, позволяют в режиме реального времени распознавать 22 различных категории и 500 сценариев. Искусственный интеллект оптимизирует настройки камеры и повышает качество снимков, исходя из окружающих условий и объекта съёмки.

Новый режим ночной съёмки на базе ИИ-технологий устраняет проблему размытости изображения с максимальной выдержкой на уровне 6 секунд, даже если снимок сделан дрожащей рукой. С помощью Honor 8X получить впечатляющие ночные снимки сможет как профессиональный фотограф, так и начинающий фотолюбитель. Новый смартфон гарантирует высочайшее качество фотографий вне зависимости от обстановки или освещения — вы сможете запечатлеть все ярчайшие моменты вашей жизни.

Превосходная производительность новейших чипсетов

Восьмиядерные чипсеты Kirin 710 обеспечивают Honor 8X великолепные показатели производительности. По сравнению со смартфонами предыдущего поколения эксплуатационная эффективность одного ядра ЦП в новой модели увеличилась на 75%. Honor 8X оснащён графическим процессором Mali G51 в сочетании с революционной технологией GPU Turbo. Общая производительность ГП повысилась на 130% по сравнению с устройствами предыдущего поколения, обеспечивая исключительный эффект графики для самых требовательных геймеров.

Honor 8X имеет 128 ГБ ПЗУ и поддерживает дополнительные карты microSD ёмкостью до 400 ГБ. Смарт-интерфейс EMUI 8.2 не только обеспечивает бесперебойное функционирование системы, но и предоставляет новые функции, включая распознавание лица при слабом освещении и увлекательные элементы дополненной реальности (AR). В число других возможностей Honor 8X входит интеллектуальная технология энергосбережения и батарея 3750 мАч, позволяющая гаджету работать более одних суток на одном заряде.

Телекоммуникационные функции на базе ИИ повышают качество связи

В Honor 8X используются новейшие достижения в сфере ИИ-коммуникаций, обеспечивающие автоматическое распознавание сценариев слабого сигнала и сильных помех с последующей коррекцией качества голосовой связи во время разговора. Если пользователь находится в шумном окружении — например, в метро или на сильном ветру, — смартфон распознает фоновый шум и активирует смарт-функцию шумоподавления, обеспечивая отличную слышимость. Технологии ИИ-коммуникации также способны выявлять колебания силы сигнала — к примеру, при движении в лифте, — и быстро восстанавливать максимальную скорость соединения 4G, как только вы покинете кабину подъёмника. Вы не пропустите ни одного слова.

Г-н Джордж Чжао (George Zhao), президент бренда Honor, отметил: «Представляя новый Honor 8X, наш бренд задаёт новые стандарты с точки зрения баланса между стоимостью, дизайном и производительностью. Honor 8X не просто удовлетворяет потребности наших клиентов. Этот гаджет знаменует значительный прыжок вперёд в технологии смартфонов, бросая вызов привычному порядку вещей и расширяя границы возможного, сохраняя при этом акцент на эстетике дизайна. Наша новинка — это прекрасное воплощение минимализма, яркий пример технологических достижений и выдающегося мастерства. Honor 8X — истинный первопроходец, оснащённый передовыми флагманскими функциями».

Цена и доступность

Новая модель Honor 8X появится на прилавках магазинов Франции, Италии и Испании в среду, 3 октября. Позже в этом году новинку можно будет приобрести и в других странах мира.

Архитектурное бюро Want: открывается новый вестибюль поликлиники №36 по проекту молодых архитекторов

По проекту архитектурного бюро Want реализован новый дизайн входного вестибюля городской поликлиники №36 в районе Марьино.

Объект является одним из первых, воплощенных в жизнь, проектов в рамках реновации московских здравоохранительных учреждений в едином фирменном стиле.

Вот уже год архитектурное бюро Want радует Москву своими стильными объектами интерьеров. В сентябре был реализован интерьер входного вестибюля городской поликлиники № 36 в районе Марьино. В качестве технического задания архитекторам был предоставлен бренд бук фирменного стиля по оформлению здравучреждений Москвы.

Пообщавшись с главным врачом поликлиники, архитекторы ознакомились со всеми тонкостями технологии работы сотрудников рецепции, особенностями хранения информации, ведения картотеки, выдаче листков нетрудоспособности, работы отдела платных услуг и учли новые знания в проектировании.

Здание поликлиники было построено в 1997 году и по истечении 21 года имело уже неактуальную планировку, которая была неудобна для пациентов.

«Нашей основной задачей было грамотно спланировать пространство существующего здания, со своими инженерными особенностями с одной стороны, и тонкостями работы современной поликлиники – с другой. Согласно старой планировке, помещение было разделено  на небольшие помещения, которые препятствовали попаданию естественного освещения в вестибюль», — рассказывают Настасья Конева и Марина Пиглова, руководители архитектурного бюро Want.

Согласно предложению архитекторов, периметр с окнами был максимально открыт. То, что раньше делилось на десяток помещений, объединилось со входным вестибюлем в просторное помещение свободной планировки. Здесь, на площади в 366 м2, предусмотрены функциональные зоны: входная, зона рецепции, гардероб, пост охраны, зона комфортного пребывания, рецепция по оформлению платных услуг, зона оформления листков нетрудоспособности.

Главным композиционным элементом стала стойка рецепции, расположенная в центре open space. Согласно бренд буку, стена за «островом» выделена 3д-стеновыми панелями бирюзового цвета. Вокруг нее гармонично формируются все функциональные зоны, обозначенные соответствующей мебелью и навигацией, выполненной согласно фирменному стилю.

О бюро Want 

Архитектурное бюро Want начало свою деятельность в 2017 году. Основателями бюро являются Настасья Конева и Марина Пиглова – квалифицированные архитекторы с высшим образованием МАРХИ, с большим опытом работы в сфере дизайна и архитектуры.

За 2017-2018 бюро разработало 7 дизайн-проектов интерьеров частных квартир, часть из которых находится на стадии реализации. Выпустило 3 проекта частной жилой архитектуры, одним из которых является линейка типовых частных домов. В августе этого года предложили решение альтернативных планировок в рамках международного архитектурного конкурса на разработку альтернативных решений планировок стандартного жилья и жилой застройки России.

Контакты

  • Сайт: http://wantarchitect.ru
  • Телефон: +7 (495) 066-4674
  • Часы работы: с 10 до 19.
  • E-mail: main@wantarchitect.ru
  • Facebook: https://www.facebook.com/wantarchitect/
  • instagram: https://www.instagram.com/wantarchitect/
  • Houzz: https://www.houzz.ru/pro/koneva-nastasja/wantarchitects