Главная > На экране > Новый подход к эталонной оценке онкологических центров изучает издание JNCCN

Новый подход к эталонной оценке онкологических центров изучает издание JNCCN

Новое исследование, опубликованное в сентябрьском номере JNCCN — JournaloftheNationalComprehensiveCancerNetwork, — изучает новый подход к эталонной оценке онкологических центров, исходя из того, насколько успешно их существующая организационная структура позволяет внедрять интегрированные практические подразделения (IPU). IPU — это тщательно скоординированные, мультидисциплинарные команды специалистов, осуществляющих лечение и уход за пациентами (включая предоставление реабилитационной и паллиативной помощи), способные лучше обслуживать пациентов путём повышения эффективности и снижения затрат. Однако, применив этот 13-этапный аналитический метод к семи онкологическим центрам в Европе, исследователи выявили отсутствие чёткой, упорядоченной стратегии разработки и внедрения IPU.

«Мы обнаружили широкий спектр этапов разработки и характеристик IPU для онкологических протоколов, — отметила д.м.н. Анке Винд (AnkeWind)из Департамента психосоциальных исследований и эпидемиологии Нидерландского института рака. —  Отрезвляющим стал тот факт, что все эти этапы и характеристики не позволяют обеспечить создание зрелых IPU».

Это исследование является частью международного бечмаркинг-проекта под названием BENCH-CAN. Новый инструмент эталонного анализа включает 51 качественный и 193 количественных индикатора, разработанные на основании существующей литературы и одобренные экспертами. Данные, использовавшиеся при разработке индикаторов, собирались с 2012 года в семи экспериментальных онкологических центрах, которые на сегодняшний день входят в Организацию европейских институтов рака (OECI). Анализ фокусировался, главным образом, на протоколах лечения рака молочной железы, что гарантировало способность центров предоставлять достаточный объём данных для сравнения. Процесс исследования включал личные визиты в каждый центр для верификации данных и лучшего понимания их контекста.

В своём заключении по результатам проведённого анализа исследователи порекомендовали онкологическим центрам рассмотреть возможность внесения стратегических организационных изменений и обеспечить достаточное количество персонала для анализа эффективности и последующей оптимизации применения IPU в рамках реализации терапевтических протоколов.

«Рекомендуется осуществлять более систематизированное внедрение признаков IPU при реализации ценностно-ориентированной концепции здравоохранения в онкологии», — отметила д-р Винд. В планы авторов исследования входит и проект по достижению наилучших результатов лечения онкологических заболеваний посредством эталонного анализа терапевтических протоколов. Этот проект получил название ABC-Benchmarking и направлен на дальнейшую валидацию и проработку формата эталонных показателей с целью привязки данных о результатах лечения к характеристикам критериев анализа.

«Эта работа является важным шагом вперёд к более упорядоченному предоставлению адекватного ухода до и после выполнения протоколов лечения раковых заболеваний», — подчеркнула д.м.н. Кэтрин РуддиKathrynRuddy), магистр общественного здравоохранения, директор по вопросам обеспечения выживаемости онкологических пациентов Отделения онкологии Центра лечения рака при Клинике Мэйо и член Совета по вопросам выживаемости пациентов департамента разработки клинических протоколов лечения онкологических заболеваний NCCN (NCCN Guidelines®).

Чтобы ознакомиться с полным отчётом о результатах исследования, посетите веб-сайт JNCCN.org. Бесплатный доступ к статье под названием «BenchmarkingCancerCenters: FromCarePathwaystoIntegratedPracticeUnits» (Эталонный анализ онкологических центров: от протоколов ухода до интегрированных практических подразделений) открыт до 10 ноября 2018 года. Для получения дополнительной информации о Нидерландском институте рака посетите nki.nl и avl.nl.

 

В китайском Суйнине состоялся «зелёный» мозговой штурм

5 сентября в городе Суйнин, расположенном в западно-китайской провинции Сычуань, состоялся настоящий «зелёный» мозговой штурм. Встреча под названием «Суйнинская конференция по вопросам зелёной экономики-2018» привлекла внимание почти 300 авторитетных китайских экспертов, учёных и предпринимателей. Они собрались под одной крышей, чтобы принять участие в многостороннем обмене мнениями относительно экологически устойчивого развития с акцентом на потенциале Суйнина.

В 2007 году Суйнин представлял собой регион, безуспешно пытавшийся освободиться от традиционной сельскохозяйственной модели.  Однако именно в тот год власти города взяли на себя обязательство проложить новый путь развития, изменить укоренившиеся традиции и устремиться в светлое будущее.

За последнее десятилетие концепция экологичности пролила новый свет на город. В результате оптимизации промышленной структуры традиционные отрасли заменили сектора электронной информатики, производства оборудования и техники, интеллектуального производства, инновационных материалов, современной логистики и т.д. По итогам десятилетия «зелёной» урбанизации, городская зона может сегодня похвалиться показателем в 12,86 кв. метров зелёного пространства на душу населения, общим коэффициентом зелёного покрытия на уровне 41,35% и неполным травяным покрытием на уровне 37,47%. Площадь озера Гуаньинь, расположенного в самом центре города, составляет 14,8 кв. км, а Суйнин входит в число китайских пионеров, начавших строительство «губчатого города». В редакции отчёта «Состояние китайских городов» от 2018 года, опубликованном UN Habitat совместно с Китайским обществом городского планирования, фотография Сунина украшает титульную страницу с подписью «Зелёная урбанизация Китая». Город с продуманным ландшафтным дизайном также неоднократно удостаивался престижных наград и титулов, включая «Самый зелёный город мира» и «Международный город парков».

В период с 26 по 27 сентября в Сунине будет проходить Конференция по вопросам научно-технологического подхода к зелёному развитию. Основой темой мероприятия станет «Чистая энергия: новый стимул для зелёного развития». Ведущие эксперты, учёные и представители ведущих предприятий отрасли как из Китая, так и из-за рубежа в очередной раз обменяются мнениями по таким актуальным вопросам, как чистая энергетика и хранение энергоресурсов, автомобили на инновационных источниках энергии, «зелёные» финансы»,  3) сотрудничество между «зелёными» городами и концепцией «Один пояс, один путь», возрождение сельской местности и инновационное развитие. Они положат начало принципиально новой интеграции между наукой, технологиями, зелёным развитием и всеми прочими аспектами человеческой жизни.

 

 

 

 

SIMCom представляет новейшую продукцию на конференции MWCA 2018

Компания SIMComWirelessSolutionsCo.,Ltd., стопроцентное дочернее предприятие ведущего поставщика IoT-модулей SUNSEA AIOT (002313.SZ), сообщила, что её новейшая продукция представлена на MobileWorldCongressAmericas 2018, проходящей 12-14 сентября на территории выставочного центра в Калифорнии, Лос-Анджелес.

SIMCom продемонстрирует возможности своих решений для корпоративных клиентов позволяющих создавать безупречные международные проекты посредством переноса сервисов на платформы Интернета вещей в самых различных областях.

Основными акцентами экспозиции компании станут:

Capstone: SIMCom и Capstone недавно совместно разработали уникальную линейку счётчиков воды и программных приложений, позволяющих коммунальным службам и поставщикам воды «интеллектуализировать» своё ПО. Используя OpenSense DMA (DeviceManagementApplication (приложение для управления устройствами) в качестве многофункционального облачного решения, способного интегрироваться с широким спектром устройств, SIMCom и Capstone предоставят своим клиентам по всему миру возможности ОТА и оперативной системы управления. Большинство операторов согласились провести ускоренную сертификацию продуктов Capstone, построенных на базе модулей SIM7000A от SIMCom с поддержкой NB-IoT/eMTC/GSM уже в этом году.

DataRemote: Компания-специалист в области решений для беспроводных IoT-коммуникаций, адаптированных под нужды предприятий любого уровня, впервые выбрала продукт SIM7100A от SIMCom в качестве модулей 4G LTE 3-ей категории для использования в сети LTE. В будущем компания планирует внедрить модули  LTE 4-ой категории со встроенными модулями SIM7600X-H, разработанные для североамериканского рынка.

CoffeeLeo: SIMCom и CoffeeLeo представят кофейный автомат с возможностью сетевого подключения, предназначенный для широкого спектра сценариев самообслуживания. С помощью сенсорного экрана потребители могут заказывать кофе, оплачивать и отслеживать статус автомата. IoT-решение от CoffeeLeo позволяет операторам осуществлять удалённое управление устройствами и отправлять данные посредством встроенного облачного модуля (SIM7600A-H — для корпоративных клиентов в США и SIM7600CE — для китайских пользователей). Все кофейные автоматы оснащены одинаковым программным обеспечением с возможностью беспроблемного переключения.

ConnectedMassageMaster: SIMCom и Momoda продемонстрируют сервис массажных кресел для мини-спа. Посетители выставки смогут ознакомиться с принципом работы 4G-модулей SIMCom (SIM7500A) для осуществления платежей и алгоритмом подключения «умного» массажного кресла к платформе управления доходами и данными, осуществляющей сбор и передачу информации. Платформа Momoda и её партнёры могут использовать специальное приложение для мониторинга и управления всей сетью машин и получать предупреждения о потенциальных проблемах, что значительно сокращает время простоя и экономит средства.

Г-жа Вэнди Ван (WendyWang), главный исполнительный директор SIMCom, отметила: «За последние 16 лет SIMCom удалось стать лидером в сфере производства модульного аппаратного обеспечения. Стремясь достичь статуса IoT-предприятия №1 в мире, мы продолжаем расширять своё сотрудничество с региональными компаниями в США и по всему миру. В этой связи мы планируем инвестировать больше средств в высший сегмент рынка и ведём активный поиск партнёров для совместного роста».

 

Рост доходов за финансовый год компании Deloitte составил 11,3 процента

Группа DeloitteGlobal отчиталась о совокупном доходе всех входящих в её состав фирм на уровне 43,2 млрд. долл. США. Этот показатель был достигнут за финансовый год, завершившийся 31 мая 2018 года. Рост доходов составил 11,3 процента или 4,4 млрд. долл. США.

«2018-й финансовый год был исключительно результативным для Deloitte, а наша группа продолжала вносить заметный положительный вклад на благо наших клиентов, сотрудников и общества в целом. Столь высокий результат наглядно демонстрирует бескомпромиссное стремление Deloitte предоставлять своим клиентам первоклассные качества и выделяться среди конкурентов, принимая на себя важные обязательства по защите общественных интересов, — отметил ПунитРеньен (PunitRenjen), главный исполнительный директор Deloitte. —   За последний год мы нарастили объёмы стратегических инвестиций в расширение наших возможностей и внедрение наиболее актуальных сервисов для клиентов на самых быстро развивающихся рынках мира. Мы также приложили дополнительные усилия для повышения качества аудита и применения инноваций, что транслировалось в стабильный финансовый результат».

Переход к Четвёртой промышленной революции (Индустрии 4.0) стимулирует рост во всех направлениях, отраслях и регионах

Глобальная стратегия и мультидисциплинарная бизнес-модель Deloitte продолжили приносить успех в 2018-м финансовом году. Все пять направлений практической деятельности группы — аудит и страхование, консалтинг, финансовый консалтинг, консультации по вопросам рисков, юридическая и налоговая поддержка, — продемонстрировали рост в этом периоде.

В число отраслей, внесших наиболее значимый вклад в увеличение доходов Deloitte в прошедшем году, вошли высокие технологии, масс-медиа и телекоммуникации, финансовые сервисы. Доход в каждой из этих сфер превысил 12 процентов в долларовом эквиваленте. Сегмент потребительских и промышленных продуктов стал лидером по обеспечению роста доходов группы, принеся ей дополнительные 1,3 млрд. долл. США по сравнению с 2017-м финансовым годом.

С географической точки зрения, самый активный рост был зафиксирован в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке (ЕМЕА). В этом регионе показатель увеличения доходов в долларовом эквиваленте составил 15,9 процентов. Второе место в этом списке занимает Азиатско-тихоокеанский регион с 13,3 процентами, а третьей идёт Америка с 8,0 процентами.

Сегмент аудита и страхования продемонстрировал рост на 7,7 процентов. На фоне активного изменения законодательства и появления революционных технологий группа расширила ассортимент услуг в данном сегменте, дабы предоставить клиентам дополнительную ценность и при этом соблюсти свои обязательства по защите общественных интересов. За последние пять лет Deloitte инвестировала свыше 1 млрд. долл. США в повышение качества аудиторских сервисов. В число многочисленных инициатив, направленных на модернизацию процессов аудита, входит DeloitteOmnia — инновационная облачная платформа искусственного интеллекта, пополнившая передовой портфель глобальных решений группы. Deloitte сохраняет за собой статус лидера по показателям качества аудита и аналитической обработки данных с применением ИИ-технологий.

В сегменте консалтинга был зафиксирован самый высокий рост — на уровне 15,7 процентов. При этом двухзначными числами выражалось повышение показателей в каждом секторе специализации, включая: высокие технологии, стратегии и управление и кадровые ресурсы. Сегмент демонстрирует столь впечатляющий рост на протяжении вот уже более 10 лет. В сфере консалтинга группа сделала акцент на содействии цифровой трансформации бизнеса посредством интеграции стратегического, кадрового и технологического потенциала для эффективного решения проблем и использования возможностей, открываемых Четвёртой промышленной революцией.  Благодаря стратегическим альянсам с лидерами технологического сектора, группе Deloitte удалось разработать и внедрить целый ряд гибких, облачных информационных продуктов и сервисов.

В сегменте финансового консалтинга рост доходов составил 8,0 процентов. Компания предоставляет критически важные услуги для многих знаковых и революционных сделок слияния и поглощения, а также для реализации инновационных инициатив своих клиентов. Комплексные сервисы M&A продолжили оказывать поддержку в заключении крупнейших международных сделок, а специалисты криминалистического подразделения помогли клиентам в разрешении самых громких и сложных споров и проведении финансовых расследований с использованием аналитических данных, цифровых инструментов и механизмов.

Сегмент консалтинга по вопросам рисков занимает второе место по показателям роста со своими 12,0 процентами. Основными источниками роста стали направления финансовых, операционных и кибер-рисков.  В этом сегменте группа заключила шесть сделок приобретения для повышения своего потенциал в таких ключевых сферах, как корпоративная социальная ответственность, кибербезопасность, выявление и анализ рисков, нормативно-правовое соответствие и стратегии. В прошедшем периоде были представлены новые межотраслевые решения в области GDPR (общего регламента защиты данных), предупреждения о нарушениях и цифровых рисков. Новые предложения были разработаны и для клиентов из cферы IDMP (идентификации лекарственных средств) и медицинских технологий. Сегмент консалтинга по вопросам рисков оказывает активную поддержку клиентам в вопросах адаптации к геополитическим изменениям, в частности, помогая им справляться с негативными последствиями Brexit.

Сегмент юридической и налоговой поддержки показал рост на уровне 8,7 процентов, стимулируемый потребностями клиентов, сталкивающихся с повышением сложности налоговых и юридических требований практически во всех регионах мира. Специалисты данного сегмента использовали свой потенциал создания технологичных глобальных решений для оказания поддержки клиентам, в процессе поиска и реализации стратегических возможностей по всему миру вынужденным адаптироваться под изменяющуюся политику в сфере налогообложения, трудовой миграции и прочих юридических вопросах.

Создание диверсифицированных, инклюзивных и гибких кадровых ресурсов для удовлетворения будущих потребностей

В 2018-м финансовом году Deloitte увеличила численность своего персонала до 286 000 сотрудников, т.е. на 8,4 процента. Расширение штатов наблюдалось во всех регионах и направлениях деятельности предприятия. За прошедший период компания приняла на работу более 77 000 человек. В географическом разрезе, лидером данного процесса стал Азиатско-тихоокеанский регион, где рост составил 11,6 процентов, а с точки зрения сфер профессиональных услуг самый высокий результат показал сегмент консалтинга: здесь штат персонала увеличился на 14,7 процентов.

Кроме того, в 2018-м финансовом году сразу 676 сотрудников Deloitte получили повышение до статуса партнёра — на 19 процентов больше, чем в 2017-м. 174 новых партнёра фирмы — женщины.  Самое большое число новых партнёров появилось в Азиатско-тихоокеанском регионе — 242 человека, что на 30 процентов больше по сравнению с предыдущим годом. В Америке подобное повышение получили 238 сотрудников, а в Европе, Африке и на Ближнем Востоке (ЕМЕА) партнёрами группы стали 196 специалистов.

Deloitte продолжает создавать диверсифицированный, гибкий и инклюзивный кадровый ресурс, обладающий углублёнными знаниями и обширными навыками в эпоху Индустрии 4.0. Изменяются условия и принципы работы, и Deloitte активно реагирует на такие изменения, предоставляя своим сотрудникам исключительные возможности для профессиональной деятельности, включая новые подходы к сетевому взаимодействию, повышению квалификации, обучению и карьерному росту.

Стремление группы привлекать, удерживать и развивать потенциал лучших мировых специалистов на всех уровнях организационной структуры подтверждается инвестициями в сеть центров DeloitteUniversity (DU) по всему миру. Посредством DU сотрудники Deloitte продвигаются по служебной лестнице, участвуют в программах развития лидерских навыков в первоклассной обучающей среде, вдохновляющей их на максимальную реализацию своих возможностей.

В 2018-м финансовом году Deloitte удвоила инвестиции в подготовку кадрового резерва и повысила эффект от этих усилий, предоставив доступ к DU более чем 90 000 профессионалам и открыв седьмой обучающий центр в Мехико.

Новый подход к влиянию на общество

Решение сложных проблем, стоящих перед сегодняшним обществом, стало императивом для бизнеса, требующим нового плана действий. Deloitte стремится полноценно использовать эту возможность — посредством работы с клиентами и практической общественной деятельности, а также путём обмена опытом.

Задача группы — обеспечить людям возможность реализовать свои цели и найти значимое место в условиях новой экономики.  Социальная инициатива WorldClass ориентирована на расширение доступа к образовательным и карьерным возможностям для людей, подвергшихся влиянию Четвёртой промышленной революции. Целью программы является к 2030 году обеспечить стабильное будущее 50 миллионам человек.

Только за один 2018-й финансовый год в число крупных общественных начинаний компании вошли: высоко оценённая экспертами работа по продвижению социальной и экономической ценности региона Большого Барьерного рифа в Австралии; сотрудничество с Центром исследований беженцев при Оксфордском университете в рамках международной инициативы по реализации экономического потенциала беженцев, проживающих в Европе; выполнение задач ведущего инновационного партнёра UNLEASH 2018 — глобальной программы, направленной на поддержку нового поколения лидеров, ищущих решения для самых острых проблем современности.

«В основе бизнес-модели Deloitte лежит фундаментальная уверенность в том, что осмысленная работа и предоставление высококачественных, уникальных услуг оказывает положительное влияние не только на наших клиентов и сотрудников, но и на общество в целом. Именно посредством нашей деятельности мы вносим значимый вклад в создание более равноправного и стабильного мира социума», — прокомментировал г-н Реньен.

Признавая выдающийся вклад Deloitte в подготовку своих сотрудников и клиентов к технологическим последствиям Четвёртой промышленной революции, издание Fortune недавно включило компанию в свой список «ChangetheWorld». В этот ежегодный рейтинг входят ведущие предприятия, демонстрирующие ощутимый прогресс в решении важных социальных проблем.

 

Infortrend включена в ТОП-10 перспективных поставщиков систем хранения данных

Компания Infortrend® Technology, Inc. (код TWSE: 2495) в очередной раз вошла в «десятку» самых перспективных и многообещающих поставщиков систем хранения данных, согласно рейтингу за 2018 год от издания CIO ReviewMagazine. Infortrend получает это высокое признание уже второй год подряд. В 2017 году компания была включена в число 20 самых перспективных поставщиков запоминающих систем наряду с такими лидерами отрасли корпоративных хранилищ информации, как Dell EMC, HPE, IBM и NetApp.

Издание CIO ReviewMagazine признало позиции Infortrend как одного из ведущих отраслевых предприятий, а также высоко оценило неизменное стремление компании к превосходству и самосовершенствованию с точки зрения качества, надёжности, широты ассортимента и ценового соотношения своей продукции.

На протяжении вот уже более 25 лет Infortrend специализируется на создании высокопроизводительных и качественных стоечных запоминающих систем c резервированием. На сегодняшний день по всему миру успешно функционируют свыше 600 000 единиц оборудования компании. В число наших клиентов входят как предприятия малого и среднего бизнеса, так и крупные организации — правительственные учреждения, международные корпорации и финансовые компании.

Начиная с 2010 года, прочные рыночные позиции Infortrend подтверждаются включением компании в отчёт GartnerMagicQuadrant (в категории «Поставщики универсальных дисковых массивов»). Кроме того, продукция Infortrend входит в число лидеров по соотношению цены и производительности согласно сравнительным тестам SPC-1 и SPC-2, проводимым независимым отраслевым стандартизационным органом — Советом по оценке производительности систем хранения данных (StoragePerformaceCouncil (SPC)).

Компания ускоряет темпы инновационных разработок, представляя свои новейшие продукты —гибридное облачное запоминающее устройство (HybridCloudStorageAppliance) и ИИ-хранилище данных (AI-enabledStorage). «Столь высокая оценка возможностей и перспектив Infortrend является признанием наших усилий в создании продуктов мирового класса для весьма конкурентного рынка корпоративных систем хранения информации», — отметил Томас Као (ThomasKao), старший директор по вопросам планирования производства Infrotrend.

 

 

 

 

Innodisk представит свои продукты и решения на выставке Inno Trans 2018

Интернет вещей (IoT) в транспортном секторе имеет все шансы вырасти в четыре раза за период с 2015 по 2020 гг. Компания Innodisk примет участие в выставке InnoTrans, где продемонстрирует свои продукты и решения, способные справиться с многими сложностями IoT и граничных вычислений (edgecomputing) в транспортной отрасли.

По мере развития IoT вычислительные ресурсы постепенно переходят к автомобилям, станциям, портам и прочим инфраструктурным объектам, через которые ежедневно проходит бесчисленное множество людей и грузов. Это означает, что установленные на этих объектах устройства должны справляться со сложными, переменчивыми климатическими условиями и выдерживать различные экологические угрозы. Более того, эти данные должны быть надлежащим образом защищены, а устройства — иметь способность обрабатывать большой объём информации. И, наконец, на фоне роста количества оборудования и его переноса во всё более отдалённые места возрастает потребность в эффективном управлении и техническом обслуживании.

Решение iCAP™ от Innodisk представляет собой платформу, соединяющую все ваши сетевые устройства вне зависимости от места их расположения. Разработка на базе браузера позволяет оператору оценивать текущий статус каждого устройства и его компонентов. Таким образом, платформа радикально упрощает процесс планирования ТО и снижает общую себестоимость владения.

Устройства хранения данных промышленного класса, с использованием памяти 3DNAND и интерфейса NVMePCIe имеют небольшие размеры и обеспечивают надёжные показатели производительности. Необходимый объём памяти обеспечивают высокоскоростные и стабильные модули DRAM с возможностью дополнительной защиты от сульфирования и нанесением дополнительного конформного покрытия, обеспечивающего повышенную стойкость к неблагоприятным атмосферным условиям. Для хранения информации могут также использоваться модули, способные стабильно функционировать в широком диапазоне температур (от -40 до 85 градусов по Цельсию).

Платы расширения с CAN-шиной, платы расширения с COM портами повышенной прочности обеспечивают стабильную связь с базовой платформой и всеми подключёнными к ней устройствами. Кроме весьма обширных температурных спецификаций эти платы надёжно защищены от электрических помех и скачков напряжения.

 

Ле Пен направили на психиатрическую экспертизу

Суд города Нантер назначил психиатрическую экспертизу лидеру французской партии «Национальное объединение» Марин Ле Пен в рамках дела о публикации фотографий зверств «Исламского государства» (запрещена на территории РФ) в Твиттере.

Согласно постановлению суда, которое она выложила в микроблоге, экспертиза должна определить, может ли она отвечать на вопросы. В списке вопрос для экспертов восемь пунктов, среди них «действовала ли она под воздействием непреодолимых сил».

Ле Пен обвиняется в распространении сообщения насильственного характера, доступного несовершеннолетним.

Сообщение о котором идет речь было опубликовано 16 декабря 2015 года – в нем содержатся фотографии пыток ИГ, в том числе казни американского журналиста Джеймса Фоули.

Рейды по взвешиванию грузовиков начали проводить в Москве

Центр организации дорожного движения вместе с ГАИ начали проводить рейды по взвешиванию большегрузного транспорта на всех столичных дорогах. В пресс-службе ЦОЛЛ рассказали, что одним из факторов ухудшения дорожного полотна  являются большегрузные машины. Из-за своего веса они нагружают дорогу. По статистике, в 70% случаев ДТП с участие большегрузного транспорта отмечаются нарушения весовых ограничений.

Также отмечается, что нарушителей будут задерживать для устранения перевеса, за превышение допустимой массы и нагрузки на ось предусматривается возможность перемещения нарушителей на спецстоянку.

По данным ЦОДД, сначала года порядка 3 тысяч грузовых ТС было взвешено отделом весового контроля и логистики совместно с ГИБДД. Выявили 1040 нарушений весовых ограничений.

На данный момент в Москве с 06:00 до 22:00 действуют ограничения на въезд и передвижение по территории города для автотранспорта массой более 12 тонн. В это время нельзя передвигаться между МКАД и Третьим транспортным кольцом грузовому транспорту грузоподъемностью от тонны.

Правительство резко увеличит расходы на мотивацию госслужащих

В 2019-2020 годах правительство значительно увеличит бюджетные ассигнования на материальную мотивацию чиновников, следует из проекта федерального бюджета. Документ предполагает зарезервировать для этих целей 138,6 миллиарда рублей в 2019 и 208,9 млрд руб. в 2020 году. Это на 39 млрд и 109 млрд больше, чем предусматривают действующий закон о бюджете.

Рассмотрение проекта бюджета пройдет 20 сентября на заседании правительства.

Также предлагается выделить 375 млн руб. в 2019 году на стимулирование федеральных госслужащих, которые участвуют в реализации федеральных и национальных проектов. Национальные проекты организованы в рамках майского указа Владимира Путина о стратегических задачах до 2024 года.

Те 493 млрд руб., которые закладываются на 2020 и 2021 годы, предполагается использовать на «поэтапное увеличение гарантированной части денежного содержания, материальное стимулирование, а также пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих», следует из проекта бюджета.

Собянин внес в Мосгордуму законопроект о поддержке москвичей предпенсионного возраста

Столичный мэр Сергей Собянин внес в Мосгордуму законопроект, который поддерживает горожан старше 50 лет в рамках пенсионный реформы. Документ предполагает сохранить все привычные для москвичей льготы, а также введение новых мер поддержки для людей старше 50 лет. Все меры социальной поддержки предполагается ввести на неограниченный срок.

По предложению градоначальника, Москва по-прежнему будет предоставлять возможность бесплатно пользоваться общественным транспортом, ремонтировать и изготавливать зубные протезы. Неработающие москвичи, достигшие данного возраста, при наличии медицинских показаний могут рассчитывать на бесплатные путевки в санатории.

Жители, получившие звания «Ветеран военной службы» и «Ветеран труда» будут оплачивать 50% коммунальных услуг и стоимости проживания в квартире, получать ежемесячную доплату, а также компенсация за телефонную связь. Москвичи в возрасте от 50 лет смогут бесплатно проходить диспансеризацию, профессиональное обучение и повышение квалификации.

Верховный суд выступил против уголовного преследования за репосты

Факт репоста материалов, которые признаны экстремистскими, не может быть основанием для возбуждения уголовных дел. Если речь не идет об осознанном действии, направленном на разжигание ненависти. К таким выводам пришел Верховный суд РФ.

По словам зампредседателя суда Владимира Давыдова, доказывать необходимо не сам факт репоста или лайка, так как криминала в них нет. Доказательству же подлежит умысел человека на совершение противоправных действий.

Давыдов отметил, что для ВС было очевидно, что по подобным делам важно доказывать умысел в разжигании вражды, а не наказывать за посты в соцсетях.

В четверг Пленум Верховного суда принял постановление с рекомендациями для суда при рассмотрении дел экстремистской направленности. Новая редакция призывает оценивать контекст опубликованной в интернете информации, которую признают незаконной, личность автора, аккаунт в соцсети и контент.

Важно, что постановление пленума ВС будет иметь обратную силу, так как в нем разъясняется действующий закон.