Депутат Михаил Романов поблагодарил прокурорский корпус за взаимодействие

В Москве в отеле Lotte состоялась презентация проектов компании F2FGroup потенциальным инвесторам. Участники команды познакомили гостей с основными продуктами и обозначили перспективы технологий на рынке HR и рекрутмента.

Мероприятие открыла Наталья Захарова – основатель и президент компании. Она рассказала о предпосылках возникновения F2FGroup и основных направлениях деятельности.

Технологии для многоуровневого анализа голоса и микровыражений лица человека используются в разных странах мира уже более 15 лет. Однако в России они появились именно благодаря команде ученых из компании F2FGroup. Для адаптации решений к российским социокультурным реалиям требовалось провести большую работу: перевести опросники на русский язык, выбрать наиболее актуальные темы для отечественных компаний, обеспечить высокую валидность исследований. Поэтому к работе были привлечены специалисты из разных сфер – доктор психологических наук, профессор МГУ и заведующий лабораторией исследования поведения Алексей Гусев, единственный в России специалист по международной системе кодирования лицевых движений Facial Action Coding System Михаил Баев, эксперт по анализу голоса Борис Фрол.

Наталья отметила, что технологии предназначены в первую очередь для использования в сфере HR и рекрутмента, так как точный анализ эмоций и выявление степени достоверности информации очень важен при выборе кандидатов и оценке персонала. Эта информация поможет выявить отношение респондента к определенным профессиональным компетенциям, предстоящей деятельности, а также выявить риски, связанные с человеческим фактором (склонность к употреблению алкоголя, запрещенных веществ, хищениям, сговору, раскрытию конфиденциальных данных и др.).

В данный момент в этой профессиональной области используются стандартные и довольно устаревшие методы оценки персонала: беседа, опросники, анкеты, тесты и т. д.

Специалист проводит много времени за бумажной работой, и на его результат может влиять фактор социальной желательности (когда кандидат дает социально приемлемый ответ, чтобы понравиться работодателю). Кроме того, аналитика показывает: чтобы закрыть одну вакансию, требуется провести до 10 собеседований и затратить до 9000 руб. Сам процесс подбора порой занимает до трех недель.

«Экономическая целесообразность сотрудничества с нами очевидна. Наши партнеры, аудиторская консалтинговая группа, провели исследование рынка HR и выявили, что расходы внутренних и внешних служб рекрутинга на поиск и найм персонала составляют 27 млрд руб. в год. В первый год работы мы планируем охватить 1% этого рынка, второй – 5%, третий – 25%. Наши технологии анализируют бессознательные эмоциональные реакции, за которые отвечает лимбическая система. Человек не способен осознанно ее контролировать, отсюда высокая валидность тестирований. Мы реализуем комплексный подход к оценке поведения: анализируем голос, мимику и поведение человека в динамике. Наш проект – это симбиоз науки и ИТ, в условиях цифровизации бизнеса он актуален и востребован в профессиональных сферах», – комментирует Наталья.

Гости задавали уточняющие вопросы по поводу окупаемости проекта и выхода в точку безубыточности. Каждый из участников получил возможность лично пообщаться с президентом компании, специалистами и обсудить вопросы сотрудничества.

В конце января 2019 года мебельный концерн «Феликс» представил новую коллекцию в сегменте «мебель для руководителя», получившую название «Монако». Этот классический кабинет выполнен в лучших традициях английского интерьерного стиля и имеет ряд особенностей: патинированную отделку декора, внешнюю фурнитуру с имитацией под золото и эмаль, скрытые направляющие ящиков и отделений для бесшумного закрывания.

В мебельный гарнитур «Монако» входят стол для директора, группа шкафов, брифинг-приставка, переговорный стол и некоторые другие элементы. Гарнитуры своей новой коллекции «Феликс» уже предлагает в фирменных салонах в Москве и Санкт-Петербурге, а также 50 регионах страны. Можно с уверенностью сказать, что эта коллекция найдет своего покупателя, поскольку «Феликс» — ведущий производитель и продавец мебельных гарнитуров и предметов для гостиниц и офисов.

Десятки коллекций мебели от «Феликс»

Собственное производство и деревообработка, надежные партнерские связи с отечественными поставщиками фурнитуры позволяют компании «Феликс» оптимизировать затраты и предлагать мебель по оптимальным ценам, не зависеть от колебаний курса рубля к другим валютам. Продукция мебельного концерна пользуется спросом не только в России, но и в странах СНГ и Евросоюза. «Феликс» постоянно участвует в тендерах крупных компаний, а также государственных, федеральных и муниципальных. Аналитики рынка из года в год признают компанию лидером в сегменте мебели для офисных и гостиничных помещений.

Сегодня в ассортименте концерна 67 коллекций собственного производства, в том числе:

• 18 коллекций для руководителей различного ценового предложения, стиля и комплектации (есть три президентских комплекта);
• 15 коллекций мебели для офисного персонала;
• 10 серий мебельных гарнитуров для современной гостиницы, восемь коллекций стоек для ресепшна;
• 13 различных серий мебели для квартиры и дома

«Феликс» постоянно пополняет и обновляет свою линейку предложений. Кроме мебели собственного производства, здесь предлагают гарнитуры и аксессуары от 70 ведущих зарубежных мебельных компаний. Современное производство, опытный персонал, строгий контроль качества выпускаемой продукции, широкая сеть продаж – вот слагаемые успеха компании «Феликс».

Недавно компания была включена во Всероссийскую книгу Почета: ежегодно обновляемый перечень организаций и предпринимателей, подтверждающий их высокую деловую репутацию. И это не случайно, компания активно участвует в развитии регионов, где расположены ее производства. Создаются рабочие места, внедряются новые технологии, компания помогает социально незащищенным слоям населения, участвует в экологических мероприятиях. Так в прошлом году «Феликс» проводил день открытых дверей на своих предприятиях в рамках мероприятий по профориентации школьников и студентов.

Сегодня бренд «Феликс» — символ качества и экономической стабильности.