Главная > На экране > Эксперты Orb Media представили отчет о влиянии повышения уровня моря

Эксперты Orb Media представили отчет о влиянии повышения уровня моря

Новый отчёт OrbMediaInc. проливает свет на катастрофическое влияние повышения уровня моря и экстремального увеличения количества атмосферных осадков на глобальную окружающую среду. Авторы исследования пришли к выводу, что человеческие и финансовые потери наводнений уже превышают прогнозируемые ранее показатели.

В мировом масштабе наводнения являются самой распространённой формой стихийного бедствия. Современные экономисты предпринимают активные попытки просчитать долгосрочное воздействие подобных катаклизмов на глобальные цепочки поставок, ВВП различных государств, доходы населения, степень социального неравенства. На этом фоне последствия изменений климата, приводящих к наводнениям, становятся всё более очевидными.

Сегодня 40 процентов населения земли живут в пределах 100-километровой прибрежной зоны — и этот показатель с каждым днём растёт. Такие темпы урбанизации в сочетании с изменениями климата и устаревшей инфраструктурой лишь усугубляют ситуацию, делая наводнения всё более частой и разрушительной проблемой.

«Просто подсчитав прямые расходы, связанные с осушением и восстановлением затопленных домов и инфраструктурных объектов, а также прочие сопутствующие издержки, мы получим размер потенциальных скрытых затрат на устранение последствий природных катаклизмов», — отмечает проф. Амир Джина (AmirJina) из Чикагского университета.

Но наибольшим ущербом, причиняемым любым катастрофическим наводнением как бизнесу, так и простым людям, по праву можно считать потери, связанные с упущенными возможностями. В своём отчёте OrbMedia делает акцент на выявлении скрытого ущерба вследствие потери жилья, источников дохода и других жизненных возможностей.

OrbMedia рада сотрудничать с членами OrbMediaNetwork (OMN) — группы авторитетных международных СМИ, одновременно публикующими статьи, служащие катализаторами глобального диалога на важнейшие темы, привлекая к ним внимание политиков, промышленного сектора, исследователей и гражданского общества.

Членами OMN являются: SouthChinaMorningPost (Китай), DieZeit (Германия), Channels (Нигерия), DhakaTribune (Бангладеш), FolhadeSãoPaolo (Бразилия), TheHindu (Индия), TempoMediaGroup (Индонезия), eNCA (Южная Африка), LaNación (Аргентина), ElComercio (Перу), SVT (Швеция), ElPaís (Уругвай), Mail&Guardian (Южная Африка), ElTiempo (Колумбия), BBC (Великобритания), Cadena SER-Prisa (Испания), CBC (Канада), YLE (Финляндия).

 

Слёт профессионалов и любителей автомотоспорта состоялся в китайском Ухане

Шикарные мотоциклы и огромные грузовики демонстрировали потрясающие акробатические трюки на церемонии открытия первого слёта профессионалов и любителей автомотоспорта, состоявшейся вечером 2 октября в зоне экономико-технологического развития города Ухань — столицы центрально-китайской провинции Хубэй. Как сообщает Департамент пропаганды Рабочего комитета ЗЭТР Уханя (в районе Ханьнань), слёт стал очередным крупным международным соревнованием, проводимым в этом крупном мегаполисе. До этого в Ухане уже проходили марафон, конные скачки, водная гонка и всемирный авиасалон.

Организаторами мероприятия выступили Федерация автомотоспорта (FAMS) и городское правительство Уханя.

Программа слёта включала семь состязаний, три представления, одно шоу и множество интерактивных мероприятий с участием публики. В рамках слёта состоялись Чемпионат мира среди кузовных автомобилей (WTCR), Чемпионат Китая среди кузовных автомобилей (СТСС), Китайский чемпионат FIA F4, China GT, Чемпионат Китая среди грузовых автомобилей, Чемпионат мира по автогонкам на выносливость (СЕС) и Чемпионат по дрифту (CDС). Некоторые из перечисленных выше состязаний проводились под эгидой FIA.

Маршрут шести гонок проходил непосредственного по центру города вместо традиционных автотреков. В соревнованиях приняли участие свыше 360 ведущих гонщиков мира, представлявших 80 команд из более чем 30 стран мира, включая США, Великобританию, Францию, Новую Зеландию, Австралию, Италию, Японию, Бельгию, Чехию и Швейцарию. Различные профессиональные сервисы соревнованиям предоставляли 697 судей и 37 специальных автомобилей.

Участники напряжённой борьбы на протяжении 6-дневных соревнований иной раз состязались между собой за считанные миллисекунды временного преимущества. Гости и жители города записывали гонки на свои гаджеты и публиковали записи в WeChat, мгновенно получая тысячи «лайков». В программу слёта входили и дополнительные мероприятия, включая музыкальный и кулинарный фестивали, выставка классических и спортивных автомобилей.

По словам председателя FAMS г-на ЧжаняГоцзюня (ZhanGuojun), слёт стал крупнейшим комплексным соревнованием по автомотоспорту, когда-либо проводившимся на территории Китая.

Успешная организация этого мероприятия позволила продемонстрировать миру современный потенциал и привлекательный имидж Уханя. Проведение слёта имело практическое и стратегическое значение и для руководства городской зоны экономико-технологического развития, стремящегося создать развитую систему потребления и обслуживания автомобилей, а также изучающей возможности построения рынка автокомплектующих на базе Интернета.

На территории Уханьской ЗЭТР находится штаб-квартиры компании, DongfengAutomobileGroup, а также представительства 54 предприятий из списка Fortune 500, семи автопроизводителей и свыше 500 фирм-поставщиков автокомпонентов. Зона обладает мощным потенциалом в сфере проектно-конструкторской разработки и производства транспортных средств. В настоящий момент здесь уже полным ходом ведётся строительство базы по выпуску смарт-автомобилей, функционирующих на инновационных источниках энергии.  Сформированный на территории ЗЭТР первоклассный кластер автопроизводства находится на пике своего развития и имеет все шансы стать первой для Хубэя отраслью с оборотами, исчисляемыми в триллионах юаней.

 

Risen Energy реализует очередной проект на рынке Юго-Восточной Азии

Компания RisenEnergy недавно подписала контракт с SuryaPrakashVietnamEnergyCompanyLimited, стопроцентным дочерним предприятием одной из крупнейших в Индии частных корпораций сферы инфраструктурного развития ShapoorjiPallonjiGroup. Для китайского подрядчика это очередной проект на рынке Юго-Восточной Азии. Ранее RisenEnergy уже заключила с другим вьетнамским партнёром — Tasco, — аналогичный договор предоставления аутсорсинговых услуг в рамках строительства электростанции мощностью 61 МВт в той же провинции.

Станция мощностью 50 МВт, создание которой предусматривается новым контрактом, будет оснащена высокоэффективными поликристаллическими модулями 360 Вт. Дабы максимально увеличить объём энергии, вырабатываемой этим объектом, а также повысить коэффициент землепользования, RisenEnergy планирует установить и использовать две системы, функционирующих согласованно друг с другом. 26 МВт нагрузки будут приходиться на следящую систему, в которой солнечные панели двигаются вслед за перемещением солнца, а оставшиеся 24 МВт будут вырабатывать модули, установленные на фиксированной раме. Это позволит гарантированно достичь общего расчётного объёма генерации и тем самым обеспечить максимальную окупаемость инвестиций.

Будущую электростанцию планируется подключить к национальной энергосистеме 30 июня 2019 года, а предполагаемый среднегодовой объём выработки электричества составляет 81 429 МВт-ч. Электроэнергия, генерируемая этой солнечной фермой, будет поступать во вьетнамскую государственную сеть EVN.

Как отметил генеральный директор RisenEnergyVientam г-н Лью Дун (LiuDong): «По итогам углублённого анализа вьетнамского рынка и тщательного изучения проекта мы остановили свой выбор на самых комплексных и производительных энергогенерирующих решениях с учётом особенностей будущей станции, включая использование следящих систем. Это было сделано с целью обеспечения максимальной окупаемости инвестиций, а также в стремлении позиционировать будущий объект как демонстрационную модель будущих систем. В дальнейшем мы планируем тесно сотрудничать с высококлассными компаниями вроде SuryaPrakash, представляя на рынке ещё более профессиональные и надёжные фотоэлектрические решения».

Располагая собственным представительством и командой целеустремлённых, высококвалифицированных вьетнамских специалистов, RisenEnergy уверена в своей способности планомерно осваивать потенциал этого региона. По прогнозам китайского производителя, к концу этого года общая установленная мощность его строящихся объектов по Вьетнаме достигнет 160 МВт.

 

Компании AspenTech и Advantech B+B SmartWorx заключили соглашение о совместных поставках сетевых IIoT решений

Масштабируемые промышленные сетевые инфраструктуры и анализ данных на основе edge-устройств помогут клиентам значительно повысить производственную надежность

 Aspen Technology, Inc. (NASDAQ: AZPN), компания, разработчик программного обеспечения для оптимизации производственных активов, объявила о получении лицензии и заключении партнерского соглашения о поставках программного обеспечения совместно с Advantech B+B SmartWorx. Компания Advantech B+B SmartWorx разрабатывает и производит интеллектуальные M2M (machine-to-machine) и IoT решения для беспроводных и проводных сетей. Работая вместе, AspenTech и Advantech B+B SmartWorx обеспечат надежную, устойчивую и доступную инфраструктуру промышленного Интернета вещей (IIoT). Это поможет клиентам в ресурсоемких отраслях промышленности достичь более высоких уровней эксплуатационного совершенства посредством цифровой трансформации.

«Программное обеспечение Aspen Edge Connect обеспечивает связь между производственными активами и датчиками на основе как проводной, так и беспроводной сетевой инфраструктуры в рамках уже существующих корпоративных систем или новых «облачных» систем. Мы используем новейшее оборудование и платформы Advantech B+B SmartWorx, чтобы улучшить связь между старыми или новыми промышленными активами и датчиками с существующими корпоративными системами или новыми облачными системами»,- прокомментировал Кит Флинн (Keith Flynn), старший директор по управлению продуктами Aspen Technology: «Программное обеспечение Aspen Edge Connect, работающее на IIoT edge-оборудовании Advantech B+B SmartWorx, является решением, обеспечивающим промышленную сетевую инфраструктуру с непревзойденной рентабельностью инвестиций для наших взаимных и новых клиентов».

Специально разработанное для edge-устройств на основе Windows® и LINUX® с использованием стандартных промышленных протоколов, таких как MQTT, OPC-UA, OPC-DA и Modbus, ПО Aspen Edge Connect в реальном времени производит сбор данных с нескольких промышленных активов, подключаясь к edge-устройствам для их анализа и обработки. Используя новейшие IIoT технологии, программное обеспечение Aspen Edge Connect работает в рамках уже существующих на промышленных объектах систем. Это позволяет избежать ненужных обновлений и замен элементов инфраструктуры во время развертывания программного обеспечения, что при внедрении решения может снизить затраты на развертывание до 70 процентов.

«Это партнерство делает возможным создание надежного и комплексного беспроводного сетевого IIoT решения. Вместе Advantech и AspenTech обеспечивают сетевое подключение и управляемость edge-устройств для упрощения систем IIoT», — отметил Джерри О’Горман (Jerry OGorman), президент и генеральный директор Advantech B+B SmartWorx: «С мощными промышленными сетевыми решениями, которые бесшовно интегрированы, взаимодействуют с уже существующими системами и работают в соответствии со строгими требованиями на промышленном объекте, мы делаем IIoT – выгодным и реальным технологическим решением для наших клиентов».

Программное обеспечение Aspen Edge Connect — это новейшее дополнение к решениям компании AspenTech для оптимизации промышленных активов. Программные решения AspenTech помогают компаниям расширить границы производительности, модернизируя и делая свои активы быстрее, безопаснее, долговечнее и экологичнее. AspenTech работает с клиентами, чтобы расширить охват оптимизации за счет сочетания технологий моделирования производственных процессов, расширенных средств аналитики и машинного обучения.

Ссылки по теме:

О компании AspenTech

 

Компания AspenTech — ведущий поставщик программного обеспечения для оптимизации производительности активов. Наши продукты разработаны для использования в сложных промышленных средах, где очень важную роль играет оптимизация проектирования производственных активов и циклов эксплуатации и обслуживания. AspenTech уникально сочетает десятилетия опыта в области моделирования производственного процесса с технологиями Big Data для машинного обучения. Наша цель — создание программной платформы для автоматизации работы с производственными данными и обеспечение устойчивого конкурентного преимущества, сохраняя высокую доходность за весь жизненный цикл актива. Как следствие, предприятия в капиталоемких отраслях промышленности могут максимально увеличить время безотказной работы и расширить границы производительности, модернизируя и делая свои активы быстрее, безопаснее, долговечнее и экологичнее. Чтобы узнать больше, посетите сайт AspenTech.com

 

Рейтинг самых популярных парфюмерных марок в сегменте Luxury

По данным федерального социологического исследования проведенного в сентябре 2018 года независимым агентством ZOOM MARKET самыми популярными марками селективной парфюмерии (Luxury) среди россиян стали: Kilian, Rubeus Milano, Amouage, Creed, и Serge Lutens .

Далее следуют такие марки как: Royal Crown, Widian, Initio, Atkinsons и Hermes.

Большинство респондентов попавших в выборку (74%) указали, что чаще всего парфюм они получают в подарок. (Большинство респондентов попавших в выборку 63% указали, что чаще всего сами покупают парфюм из-за того что Lucxery сегмент знаком достаточно узкому кругу сетевая парфюмерия).

Андрей Штыров коммерческий директор агентства ZOOM MARKET уверен в том, что на российском рынке парфюма существуют несколько основных критерия влияющих на потребительские предпочтения Россиян. Это престижность  марки и оригинальность аромата ее представленность в магазинах нишевой парфюмерии.

По мнению эксперта в Российских парфюмерных бутиках наиболее сильно выражена привязанность потребителей к дисконтной системе, чем например в  магазинах по продаже одежды.

Опрос проводился среди мужчин и женщин в возрасте от 22 до 58 лет в 32 городах РФ. Выборка составила 4800 человек.

Маркетинговая компания Zoom Market была основана в 2008 году. Основной специализацией компании являются маркетинговые исследования и социологические опросы. За время своего существования агентства было реализовало более 500 исследовательских проектов. Среди клиентов различные органы государственной и исполнительной власти и крупнейшие российские компании.

Компании «УК ТАУ НефтеХим», «СНХЗ» и «Синтез-Каучук» прошли ресертификацию по стандартам качества ISO 9001:2015

На предприятиях «СинтезКаучук», «СНХЗ» и «УК ТАУ НефтеХим» подтвердила соответствие системы менеджмента качества требованиям нового стандарта ISO. Компания SGS, являющаяся мировым лидером в области испытаний, экспертизы, контроля и сертификации,  провела аудит, по результатам которого был выдан сертификат ISO 9001:2015. Данный документ свидетельствует о том, что СМК данных предприятий полностью соответствует требованиям международного стандарта. Срок действия сертификата продлится три года (с 16.09.2018 до 15.09.2021) при условии, что группа компаний также успешно пройдет и надзорные аудиты.

ООО «Управляющая Компания ТАУ НефтеХим» — компания, осуществляющая единое управление над предприятиями «Синтез-Каучук» и «Стерлитамакский нефтехимический завод»(СНХЗ), которые являются крупнейшими нефтехимическими предприятиями в Башкирии. Для сертификации была проверена работа этих компаний в сфере проектирования, разработок, а также производства и поставок различной нефтехимической продукции.

Впервые сертификат соответствия международному стандарту ISO 9001 был подтвержден ОАО «СНХЗ» в 2006 году (ISO 9001:2000). С этого времени произошло много перемен: СМК всех трех компаний были объединены в одну, были расширены области сертификации, не прекращались процессы по совершенствованию качества.

После 2015 года, когда появилась новая версия данного стандарта, необходимо было провести ряд усовершенствований. Чтобы деятельность компаний соответствовала концепции нового стандарта, за год был внедрен риск-ориентированный подход к планированию СМК.

По словам Рустама Базянова, директора по качеству «НефтеХим», чтобы успешно развиваться в своей рыночной сфере, оставаться конкурентоспособными и заметными, предприятиям нужно соответствовать определенным стандартам. Таким эталоном можно назвать и современные стандарты качества ISO, которые не только диктуют правила по качеству продукции, но и позволяют построить эффективную работу предприятия. Он отметил, что польза от аудита экспертами SGS огромна: они слышат мнение со стороны, получают важные рекомендации и объективные оценки действующей СМК.

Антон Гузеев, глава Уральского региона АО «СЖС Восток Лимитед» (группа SGS), рассказал, что они уже не первый год сотрудничают с этими компаниями, и взглядом со стороны могут сказать, что действительно система менеджмента качества на данных предприятиях не стоит на месте, постоянно совершенствуясь. Этот год не исключение. В рамках недавнего аудита для подтверждения сертификации в очередной раз они отметили положительную динамику в части СМК. Взять то же риск-ориентированное мышление, соответствующее современным стандартам нового ISO: этот пункт был отлично продемонстрирован во всех областях деятельности предприятий.

ООО «Метадинеа» реализовала проект по сооружению установки «Формалин-2»

В подмосковном Орехово-Зуево 2 октября в торжественной обстановке на ООО «Метадинеа» была запущена новая производственная установка «Формалин-2». Дочерняя компания ПАО «Метафракс» и один из лидеров отечественного рынка синтетических смол завершила за счет собственных средств реализацию масштабного проекта по сооружению установки по производству формалина.

Мощность установки – 54 тыс. тонн формалина в год, что покрывает на 100% внутренние потребности ООО «Метадинеа» в этом виде продукции. По словам Игоря Спасского, гендиректора предприятия, установка прошла все необходимые испытания, и качество выпускаемой ею продукции соответствует всем гарантийным показателям. ООО «Метадинеа», благодаря работе новых мощностей снижает логистические издержки, что позволяет выпускать для потребителей продукцию на более конкурентоспособных условиях. В свою очередь Армен Гарслян, председатель Совета директоров ПАО «Метафракс» (http://www.metafrax.ru/), заявил, что запуск нового производства формалина в Орехово-Зуево позволит «Метадинеа» упрочить позиции предприятия на отраслевом рынке Европы.

 

Новая яхта The St.Regis Maldives Vommuli Resort

В The St. Regis Maldives Vommuli Resort новая 20-метровая частная яхта Norma, которая вмещает до 8 гостей и прекрасно подойдет для семейных и романтических круизов.

Norma располагает полностью оборудованной кухней, 4 каютами и встроенной звуковой системой. В стоимость аренды входят услуги экипажа (4чел.), в том числе услуги персонального шеф-повара.

Имя “Norma” уходит корнями в историю бренда St. Regis. Более 130 лет назад, американский миллионер и основатель первого отеля The St.Regis в Нью-Йорке Джон Джейкоб Астор IV, приобрел самую большую в мире частную яхту, которую назвал в честь принцессы Nourmahal, героини поэмы «Свет гарема» Томаса Мура. Позже Джон Джекоб Астор IV сменил её имя на более короткое Norma.

Подробнее: https://www.marriott.com.ru/hotels/travel/mlexr-the-st-regis-maldives-vommuli-resort/

Об отеле: Курортный отель The St. Regis Maldives расположен на частном острове Воммули (в 40-мин.от Мале) среди пышных тропических лесов и белопесчаных пляжей с видом на мерцающую гладь Индийского океана. Отель был открыт в 2016 году, состоит из 77 вилл и занимает девять гектаров атолла Даалу. 

Виллы на воде в форме ската манта, бар – в форме китовой акулы, спа-центр напоминает лобстера, а библиотека – спиральную ракушку. Архитектуру и дизайн спроектировала в стиле роскошной тропической резиденции компания Warner Wong Design, которая в 2015 году была удостоена награды на Всемирном фестивале архитектуры в номинации «Новаторство в гостиничной сфере».

 

 

Слушатели восхищены песней Вахтанга на стихи Михаила Гуцериева

В начале текущего месяца была представлена удивительная песня под названием «Обнадежь надеждой, нирвана». Она исполнена человеком-оркестром Вахтангом, который за свою творческую карьеру успел стать победителем ряда отечественных и международных премий. Стихи для композиции были написаны известным поэтом Михаилом Гуцериевым, которому принадлежит авторство более двухсот стихов к знаменитым хитам.

Слова песни с легкостью возвращают слушателя в «голопузое» детство. Тематика композиции близка каждому слушателю, неслучайно, ее текст был признан глубоким и жизненным интернет-пользователями. Сейчас Вахтанг занимается подготовкой к съемкам видеоклипа на свой трек, а пока песню можно услышать на радио, в социальных сетях или же ознакомиться с официальным лирик-видео к ней: https://www.youtube.com/watch?v=ClDQTr4r-wI.

 

Генеральный директор «Макдоналдс» Марк Карена восхищен потенциалом российской молодежи

Москва, Россия, 5 октября. Первое лицо «Макдоналдс» в России – генеральный директор компании Марк Карена отметил День Основателя корпорации, выйдя на работу в  «Макдоналдс» на Красной Пресне. В форме рядового сотрудника «Макдоналдс» Марк Карена обслуживал посетителей, принимал заказы в «МакКафе» и даже убирал подносы со столов. Такая традиция заложена основателем «Макдоналдс» Реем Кроком и успела стать неотъемлемой частью корпоративной философии компании. 

У данной практики — далеко идущие цели. Помимо того, что это отличный способ обратной связи с ресторанами, так руководитель компании выражает свое глубокое уважение посетителям и отдает дань памяти Основателю корпорации Рею Кроку, который в свое время сказал: «Позаботьтесь о посетителе, и бизнес сам о себе позаботится».

И конечно, генеральный директор «Макдоналдс» в России своим личным участием в работе ресторана показал пример молодым сотрудникам, для которых работа в ресторане – это первый опыт трудовой деятельности: для 89% процентов сотрудников от 16 до 21 года «Макдоналдс» — это первая работа.

Более 60% сотрудников «Макдоналдс» в России – студенты, которые совмещают работу в ресторанах сети с получением высшего образования.  Именно так начинали свою карьеру в компании 98% директоров ресторанов «Макдоналдс». В процессе карьерного роста каждый из них получил более 2000 часов обучения.

С 2017 года «Макдоналдс» предоставляет сотрудникам-студентам возможность стажировки в центральном офисе компании в России. Программа «Растим Таланты» позволяет молодым людям, работающим в «Макдоналдс», попробовать себя в профессии и получить практический опыт работы по специальности, по которой они получают образование, под руководством опытных наставников. В 2018 году программа стала доступна студентам не только из Москвы, но и из других городов России. Строгий конкурсный отбор прошли кандидаты из Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара и Нижнего Новгорода.

Генеральный директор «Макдоналдс» в России Марк Карена высоко оценил потенциал молодых сотрудников:

— Когда программа «Растим Таланты» стартовала в июне нынешнего года, я лично поставил ребятам конкретную задачу: в течение 10 лет занять мое место. И сейчас, по прошествии трех месяцев, постоянно наблюдая за работой и профессиональным развитием стажеров, я могу с уверенностью сказать – эта задача для многих из них более чем выполнима!

Ежегодно «Макдоналдс» в России готов трудоустроить 20 000 молодых россиян, предоставляя им все возможности и необходимую поддержку для профессионального и карьерного роста.  В России «Макдоналдс», где работает более 50 000 сотрудников, является одним из крупнейших в отрасли работодателей для молодежи. Ежегодный объем инвестиций «Макдоналдс» в России в обучение и развитие персонала составляет более 230 миллионов рублей. Более 3500 сотрудников «Макдоналдс» каждый год повышают свою профессиональную квалификацию в корпоративном центре обучения и развития.

Кадровая политика «Макдоналдс» основана на том, чтобы предоставлять сотрудникам необходимую поддержку для развития талантов, максимальную свободу в выборе удобного рабочего графика, и возможность органично сочетать работу с тем, что важно в жизни сотрудников: для студентов это учеба, для работающих мам – забота о семье, а для тех, кому в первую очередь важен рост и развитие лидерских качеств,  компания предлагает практически неограниченные перспективы для профессионального и карьерного роста.

И в этом компания продолжает следовать стандартам «Макдоналдс», сформулированным еще Реем Кроком. «Чем больше я помогаю другим добиться успеха, тем более успешен я сам», — говорил основатель «Макдоналдс».

О востребованности выпускников колледжей в Москве рассказал Исаак Калина

Как сообщает «Вечерняя Москва», с Днем профтехобразования поздравил педагогов, мастеров и студентов колледжей руководитель Департамента образования Москвы Исаак Калина. Профессиональное техническое образование в России насчитывает 78 лет, и многолетний опыт удачно сочетается с требованием времени и новыми технологиями. «Колледжи — привлекательные учебные заведения, где можно освоить престижную профессию», — отметил Исаак Калина. Глава ведомства подчеркнул, что выпускники колледжей в столице получают востребованную экономикой города профессию, гарантирующую трудоустройство после обучения. О том, что ребята сделали правильный выбор и учатся с интересом, говорят их победы на чемпионатах профессионального мастерства EuroSkills и WorldSkills. На российском уровне команда Москвы заняла первое место, а на европейском студенты столичных колледжей завоевали семь медалей. Москвичи оказались в числе лучших в таких категориях, как «Столярное дело», «Производство мебели», и других.