Главная > На экране > Во «Внуково» украли сумку с 20 миллионами рублей

Во «Внуково» украли сумку с 20 миллионами рублей

Во «Внуково» украли сумку с 20 миллионами рублейПресс – служба УТ МВД в ЦФО сообщила, — полицией в столице разыскивается вооружённая группа лиц, насильно отобравшие во «Внуково» у только прилетевшего из Нижнекамска, сумку, в которой, по словам пассажира, находилось более 20 миллионов рублей.

В дежурную часть поступило заявление, что во «Внуково» вооружённая группа неизвестных лиц ограбила пассажира. Инцидент произошел в 9:30 по мск, однако, в полицию потерпевший обратился через 12 часов.

Ограбление произошло возле первого терминала «А». Предположительно трое неизвестных в чёрном и масках на лице, угрожая оружием, отняли у пострадавшего сумку из кожи, в которой, по словам пассажира, находилось 20 млн рублей.

Представитель транспортной полиции заявил, что ведутся оперативно – розыскные мероприятия, устанавливается личности злоумышленников.

Продолжается цикл мероприятий для специалистов медицины и охраны труда «Здоровье работающего населения – здоровье нации»

Экономические потери, вызванные болезнью работников, ежегодно составляют около 1,5 трлн. руб. из фонда рабочего времени, более 150 млрд. по страхованию и порядка 300 млрд. на выплату досрочных пенсий. Эта статистика выглядит неудовлетворительной, как с точки зрения государства, так и с позиций бизнеса.

С целью улучшения ситуации в сфере корпоративного здравоохранения компанией Санофи Пастер совместно с Национальным обществом промышленной медицины и Научно-исследовательским институтом медицины труда РАМН была создана программа «Здоровье работающего населения – здоровье нации. Социально-ответственный бизнес и медицина труда».

«Поддержка программ здоровой рабочей среды выгодна всем»

Тема охраны здоровья на предприятии сегодня крайне актуальна. По данным рекрутинговых агентств уже сейчас наблюдается дефицит квалифицированных кадров, который в ближайшие несколько лет будет только усиливаться.

На данный момент ситуация в корпоративной системе охраны и медицины труда выглядит неудовлетворительно. Отчасти причиной этому служат неправильно расставленные акценты: затраты на лечение уже заболевшего работника вместо инвестиций в профилактику заболеваний. Отсюда ошибочное представление о том, что забота о здоровье сотрудников — это издержки предприятия. Но, на самом деле, по данным исследований, здоровье работников является таким же активом для фирмы-работодателя, как и их квалификация или мотивация. При этом основной ущерб связан с выходом на работу заболевших сотрудников.  «Выход на работу в больном состоянии обходится в 2-3 раза дороже, чем расходы на лечение и невыход на работу,  вместе взятые…»  Дебора Лав, вице-президент Института управления здоровьем и производительностью труда (США).

Таким образом, если предприятие желает выстроить эффективную систему охраны труда, то основной акцент должен быть сделан на профилактических мерах. Особенно это касается профессиональных заболеваний и инфекционных заболеваний, занимающих более трети всех случаев болезни. В частности, грипп, пневмококковые инфекции и гепатит А, при которых выход на работу инфицированного сотрудника влечет намного больше проблем, чем оплата его больничного листа. Так, в период эпидемии гриппа заболевает до 40% всех работников, а распространение  пневмококковой инфекции или гепатита А на предприятии приводит его к закрытию на карантин.

Санофи Пастер: сделайте инвестицию в здоровье свих сотрудников!

Программа «Здоровье работающего населения – здоровье нации. Социально-ответственный бизнес и медицина труда»  призвана помочь предприятиям создать и наладить оптимальную и комплексную систему корпоративного здравоохранения с учетом специфики компании.  Цель проекта – привлечь внимание компаний и их сотрудников к теме охраны здоровья  и предложить специалистам медицины труда готовые решения для организации наиболее рациональной программы здоровья. Именно комплексный подход к здоровью сотрудников, доступность и своевременность оказания медицинской помощи  на рабочем месте являются важнейшим инструментом управления здоровья на рабочем месте.

Задачи программы в целом, и охраны труда, в частности:

— подчеркнуть важность профилактики профессиональных заболеваний;

— оказать методическую помощь компаниям, запускающим корпоративные программы охраны здоровья.

В распоряжении компании-партнеров – методическая поддержка ведущих российских и зарубежных экспертов медицины труда по адаптации существующих программ здоровья  и внедрении новых, методики оценки экономического эффекта ROI (коэффициент окупаемости сделанных инвестиций), популяризация здорового образа жизни и программ  вакцинации на предприятии для сотрудников. Санофи Пастер имеет самый большой портфель вакцин против гриппа, пневмококковой инфекции, гепатита А и других инфекционных заболеваний Для улучшения доступности к данным вакцинам компанией была разработана коммуникационная программа и инструмент контроля экономической эффективности «Ваксинкорп», позволяющая оценить реальную выгоду от проводимой вакцинации и скорректировать схемы профилактики. На сегодняшний день возможностями Ваксинкорп пользуются уже более 2500 компаний во всем мире.  Более того участие в проекте позволяет участникам  быть в курсе последних событий в области здравоохранения и участвовать в обсуждении законодательных инициатив, а также практических нововведений в сфере охраны труда.

В рамках программы «Здоровье работающего населения – здоровье нации. Социально-ответственный бизнес и медицина труда» в марте-апреле 2014 года в Москве прошли мероприятия при поддержке ведущих российских экспертов НИИ Медицины труда и Национального Общества промышленной медицины, и также зарубежных экспертов Института управления здоровьем и производительностью труда (IHPM) Альянса «Здоровье на рабочем месте»  Всемирного экономического форума. На них присутствовали врачи служб медицины труда, HR-директора, руководители служб охраны труда и руководители компаний. Наибольшую заинтересованность выразили представители сфер энергетики, промышленности, финансов, транспорта и услуг. В рамках дискуссий были затронуты такие актуальные вопросы, как: электронный паспорт здоровья, права и ответственность медицинских служб, профилактические осмотры, диспансеризация, правовые аспекты вакцинации, корпоративная социальная ответственность, а также зарубежные и российские программы охраны здоровья труда. Третье мероприятие цикла запланировано на 5 сентября 2014 года. Встреча будет посвящена практическим аспектам внедрения комплексных программ здоровья на предприятии. Приглашаются специалисты медицины труда.

О Санофи

Санофи – один из глобальных лидеров в области здравоохранения, в центре внимания которого – потребности пациентов во всём мире. Санофи присутствует на российском рынке с 1970 г. Санофи предлагает пациентам в России обширный портфель вакцин, оригинальных лекарственных средств, дженериков и безрецептурных препаратов в ключевых терапевтических областях (сахарный диабет, онкология, сердечно-сосудистые заболевания, заболевания центральной нервной системы, внутренние болезни и тромбозы)

Производство вакцин является одним из приоритетных направлений деятельности компании Санофи. Санофи Пастер, подразделение Группы Санофи, — мировой лидер в производстве и разработке вакцин для человека, имеющий 120-летнюю историю. На протяжении многих лет компания является официальным партнером и участником специальных программ   под эгидой ВОЗ и UNICEF, направленных на профилактику гриппа и ликвидацию  инфекций во всем мире,  а также сотрудничает с ведущими учреждениями здравоохранения России. Портфель вакцин Санофи Пастер обеспечивает профилактику 20 вирусных и бактериальных заболеваний.

 

 

 

Депутат Госдумы Бабаков уверен, что политические разногласия не помешают реализации «Южного потока»

Власти Сербии продемонстрировали последовательность своей позиции, подтвердив имеющиеся договоренности по реализации проекта «Южный поток». Об этом заявил член комитета по международным делам Госдумы Александр Бабаков.

«Мы не сомневались в наших сербских друзьях и твердости их позиции. На сегодняшний день, Сербия является ключевым балканским партнером России в сфере энергетики», — сказал депутат после заявления главы сербского МИД Ивицы Дачича о сохранении договоренностей.

Бабаков также заметил, что в российском газе, который пойдет по трубам «Южного потока» заинтересованы не только на Балканах, но и во всей Европе. Поэтому «никакие локальные проблемы и политические разногласия не способны помешать реализации этого проекта».

Кроме того, парламентарий уточнил, что «согласование имеющихся сейчас технических моментов по так называемому «Третьему энергопакету» — не более чем рабочий вопрос, относящийся к эксплуатации газопровода, а не к его строительству».

17 июня глава МИД России Сергей Лавров встретился в Белграде со своим сербским коллегой Ивицей Дачичем. Основной темой разговора двух дипломатов стала работа по проекту «Южный поток», вопросы по которому возникли 9 июня после заявления вице-премьера сербского правительства Зораны Михайлович о том, что Сербия вынуждена отложить начало строительства из-за позиции Болгарии.

В беседе Ивиц Дачич заверил, что все ранее достигнутые договоренности остаются в силе. «Если в Европе сделан «Северный поток», я не вижу никакой причины, чтобы не был сделан «Южный поток», — сказал он.

Совместная работа с КРЭТ позволит создавать совершенные продукты, сохраняя цену

Совместная деятельность концерна «Радиоэлектронные технологии» (КРЭТ) и «Объединенной авиастроительной корпорации» станет новым этапом в развитии авиационной промышленности в России. Так оценил подписание соглашений о сотрудничестве двух холдингов генеральный директор КРЭТ Николай Колесов.

«Консолидация научно-технических компетенций и производственных мощностей предприятий ОАК, разрабатывающих самолеты, и КРЭТ, создающих бортовое приборное оборудование, обеспечит синергетический эффект и станет новым стимулом для развития российской авиации», – сказал после церемонии подписания Колесов.

Своего коллегу поддержал президент «Объединенной авиастроительной корпорации» Михаил Погосян, добавив, что производство более совершенных продуктов при совместном участии не должно отразиться на ценовой составляющей.

«Координация работы позволит нам создавать более конкурентоспособные и технически совершенные продукты при сохранении ценовых параметров. Ключевые компетенции по интеграции и созданию бортового оборудования будут активно развиваться в России, что позволит нам и в дальнейшем контролировать все этапы создания самолетов», — сказал руководитель ОАК.

В рамках соглашений основные усилия специалистов холдингов будут направлены на совместное участие в исследованиях, проектировании и разработках новых воздушных судов, а также модернизации и интеграции современного оборудования для авиации. Причем взаимодействие будет касаться не только гражданской авиации, но также военной, транспортной и специальной. Как считают эксперты, взаимодействие КРЭТ и ОАК должно стать импульсом для поднятия планки конкурентоспособности и роста научно-технического уровня.

Компания Henley Estates начала процесс по слиянию с Henley & Partners

1 июня 2014 года начался ранее запланированный процесс по слиянию компании Henley Estates с компанией Henley & Partners. Henley & Partners является международным лидером в сфере стратегического планирования, инвестиционных проектов, приобретения, строительства и управления недвижимостью по всему миру. С этого момента компания Henley Estates будет представлена на российском рынке под общим брендом Henley & Partners.

Данная сделка является обдуманным и логичным шагом к дальнейшей консолидации активов и совместному усилению позиции обеих компаний на рынках по всему миру и увеличению инвестиционных возможностей для бизнеса.

Группа компаний Henley выступает в качестве основного советника правительств большинства иностранных государств по разработке и внедрению программ получения инвестиционного гражданства. На сегодняшний день с помощью группы компаний Henley по таким программам привлечено более 3,5 млрд долларов США прямых иностранных инвестиций в экономики стран по всему миру.

Концепция получения вида на жительство и иностранного гражданства была создана Henley & Partners в 1990-х гг. Опыт и экспертиза Henley & Partners становятся все более востребованными в существующих условиях глобализации. Успешные решения компании Henley & Partners в данной сфере позволяют эффективнее вести бизнес в различных юрисдикциях, поддерживать международные контакты, использовать глобальные инвестиционные возможности и путешествовать с минимумом визовых ограничений.

Сделка по слиянию и консолидации бренда Henley & Partners на российском рынке будет завершена до конца 2014 года.

passport-cyprus.com

 

Швейцария идет на сближение с Европейским союзом

В феврале 2014 года Швейцария поддержала инициативу Правой народной партии по ограничению иммиграции и введению квот на рабочие места для иностранных граждан (в т.ч. европейцев). Несмотря на то, что Швейцария не является полноправным членом Европейского союза (ЕС), она связана с ним двусторонними соглашениями в ряде областей. Шаг со стороны Швейцарии привел к замораживанию переговоров и сотрудничества с ЕС по вопросам энергетики, научных исследований, образования, культуры. Страны – члены ЕС восприняли результаты голосования как препятствие для реализации фундаментальных принципов Евросоюза.

Правительство Швейцарии считает важным возобновление переговоров по двусторонним отношениям с Брюсселем. Одним из важнейших элементов является соглашение о признании институтов и законодательства ЕС.

В рамках разблокирования двусторонних соглашений Швейцария предоставит гражданам Хорватии, как новому члену Евросоюза, 500 годовых и краткосрочных разрешений на работу. Также Швейцария обязуется принимать хорватское профессиональное образование и дипломы в области медицины, образования, сельского хозяйства, спорта и строительства.

Министр иностранных дел Швейцарии Дидье Буркхальтер (Didier Burkhalter) на недавней пресс-конференции подчеркнул, что этот шаг будет способствовать повышению конкурентоспособности и стабильности страны.

Справка о группе компаний Henley

Henley Estates и Henley & Partners входят в Private Client Group в Швейцарии. Компания работает на международном рынке более 15 лет. Офисы компании расположены в 22 странах мира, в том числе в Лондоне, Цюрихе, Сент-Китс и Невис, Антигуа и Барбуда, Мальте, России.  Сегодня в офисах компании по всему миру работает более 600 сотрудников. Специализация группы Henley – международное право в области гражданства, иммиграции и получении альтернативного гражданства, приобретение, управление и строительство недвижимости по всему миру, глобальные инвестиционные проекты.

Дополнительную информацию о программе можно получить в пресс-службе Henley Estates, Россия: Полина Кулешова, pr@henleyestates.com,+ 44 7848378619. Сайты  swiss-andermatt.com

 

Участники Санкт-Петербургского проекта «Сеть» представили «Аллею памяти»

Участники Санкт-Петербургского проекта «Сеть» представили «Аллею памяти»22 июня, Васильевский остров стал местом зарождения новой традиции, как сообщает dnrpress.ru. Активисты проекта «Сеть» прикрепили к ветвям деревьев множество колокольчиков, звон которых будет напоминать о тех, кто отдал свои жизни в борьбе с фашизмом. Русский народ прекрасно помнит историю и как в 45-м году был побеждён фашизм. Но сегодня военные действия на Украине иным словом и не назовёшь. Гибнут мирные жители в Славянске, Краматорске и Одессе. Фашисты бомбят детские сады, больницы и жилые районы. Бесчисленные жертвы среди мирного населения и тех, кто противостоит этому натиску.
Активисты проекта «Сеть» хотели бы, что бы звон колокольчиков стал ещё одним памятным звоном в честь тех, кто пал в войне за свою страну, за свой народ против фашистских захватчиков.
Роман Путанов – активист проекта «Сеть» и участник акции «Аллея памяти» сказал несколько слов о проведённом мероприятии. Он считает, что те, кто противостоит карателям-фашистам, достойны вечной памяти, а символом её станет звон сотни колокольчиков.

В Москве задержан ректор вуза, организовавший притон

В Москве задержан ректор вуза, организовавший притонРектор московского коммерческого вуза обвинен в организации притонов, сообщили в ведомстве.

Сотрудниками столичного МВД выявили сеть саун, ночных клубов и интим – салонов, которые подпольно предлагали секс — услуги за деньги. Один из притонов располагался в подвале в здании института.

Задержанный, как выяснилось, создал целую организованную группу, которая проводила медосмотр девушек в частных клиниках и занималась своего рода «PR-менеджментом» и рекламой. Девушек приглашали на работу под видом набора массажисток.

У арестованного ректора был помощник, узбек, проживающий в Подмосковье, координировавший деятельность, также следил за дисциплиной и бухгалтерией.

54 – летний экс — ректор и 52 – летный соучастник задержаны в Подмосковье в частном доме. Возбуждено уголовное дело по статье в организации (вовлечении) в проституцию. Обвиняемые заключены под стражу.

«Кнопка смерти» на смартфонах с ОС Android

 "Кнопка смерти" на смартфонах с ОС AndroidGoogle и Microsoft идут по стопам Apple, которая недавно создана для своих гаджетов функцию удаленной блокировки через Apple ID. «Кнопка смерти», как ее клеймили СМИ, появится и на операционках для мобильных устройств Android и Windows.

Чтобы воспользоваться этой функцией, когда украли девайс достаточно войти в аккаунт и нажать нужную кнопку. Некоторые специалисты этого сегмента рынка высказываются обеспокоенно по поводу нововведений компании.

Дело в том, что участились в последнее время случаи, когда мошенникам в руки попадал пароли от Apple ID. Хакеры – злоумышленники блокировали мобильные устройства Apple, после вымогая деньги за разблокировку.

Рейтинг «U.S. News & World Report» определил лучшую детскую больницу

Children’s Hospital of Philadelphia (Детская больница Филадельфии) (CHOP) заняла первое место в Почетном списке лучших детских больниц 2014-2015, составленном организацией U.S. News & World Report и обнародованном 10 июня этого года. Клинические программы CHOP вошли в четверку лучших во всех десяти категориях, оценивавшихся в рамках этого исследования. Филадельфийская больница стала единственным педиатрическим заведением, упомянутым в престижном Почетном списке.

Ежегодный рейтинг от U.S. News выделяет 50 лучших больниц США в перечисленных ниже категориях: онкология, кардиология и хирургия сердца, сахарный диабет и эндокринология, гастроэнтерология и хирургия органов ЖКТ, неонатология, нефрология, неврология и нейрохирургия, ортопедия, пульмонология и урология.

«Для нас большая честь войти в Почетный список лучших детских больниц США по версии U.S. News», — отметил д.м.н. Стивен М. Альтшулер (Steven M. Altschuler), главный исполнительный директор Children’s Hospital of Philadelphia. —  Наш высокий рейтинг является наглядным подтверждением преданности делу и профессионализма нашего талантливого персонала, который ежедневно, буквально не покладая рук, трудится над повышением качества медицинского обслуживания детей и достижением новых успехов в педиатрии. Их потрясающая самоотдача – и готовность посвятить себя тысячам детей, ежегодно приезжающих в СНОР из всех уголков земного шара, — поистине вдохновляет».

Методика исследования U.S. News предполагает объединение клинических данных 183 педиатрических центров с отдельным репутационным рейтингом, полученным по результатам опроса, в рамках которого 1 500 педиатрам — по 150 в каждой сфере специализации – задавался вопрос о том, в какую больницу они бы направили самых тяжело больных детей.

Рейтинг будет также опубликован в справочнике U.S. News «Лучшие больницы 2014», выпуск которого состоится в августе этого года. Кроме признания, полученного от U.S. News, СНОР была также названа лучшим универсальным педиатрическим медицинским заведением по результатам общенационального опроса, опубликованного в выпуске журнала «Parents» за март 2013 года.

 

Учёным известно, как стресс приводит к инсультам

Учёным известно, как стресс приводит к инсультамАмериканским учёным, известно как стрессовые ситуации приводят в инфарктам. Человеческий организм в стрессовых ситуациях начинает вырабатывать невероятное количество белых кровяных телец. В нормальных условиях задача лейкоцитов бороться с разного рода инфекциями. В случае стресса, они активно размножаются,и начинают прилипать к стенкам артерий, тем самым уменьшают кровоток, и способствуют образованию тромбов.

Учёные США наблюдали во время исследований за числом белых кровяных телец у людей, постоянно находившихся в состоянии стресса. В эксперименте участвовал младший медперсонал реанимации.