В России хотят приравнять гражданский и законный брак

Британская компания открыла представительство в Москве

23 апреля английская компания Charters Luxury провела закрытое мероприятия, посвящённое открытию в российской столице своего представительства.  Среди приглашённых гостей, а их было более ста человек, присутствовали представители зарубежных производителей, включая Bombardier и AirbusCorporate Jet, российский и зарубежные бизнес-операторы, брокеры и компании, работающие в сегментеVVIP туризма. Charters Luxury вышла на английский рынок деловой авиации в сентябре прошлого года, согласно планам компании, до 2016 будут открыты еще несколько представительств по всему миру, включая Нью-Йорк.

По мнению главы Charters Luxury Татьяны Поповой, рынок деловой авиации, впрочем, как и европейский в целом, находится в достаточно сложном, но не критическом состоянии, с перспективой ближайшего восстановления. «Проведенные нами исследования четко указывают на то, что российские клиенты по-прежнему пользуются услугами бизнес-авиации, но с учетом корректив последних шести месяцев. Именно по этой причине Charters Luxury планирует стать неким консалидатором услуг для российских заказчиков, когда клиент получает все необходимые «позиции» по принципу службы одного окна. Получив полную «смету» на свое путешествие, наш заказчик сможет окончательно определиться с финальной стоимостью и по желанию — либо добавить, либо убрать те или иные позиции. В своей работе мы пользуемся услугами только проверенных бизнес-операторов, консьерж-служб или отелей. Charters Luxury в британских традициях осуществляет индивидуальный подход к каждому клиенту, страхуя каждый контракт», — прокомментировала BizavNews г-жа Попова.

В настоящее время Charters Luxury объявляет тендер на разработку программного обеспечения для создания принципиально нового IT сервиса. Новая платформа будет запущена в третьем квартале 2015 года. Впрочем, сумму инвестиций в данный проект в Charters Luxury не называют, ссылаясь на конфиденциальность инвесторов.

Институт высшего образования Глион (Glion Institute of Higher Education), входящий в тройку лучших вузов мира для получения высококлассного международного образования в сфере управления гостиничным и ресторанным бизнесом, представляет новую специальность – «управление брендами класса «люкс». Обучение новой специальности начнется в июле.

Специалисты Глион разработали уникальную программу, ориентированную на изучение индустрии продуктов и услуг класса «люкс» в рамках получения ученой степени в сфере управления гостиничным и ресторанным бизнесом. Новая специализация была разработана в тесном сотрудничестве с лидерами «люксовой» индустрии. Программа обучения включает анализ практических примеров, интервью и семинары и будет преподаваться на последнем году освоения курса бакалавриата общей продолжительностью 3,5 года.

Разработка учебного плана велась специалистами Глион в партнерстве с миланской Domus Academy. Domus – престижная итальянская школа дизайна, пользующаяся высочайшей репутацией в сферах дизайна, моды и архитектуры. Благодаря этому сотрудничеству, студенты получают возможность посещать семинары, организуемые Domus и отраслевыми партнерами в Милане. В число таких партнеров входят, в частности, Cartier, Christie’s, De Beers, Moncler и Salvatore Ferragamo.

«Это очень увлекательный период для Глион, — отметила Джуди Хоу (Judy Hou), главный исполнительный директор Института высшего образования Глион. —  За последние 10 лет наши выпускники сумели завоевать доверие компаний-владельцев высококлассных брендов, стремящихся предоставлять своим клиентам уникальное обслуживание.  Отныне Глион готовит первоклассных специалистов не только для отелей и курортов, но и для индустрии моды, розничной торговли, банковского сектора и авиационных компаний».

Стимулом для введения новой специальности послужил рост спроса на выпускников Глион в «люксовом» секторе. Программа ориентирована на обучение студентов уникальным навыкам, способным предоставить им конкурентные преимущества для успешного начала карьеры в этом секторе. В состав учебного плана входят курсы по разработке сервисов и продуктов класса «люкс», основам управления «люксовыми» брендами, коммуникациям и медиа-планированию.

Новая специальность в полной мере отвечает общему направлению деятельности Глион, ориентированному на подготовку специалистов для успешного начала международной карьеры в сфере управления гостиничным и ресторанным бизнесом. По данным составленного Deloitte отчета о тенденциях в сфере брендов класса «люкс» за 2014 год, в 2012 году на долю 75 лучших «люксовых» торговых марок пришлось 172,2 млрд. долл. США совокупного объема продаж в секторе, а среднегодовой темп роста составил 14,3% (2010-2012 гг.). Столь впечатляющие показатели частично являются результатом повышения качества клиентского обслуживания в первоклассных розничных сетях и финансовых учреждениях.

«Глион учит студентов оптимизировать клиентское обслуживание посредством практического изучения, инноваций, внимания к деталям, реагирования на потребности клиентов и индивидуального подхода к обслуживанию, — добавила г-жа Хоу. —   Это и есть отличительной частью их профессиональной ДНК».

В 2015 году пивоваренной компании «Балтика» исполняется 25 лет. 19 из них она является бессменным лидером российского рынка пива. Секрет успеха компании — в непрерывном внедрении инноваций в разных областях деятельности. Следуя традиции создавать новое, в юбилейный год «Балтика» реализует ряд значимых проектов, связанных с социальной сферой, искусством и экологией.

«Балтика» сильна своими традициями, которые берут истоки в многовековой истории пивоварения, и инновациями в самых разных сферах деятельности. Компания задает тренды во всем: от создания брендов, управления производством, логистикой, продажами до новых подходов к социальной ответственности и культуре потребления пива.

Так, «Балтика» стала первой в России пивоваренной компанией, которая построила собственные солодовни, вывела уникальный штамм дрожжей и два сорта пивоваренного ячменя по технологии Null-LOX, благодаря которой они отличаются хорошей урожайностью, устойчивостью к заболеваниям и имеют низкое содержание белка, что является главной качественной характеристикой для этого вида сырья. Компания разработала собственные вагоны для бережной транспортировки пива и первой в стране стала использовать возобновляемые природные ресурсы — задействовала внешний холод для производственных целей (Сибирь, Дальний Восток, Поволжье) и солнечные батареи для теплового обеспечения спортивно-оздоровительного комплекса (Хабаровск). Только на последние два проекта  компания направила около 32 млн рублей, а общий объем инвестиций «Балтики» в модернизацию производства, создание брендов, разработку и внедрение инноваций во всех сферах деятельности за 25 лет составил более 80 млрд рублей. Ориентируясь на передовой европейский опыт, «Балтика» внедряет инициативы по вторичному использованию и переработке упаковки.

Следуя традиции быть ответственным  членом общества, «Балтика» продолжает формировать значительную часть налоговых поступлений в городах, где работают её заводы. С момента создания компании совокупные налоговые отчисления в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды уже превысили 420 млрд рублей. Для сравнения, расходы федерального бюджета Российской Федерации на здравоохранение в 2015 году запланированы в размере 409 млрд рублей.

В компании работает 7500 человек. В 2014 году «Балтика» признана самым привлекательным работодателем среди компаний FMCG сектора по версии HeadHunter. Являясь частью Carlsberg Group, «Балтика» предоставляет своим сотрудникам не только конкурентную заработную плату и обширный социальный пакет, но и возможность перенимать лучшие международные практики в разных областях, взаимодействовать с коллегами из разных стран.

Компания открыта для молодых специалистов, предлагая им участие в оплачиваемых программах развития молодых талантов: «Управляй будущим» — для  студентов и выпускников технических специальностей,  «Звезды «Балтики» — для  бакалавров и магистров в маркетинге, логистике, продажах, управлении персоналом. Начиная с 2009 года программу «Звезды «Балтики» успешно завершили более 100 человек.

Кроме того, своей деятельностью «Балтика» создает около 100 000 рабочих мест в смежных отраслях — производстве упаковки, торговле, транспортных перевозках, производстве торгового холодильного оборудования, сельском хозяйстве. Например, собственный агропроект компании объединяет 109 агрохозяйств по всей стране и дает работу 15 000 россиян.

Придерживаясь  традиции создавать новое, «Балтика» постоянно разрабатывает и запускает новые сорта продукции. В результате  компания имеет самый широкий портфель брендов высокого качества, включая уникальные авторские сорта, среди которых есть предложения на любой вкус, настроение и ситуацию.

Компания вносит свой вклад в развитие культуры, науки и спорта. Международный конкурс портретов «Portrait Now!» имени пивовара Я.К. Якобсена, проходящий в нашей стране при поддержке «Балтики», дает дорогу молодым российским художникам. Компания является партнером Континентальной хоккейной лиги и спонсором Российского футбольного союза, поддерживает ряд региональных спортивных клубов. «Балтика» выступила официальным поставщиком в категории «пиво» XXII зимних Олимпийских игр 2014 года в Сочи и внесла вклад в подготовку это крупнейшего спортивного события.

В год своего 25-летия «Балтика» продолжает следовать традиции создавать новое, заложенной в предыдущие годы, и реализует ряд значимых проектов, связанных с социальной сферой, искусством и экологией. Серия акций «Пивной дозор» направлена на профилактику продаж пива несовершеннолетним. Установка  контейнеров для раздельного сбора мусора призвана привлечь внимание общественности к проблемам нагрузки на окружающую среду. Для воспитания культуры потребления компания проведет ряд мероприятий в рамках собственных масштабных образовательных проектов – «Пивной сомелье» и «Пивной гурме».  В этом году «Балтика»  учредила специальную номинацию «Молодые таланты: стремление к совершенству» для российских участников конкурса «Portrait Now!» с главным призом — поездкой в Копенгаген.

25-летие «Балтики» — это не повод останавливаться на достигнутом. Это новая отправная точка для компании,  которая с одной стороны накопила  богатый опыт и создала традиции производства, и в то же время обладает драйвом для внедрения постоянных инноваций в самых разных областях деятельности.

***

ООО «Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group, — один из крупнейших производителей товаров народного потребления России, с 1996 года — №1 на российском рынке пива,  с долей около 38%.

Компания  является значительной частью Carlsberg Group и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан, Украина и Узбекистан. «Балтика» — ведущий экспортер российского пива: ее продукция представлена в более чем 75 странах мира, на долю компании приходится 67% всех экспортных поставок российского пива.

На данный момент в портфеле компании более 40 пивных и 10 непивных брендов, включая бренд «Балтика» — один из лидеров продаж в Европе (Euromonitor 2013) и единственный пивной бренд, вошедший в ТОП-10 самых ценных FMCG-брендов России (Interbrand 2013). Продукция компании удостоена более 650 наград международных и российских конкурсов, включая World Beer Awards (WBA), Beer International Recognition Awards (BIRA), World Beer Cup, Brewers Guild of New Zealand Awards, International Beer Challenge.

За дополнительной информацией обращайтесь к Юлии Пронькиной

тел. +7 (926) 265 27 18; e-mail: pronkina@omegatv.ru